HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Den Haag

Manager Recruitmentstrategie & Flexbureau

Bouw mee aan een wendbaar Rode Kruis en geef vorm aan de recruitmentstrategie van morgen!

2 dag(en) geleden

Vast

Het Rode Kruis via Colourful people

Zwolle

Consultant Werving & Selectie

Waar talenten en kansen samenkomen

09-07-2025

Vast

BeljonWesterterp

’s-Hertogenbosch

Hoofd Personeel & Organisatie en Facilitair

Geef strategisch leiderschap aan organisatieontwikkeling en breng mensen, processen en visie samen in een complexe en...

07-07-2025

Vast

Gemeente 's-Hertogenbosch via ADJ

Enschede

Consultant assessment en ontwikkeling

Bijdragen aan leiderschap van de toekomst

04-07-2025

Vast

BeljonWesterterp

Harderwijk

Manager Arbeidsmarkt

Bouw als Manager Arbeidsmarkt mee aan duurzame (zij-)instroom en ontwikkeling van vakmanschap in de bouw en infra...

30-06-2025

Vast

ES - Partners in Search namens Jij in de Bouw & Infra

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

Recruiter
HR manager
HR adviseur
Arbeidspsycholoog
Overig human resource werk
Payrollmedewerker

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.