HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Nijkerk

HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je een strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden op alle niveaus – van...
gisteren
Vast
Nettorama via YER
Rosmalen

HR Business Partner

Waarom dit een unieke rol is Bij TOF ben jij dé HR-professional . Geen team om op terug te vallen, maar wél alle...
20-08-2025
Vast
TOF Group via YER
Doetinchem

Teamleider Programmeren & Bijsturen

Ben jij een inspirerende leider met een scherp oog voor het effectief kiezen en prioriteren? Kun jij mensen...
19-08-2025
Vast
Waterschap Rijn en IJssel
Zwolle

Consultant Werving & Selectie

Waar talenten en kansen samenkomen
09-07-2025
Vast
BeljonWesterterp
Enschede

Consultant assessment en ontwikkeling

Bijdragen aan leiderschap van de toekomst
04-07-2025
Vast
BeljonWesterterp

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

  • Recruiter
  • HR manager
  • HR adviseur
  • Arbeidspsycholoog
  • Overig human resource werk
  • Payrollmedewerker

 

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.