Vind jouw baan in onze 6 vacatures!

NHL Stenden Hogeschool via Talent Performance

Hogeschool KPZ via Talent Performance

Alliade via Talent Performance

Als potentiële nieuwe rechter maak je vanaf heden de analytische test niet meer tijdens de selectieprocedure, maar voorafgaand aan de sollicitatie op een zelfgekozen moment. Op deze wijze kan je op een betrekkelijk anonieme manier de test maken en op een rustig moment, wat voor jou als kandidaat minder stressvol is. Wanneer je de test met een positief resultaat afsluit, kun je twee jaar lang solliciteren naar een openstaande opleidingsplek. Als rechter zie je iedereen Mensen met een conflict in de zakelijke of persoonlijke sfeer, wetsovertreders, vluchtelingen, slachtoffers, ouders die willen scheiden, stellen die willen adopteren, burgers in conflict met de overheid. In strafzaken onderzoekt de rechter of de verdenking terecht is en of er een straf moet worden opgelegd. Zo maakt rechtspraak samen leven mogelijk. Als rechter kun je complexe casuïstiek snel doorgronden, je luistert actief en bent besluitvaardig. Je handelt integer en werkt goed samen. Ook als de druk toeneemt blijf je in staat om op kritische en evenwichtige wijze je oordeel te vormen en de consequenties van je beslissingen te overzien. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent in staat een uitspraak zorgvuldig juridisch te onderbouwen en voor betrokkenen en publiek begrijpelijk te motiveren.