1. Vacatures
  2. AkzoNobel
  3. Continuous Improvement Manager

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Continuous Improvement Manager

Zet je veranderings-, organisatorische en communicatieve vaardigheden in op een prominente plek binnen een toonaangevende internationale organisatie

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Sassenheim, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar

Functieomschrijving

Op onze belangrijkste productiesite in Sassenheim implementeert AkzoNobel momenteel een omvangrijk Continuous Improvement (CI) programma. In deze functie is het je missie om de CI-cultuur te introduceren, te ontwikkelen en te onderhouden. Je gebruikt hierbij je kennis over programma's als Lean Six Sigma (L6S), TPM en het AkzoNobel Leading Performance System (ALPS). Je doel is het verbeteren van KPI’s op het gebied van o.a. veiligheid, OTIF, kosten, materiaalefficiëntie, kwaliteit en voorraden.

Je rapporteert aan de site manager en maakt deel uit van het managementteam.

Dit is een functie die vraagt om energiek en inspirerend leiderschap. Je hebt ervaring in change management op het gebied van CI en bent in staat om kennis over te dragen op anderen en betrokkenheid dwars door de organisatie te creëren. We zijn dan ook op zoek naar een integere persoonlijkheid met conflictoplossende vaardigheden, die teamleden stimuleert hun talenten ten ontwikkelen, terwijl er gewerkt wordt aan het verhogen van de efficiëntie op de site.

Ben je een sterk analytische en gestructureerde probleemoplosser met ruime ervaring in verandermanagement? Kun je omvangrijke problemen identificeren en structureren, nauwkeurige (ook statistische) analyses uitvoeren en aanbevelingen samenstellen? Is het je passie veranderingen tot stand te brengen en op een uitzonderlijk klantgerichte aanpak te sturen? Kun je echt een verschil maken binnen onze dynamische, multinationale en multiculturele bedrijfsomgeving?

Als dit alles je aanspreekt, dan nodigen wij je uit om te solliciteren naar de functie van

Continuous Improvement Manager

Wat ga je doen?
Dit is echt een buitenkans om een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan het succes van een belangrijke Nederlandse productielocatie. De functie omvat vier belangrijke werkgebieden:

1: Waarborgen van de CI-cultuur
Wij verwachten dat je de CI-cultuur en de bijbehorende kennis over methodieken/activiteiten (L6S en ALPS) verder ontwikkelt en onderhoudt. Onderdeel hiervan is:

  • Het stimuleren van een gestructureerde probleemoplossende aanpak voor de toekomstige ontwikkeling en prestaties van de locatie;
  • Implementeren en ondersteunen van het ALPS, inclusief een coaching-supportstructuur;
  • Implementeren van veranderingsprocessen en de daarbij horende middelen om zo de strategische ondernemingsdoelstellingen te realiseren;
  • Advanced en Lead Practitioners en lokaal personeel/MT coachen op locatie en versterkende training geven over geselecteerde onderwerpen.

2: Verbeteren van de prestaties van de site
Je biedt medewerkers en het lokale Management Team ondersteuning als het gaat om het richting geven aan verbeteractiviteiten, het stellen van prioriteiten hierin en het implementeren ervan om de gestelde KPI's te kunnen behalen. In dit kader:

  • Toets je het operationele kader van ALPS, identificeer je mogelijke probleemgebieden en doe je een voorstel voor oplossing hiervan waarna je de implementatie begeleidt
  • Draag je bij aan de verbetering van essentiële KPI's, waaronder veiligheid, OTIF, kosten, materiaalefficiëntie, kwaliteit en voorraden van de locatie.

3: Aansturen en verbeteren van het CI-portfolio
Je identificeert, valideert, initieert en stimuleert nieuwe verbeteringsmogelijkheden. Onderdeel hiervan is:

  • Het managen van de CI project funnel, inclusief omvangbepaling, opdelen in projecten en de bijbehorende middelenplanning;
  • Monitoren van voortgang en resultaten;
  • Uitvoering van eigen projecten op het gebied van CI.

4: De ALPS-implementatie op locatie leiden en ondersteunen

  • Opbouwen van de vereiste capaciteiten en zorgen voor een volledige en succesvolle implementatie en praktische toepassing van ALPS in de dagelijkse praktijk;
  • Onderhouden van contacten binnen de CI-gemeenschap van AkzoNobel: delen van best practices, uitwisselen van inzichten en opgeloste problemen. Daarbij stimuleer je anderen hetzelfde te doen.

Wie ben je?
Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende kenmerken:

  • Bachelor of Master in een relevante technische, commerciële of economische richting;
  • Ruime ervaring op het gebied van Continuous Improvement en Change Management met aantoonbare resultaten in een vergelijkbare omgeving;
  • Bereidheid om ten minste binnen 12 maanden na de aanstelling te trainen als CI-expert bij AkzoNobel;
  • Uitgebreide ervaring in project- en stakeholdermanagement en ervaring op het gebied van de praktische uitvoering van verandertrajecten is hierbij een pluspunt;
  • Sterke computervaardigheden (PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, JMP) en in staat om verschillende documentatieformats voor CI-programma's voor te bereiden;
  • Actieve luisteraar met sterke communicatieve en presentatievaardigheden waaronder vloeiend Nederlands en Engels.

Ons aanbod
Wij bieden een boeiende internationale werkomgeving, waarin je vaardigheden en enthousiasme beloond worden. Om deze rol goed te kunnen vervullen bieden wij je een trainingsprogramma ‘CI-Expertvaardigheden’ van meerdere weken aan en voortdurende coaching en ondersteuning. Naast een goed salaris kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder groepsverzekering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een bovengemiddeld aantal vakantiedagen.

Informatie over de sollicitatie
We zien je sollicitatie graag tegemoet via onze website www.akzonobel.com/careers, referentie 190000RN. Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Minke van Asperen, Talent Resourcing Partner, telefoon +31 (0)88 0106789, optie 2.

Een empoyment screening maakt deel uit van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Over AkzoNobel
AkzoNobel heeft een passie voor verf. Wij zijn experts in het mooie ambacht van het vervaardigen van verven en lakken. Wij zijn al sinds 1792 de standaard voor kleur en bescherming. Klanten van over de hele wereld vertrouwen op onze portfolio van topklasse merken, zoals Flexa, International, Sikkens en Interpon. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland. Daarnaast opereren wij in meer dan 80 landen en hebben wij meer dan 35.000 getalenteerde mensen in dienst die gedreven zijn in het bieden van hoogwaardige producten en diensten, die onze klanten van ons verwachten.