Consultant werving en selectie

Wil je horen bij een ambitieus en groeiend team? Ben jij die proactieve en commerciële consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

17 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Maliebaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Wil je horen bij een ambitieus en groeiend team? Ben jij die proactieve en commerciële consultant? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Consultant(s) werving & selectie - Aardoom & de Jong

Functieomschrijving
Door de groei van Aardoom & de Jong zijn wij op zoek naar zelfstandige en communicatief vaardige consultants, die in een uitdagende en stimulerende omgeving willen werken. Als consultant ben je verantwoordelijk voor de gehele werving en selectieprocedure en voor de acquisitie binnen de publieke sector. Wij zijn op zoek naar consultants voor zowel onze werving & selectie- als onze interimactiviteiten.

Je bouwt voortdurend aan een duurzame relatie met managers, bestuurders en toezichthouders in de publieke sector. Zij kunnen zowel kandidaat als opdrachtgever zijn. Je adviseert de opdrachtgever rondom de inrichting van het wervingsproces. Je begeleidt het proces van begin tot eind en treedt nadrukkelijk op als sparringpartner. Hierbij staan klantgerichtheid en oog voor kwaliteit centraal. Je bent integraal verantwoordelijk voor de gehele werving en selectieprocedure en weet professionals uit de markt te halen. Je beschikt over een groot netwerk of bent in staat dit snel te organiseren, en hebt de ambitie om met ons mee te groeien.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht, creatief.
  • Minimaal 2 a 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie of als manager binnen de publieke sector.
  • Proactieve en betrokken houding.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en nadrukkelijk een gevoel voor relatiemanagement.
  • Een uitstekende inhoudelijke gesprekspartner met kennis van het publieke domein.
  • Perfect in staat drijfveren en competenties van kandidaten te doorgronden.
  • Neemt een groot netwerk in de publieke sector met zich mee (of is in staat een netwerk op te bouwen).

Bedrijfsprofiel
Aardoom & de Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies in vast dienstverband en op interim basis.

Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen, persoonlijk en bijten zich vast in je vraagstuk. Vakkundigheid staat daarbij bij ons hoog in het vaandel. Waar dat kan, kiezen we graag voor vernieuwende, eigentijdse methodieken ter ondersteuning.

Aardoom & de Jong staat aan de vooravond van verdere groei en uitbreiding. Zodoende komen wij graag in contact met een gedreven en enthousiaste consultant die het een uitdaging vindt mee te bouwen aan onze organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft hier een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.

Procedure
Neem voor meer informatie contact op met Philippe de Jong via dejong@aardoomendejong.nl. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature