1. Vacatures
  2. Executive Director

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Executive Director

Kan jij als Executive Director fungeren als boegbeeld en een bijdrage leveren aan een grotere bekendheid van de organisatie in Nederland? Krijg jij energie van het leiden van een ambitieus en professioneel team? Solliciteer dan nu!

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Stationsplein, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 5-10 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Executive Director
Amsterdam, fulltime

Functieomschrijving
Voor een internationaal opererende non-profit organisatie die zich inzet voor een eerlijke wereld met gelijke kansen is Aardoom & de Jong op zoek naar een Executive Director met affiniteit op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Kan jij als Executive Director fungeren als boegbeeld en een bijdrage leveren aan een grotere bekendheid van de organisatie in Nederland? Krijg jij energie van het leiden van een ambitieus en professioneel team? Ben jij een strategisch denker, daadkrachtig en een echte netwerker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Executive Director ben je het boegbeeld van de organisatie, ondernemend van aard en in staat de impact van de organisatie te vergroten. Je treedt op als ambassadeur die de reputatie van de organisatie verder uitbouwt en vertegenwoordigt de organisatie bij belangrijke evenementen. Je staat open voor nieuwe kansen en mogelijkheden waarbij je kunt inspelen op ontwikkelingen en veranderingen.

Je creëert financieringsmogelijkheden voor verdere groei en impact van de programma’s en investeert succesvol in het uitbreiden en onderhouden van netwerken met relevante belanghebbenden, donateurs zoals het Ministerie van Buitenlandse Zaken en vertegenwoordigers van gelijkgestemde non-profit organisaties.

Je leidt en inspireert een klein maar professioneel team om de strategische doelstellingen, plannen en doelen te bereiken. Je creëert daarbij een omgeving van voortdurend leren en innoveren, waar medewerkers worden aangemoedigd en ondersteund te groeien en zichzelf te ontwikkelen.

Je legt verantwoording af en werkt nauw samen met het bestuur, zowel binnen Nederland als binnen de bredere internationale federatie. Je adviseert het bestuur en rapporteert regelmatig over de naleving van de programma’s en de financiering. Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden van een organisatiecultuur die de waarden van de organisatie weerspiegelt.

Functie-eisen

Functie-eisen
Als Executive Director beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
  • Universitair werk-/denkniveau.
  • Ruime werkervaring binnen een leidinggevende rol.
  • Affiniteit met ontwikkelingssamenwerking, mensenrechten én vrouwenrechten.
  • Ervaring met werken in een internationale omgeving (NGO, bedrijfsleven, overheid).
  • Begrip van de belangrijkste trends in internationaal en humanitair ontwikkelingswerk.
  • Ervaring met fondsenwerven en het creëren van nieuwe zakelijke kansen.
  • Behouden van een veilig en open werkklimaat voor de medewerkers waarin ze kunnen excelleren in hun werkgebied.
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk.
  • Bedrijfsmatig sterk onderlegd.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken:
  • Open en toegankelijk.
  • Transparant en betrouwbaar.
  • Zowel intern als extern gericht.
  • Verbindend, daadkrachtig en overtuigend.
  • Gericht op samenwerking.
  • Intuïtief en empathisch.
  • In staat vertrouwen te geven aan de organisatie en de medewerkers.
  • Optimistisch, straalt energie uit, denkt in kansen en is nadrukkelijk in staat buiten de kaders te denken.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie.
  • Bereidheid om enkele jaarlijkse (meerdaagse) vergaderingen in het buitenland te bezoeken.

Bedrijfsprofiel
Deze non-profit organisatie steunt mensen in ontwikkelingslanden om op te komen voor hun rechten. In meer dan 40 landen werkt de organisatie zij aan zij met voorvechters van een eerlijke wereld. Met mensen die een vuist maken tegen onrecht en die ook geloven in gelijke kansen voor iedereen waarbij vrouwenrechten centraal staan. Dit doet de organisatie via lokale projecten en door het voeren van internationale campagnes. In Nederland bestaat de organisatie uit ruim 20 medewerkers en een aantal enthousiaste vrijwilligers.

Arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt een contract voor 12 maanden met de intentie een langer dienstverband aan te gaan. Het betreft hier een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (schaal F, regeling beloning directeuren van goede doelen organisaties (max € 97.871,-) op jaarbasis), bieden wij je een uitdagende functie in een internationale werkomgeving op een prachtige plek in het land.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de organisatie zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en een assessment maken deel uit van deze procedure.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 31 augustus tegemoet via de sollicitatiebutton op de website van Aardoom & de Jong.

Sollicitatiegesprekken zullen gevoerd worden op 11 september en in week 38. Het streven is om de procedure voor 1 oktober af te ronden.

Contactpersoon
Ph. de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.