HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Tilburg

HR Business Partner (omgeving Tilburg)

Het internationale HR-team bestaat uit 5 HR Business Partners, 4 HR-assistenten, een Corporate Recruiter en een...

26-01-2023

YER

Zwolle

Head of Human Resource Development

Strategisch – Ontwikkeling - Impact

23-01-2023

Vast

Zehnder Group Nederland

Barneveld

HR Business Partner

Als HR Business partner werk je nauw samen met de Groepsdirectie en ondersteun en coach je de lokale Management- en...

20-01-2023

ELIQUO via YER

Hoofddorp

HR Business Partner met focus op payroll

We zijn op zoek naar een HR Business Partner voor minimaal 32 uur per week. Het is een functie waarin je aan de...

12-01-2023

Holiday on Ice via YER

Rotterdam

HR Business Partner met specialisme Compensation & Benefits

De functie: veelzijdige HR-adviesfunctie met eigen aandachtsgebied Als ervaren HR Business Partner vorm je een...

04-01-2023

Greenchoice via YER

Utrecht

HR Business Partner

Ben jij een teamspeler en wil jij graag meedenken met professionalisering en beleidsvorming op HR gebied? Lees dan...

02-01-2023

Vast

CRH Architectural Products Group Nederland

Heerenveen

Manager HR Advies & VIA

Samen doen wat wél kan

23-12-2022

Vast

Alliade

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

Recruiter
HR manager
HR adviseur
Arbeidspsycholoog
Overig human resource werk
Payrollmedewerker

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.