1. Vacatures
  2. Rijksoverheid
  3. Directeur Huisvesting en Facilities

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur Huisvesting en Facilities

Je bent verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming op het gebied van huisvesting en facilities.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Directeur Huisvesting en Facilities

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming op het gebied van huisvesting en facilities.

Je bent budgethouder van het landelijk budget voor huisvesting en zorgt voor het opstellen van meerjarige strategische doelstellingen, planning en een begroting voor de huisvesting en facilities van het OM. Je ontwikkelt voorstellen en bereidt besluitvorming in het College voor.

Je stemt met de directeur ICT van het OM de ICT-omgeving en de (informatie)beveiliging af die past binnen het meerjarig huisvestingsbeleid van het OM én die het primair proces continue optimaal ondersteunt.

Je voert overleg, werkt samen en maakt afspraken met de directeuren bedrijfsvoering van de OM-onderdelen, de plaatsvervangend Secretaris Generaal en de directeur Huisvesting en Facilitair van het ministerie van Justitie en Veiligheid, vertegenwoordigers van de Raad voor de rechtspraak en de directie van het Rijksvastgoedbedrijf. Je vertegenwoordigt het OM in bestuurlijke departementale en interdepartementale overleggen met betrekking tot huisvesting en facilitaire dienstverlening. Daartoe analyseer je de relevante context, partijen, informatie en ontwikkelingen en beoordeelt de implicaties en consequenties van de gewenste toekomstige doelen.

Verantwoordelijkheid
De directeur Huisvesting en Facilities is verantwoordelijk voor het organisatiebreed ontwikkelen en realiseren van de voorwaarden voor huisvesting en facilitaire dienstverlening, zodat het primair proces optimaal kan functioneren binnen de kwalitatieve en kwantitatieve kaders. Je bent een strategisch sparringpartner voor zowel de directeuren bedrijfsvoering en de Hoofdofficieren van justitie, als voor de Procureur Generaal belast met de portefeuille bedrijfsvoering. Je treedt op als opdrachtgever voor in- en externe dienstverlening voor de huisvesting en als centraal aanspreekpunt voor de bijbehorende facilitaire dienstverlening, alsmede voor de inkoop van deze dienstverlening. Je treedt op als single point of contact voor de huisvesting van het OM voor het Rijksvastgoedbedrijf. Je onderhoudt samenwerkingsrelaties om de omgeving te beïnvloeden, draagvlak te creëren en relevante actoren te betrekken in het te voeren meerjarenbeleid. De omgeving is complex mede vanwege het politiek-bestuurlijke krachtenveld en doet een beroep op de vaardigheden voor het effectief beïnvloeden van relevante spelers. De directeur Huisvesting en Facilities kent het primaire proces zodanig dat hij kan adviseren over de (sturende) effecten op het primaire proces. Hiervoor werk je niet alleen vanuit de standplaats in Den Haag, maar ben je regelmatig bij de OM-onderdelen in het land te vinden.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma van een relevante opleiding en beschikt over academisch niveau.
  • Je bent gewend te werken in grote en complexe organisaties en hebt ruime en diverse ervaring op directieniveau.
  • Je hebt ruimte ervaring in veranderprocessen.
  • Je bent aantoonbaar deskundig op het gebied van strategische vraagstukken als het gaat om huisvesting, vastgoed en facilitaire dienstverlening.
  • Je hebt oog en affiniteit met de inhoudelijke oriëntatie van de organisatie en weet daar je beïnvloedings- en gedragsrepertoire op af te stemmen.
  • Je weet visie te ontwikkelen op het gebied van huisvesting en facilities.
  • Je bent sterk in het doorvertalen naar business cases, programma’s en projecten, bedrijfsprocessen en servicegerichtheid. Je deinst niet terug om een stevige positie in te nemen in een politiek-bestuurlijke en verbaal sterke omgeving, steeds vaker met marktwerking.
  • Je kunt goed onderhandelen en bent vasthoudend.
  • Je hebt veerkracht en kunt snel schakelen. Je stelt altijd het belang van het Openbaar Ministerie voorop.
  • Je bent integer, resultaatgericht, pragmatisch, planmatig en organisatiesensitief.
  • Een assessment, VOG en gesprekken met de benoemingsadviescommissie maken onderdeel uit van de selectieprocedure.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 16
Maandsalaris: Min €5.882 – Max. €8.047 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.