Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Consultant werving & selectie

Ben jij een proactieve en commerciële consultant? Heb je minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in de publieke sector? Lees dan verder.
 

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Maliebaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Door de groei van Aardoom & de Jong zijn wij op zoek naar een zelfstandige en communicatief vaardige consultant, die in een uitdagende en stimulerende omgeving wil werken. Je zult verantwoordelijk zijn voor de gehele werving en selectieprocedure en voor de acquisitie binnen de publieke sector. Ben jij de proactieve en commerciële consultant waar wij naar op zoek zijn?

Consultant werving & selectie
Locatie: Utrecht

Functieomschrijving
Als consultant bouw je voortdurend aan een duurzame relatie met managers, bestuurders en toezichthouders, zowel in de rol van kandidaat als opdrachtgever, in de publieke sector. Je adviseert de opdrachtgever constructief kritisch rondom de inrichting van het wervingsproces. Je begeleidt het proces van begin tot eind en treedt nadrukkelijk op als sparringpartner. Hierbij staan klantgerichtheid en oog voor kwaliteit centraal. Je bent integraal verantwoordelijk voor de gehele werving en selectieprocedure en weet professionals uit de markt te halen. Je beschikt over een groot netwerk, of bent in staat dit snel te organiseren, en hebt de ambitie om met ons mee te groeien.

Functie-eisen

Functie-eisen
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Zelfstandig, resultaatgericht, creatief.
  • Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in vergelijkbare functie of als manager binnen de publieke sector.
  • Proactieve en betrokken houding.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en nadrukkelijk een gevoel voor relatiemanagement.
  • Een uitstekende inhoudelijke gesprekspartner met kennis van het publieke domein.
  • Perfect in staat drijfveren en competenties van kandidaten te doorgronden.
  • Neemt een groot netwerk in de publieke sector met zich mee (of is in staat een netwerk op te bouwen).

Bedrijfsprofiel
Aardoom & De Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies in vast dienstverband en op interimbasis.

Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen, persoonlijk en bijten zich vast in je vraagstuk.

Aardoom & De Jong beschouwt het aantrekken van een nieuwe professional of executive als meer dan het invullen van een functie. Elk individu is een aanwinst van frisse kwaliteiten, inzichten en werkwijzen.

Vakkundigheid staat daarbij bij ons hoog in het vaandel. Waar dat kan, kiezen we graag voor vernieuwende, eigentijdse methodieken ter ondersteuning.

Aardoom & de Jong staat aan de vooravond van verdere groei en uitbreiding. Zodoende komen wij graag in contact met een gedreven en enthousiaste Medior/ Senior consultant die het een uitdaging vindt mee te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft hier een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.

Interesse?
Solliciteer dan nu via het online sollicitatieformulier.

Neem voor meer informatie contact op met Philippe de Jong, via dejong@aardoomendejong.nl.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.