Hoofd Collectieve Belangenbehartiging

Als hoofd CB ben je –samen met het adjunct hoofd- verantwoordelijk voor de tot stand koming en realisatie van strategische beleidsplannen betreffende de doelstellingen van de AOb.

29 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

De Algemene Onderwijsbond is met ruim 84.000 leden de grootse vakbond in alle onderwijssectoren van basisschool tot en met hoger onderwijs. De AOb (aangesloten bij de FNV) is daarmee dé belangenbehartiger van het onderwijspersoneel, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk. De belangrijkste taak van de AOb is ervoor te zorgen dat de leden iedere dag hun werk goed kunnen doen, met de daarbij behorende professionele zeggenschap en arbeidsvoorwaarden. De AOb heeft de ambitie om door te groeien naar dé belangenbehartiger van de mensen die werkzaam zijn in de volledige onderwijs- en onderzoekskolom. Naast de Vereniging AOb is er de Werkorganisatie AOb met aan het hoofd een Directeur.

Wij zoeken voor de afdeling collectieve belangenbehartiging (CB) per januari 2018 een

Hoofd Collectieve Belangenbehartiging

(1 fte)


Het hoofd CB geeft inhoudelijk, procesmatig en bedrijfsmatig leiding aan de subafdelingen: beleid, buitendienst en scholing.

De subafdelingen
De Beleidsafdeling telt ca. 13 medewerkers en is verantwoordelijk voor de initiëring, ontwikkeling en uitvoering van AOb-beleid met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, pensioenen, sociale zekerheid, medezeggenschap, onderwijsinhoud enz. De medewerkers ondersteunen onze dagelijks bestuurders bij het afsluiten van cao’s of andere overeenkomsten en zijn gespecialiseerd in één onderwijssector of hebben een sector overstijgende deskundigheid. De dagelijks bestuurders hebben functionele bevoegdheden richting de medewerkers van de beleidsafdeling.

De Buitendienst (rayonkantoren) biedt collectieve dienstverlening aan in de regio, werft leden en verkoopt (diensten van) de AOb. Verspreid over 5 rayonkantoren werken ca. 17 rayonbestuurders en 7 secretaresses. De secretaresses worden niet door het hoofd CB aangestuurd. De rayonbestuurders bouwen en onderhouden contacten met scholen en leden. Zij onderhandelen met werkgevers over decentrale verplichtingen vanuit de cao. Verder adviseren zij groepen leden, medezeggenschaps- en ondernemingsraden en sturen zij kaderleden en vrijwilligers aan.

Binnen Scholing werken ca. 7 trainers/adviseurs. Zij geven trainingen en adviezen aan medezeggenschapsorganen alsmede aan (kader)leden en niet leden. De trainingen bestrijken het hele gebied van basis beginselen medezeggenschap tot bekostiging van onderwijs en formatie- en taakbeleid. Scholing verleent met name betaalde dienstverlening en is te vergelijken met een commerciële organisatie.

De functie
Als hoofd CB ben je –samen met het adjunct hoofd- verantwoordelijk voor de tot stand koming en realisatie van strategische beleidsplannen betreffende de doelstellingen van de AOb. Je opereert op het snijvlak van vereniging en werkorganisatie. De samenvoeging van de beleidsafdeling, rayonkantoren en Scholing heeft zijn meerwaarde intussen bewezen. Wij verwachten dat jij de samenwerking naar een nog hoger plan brengt en daarbij optimaal gebruik maakt van de eigenheid van onze professionals, de sectoren en de verschillende functies. Het optimaliseren van de samenwerking met andere afdelingen binnen de AOb is ook van groot belang. De afdeling is in ontwikkeling en aan verandering onderhevig. Taken- en functie-inhoud kunnen eventueel iets wijzigen.

Functie-eisen

Je hebt een universitaire opleiding cq. academisch denk- en werkniveau en bent een ervaren manager. Daarbij heb je bewezen op succesvolle wijze professionals aan te sturen en veranderingen door te voeren. Je hebt kennis van en ervaring met juridische zaken en arbeidsvoorwaarden. Je sterke politiek bewustzijn koppel je aan strategisch inzicht. Je bent, zowel mondeling als schriftelijk, communicatief zeer vaardig en hebt een goed ontwikkelde overtuigingskracht. Verder heb je affiniteit met onderwijs en verenigingsmanagement c.q. de vakbond.

Wij bieden
Het betreft een fulltime aanstelling (= 35 uur) voor onbepaalde tijd. Standplaats is ons hoofdkantoor aan de St. Jacobstraat 22 in Utrecht. Het salaris bedraagt minimaal € 4.796-- en maximaal € 6.333,--bruto per maand, bij fulltime dienstverband. Daar komt 8 1/3% vakantietoeslag en 8 1/3% eindejaarsuitkering bij. De AOb heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zodat werk en privé goed te combineren zijn, zoals: 224 vakantie-uren, 15 a.t.v. dagen per jaar, glijdende werktijden, twee weken kraamverlof voor vaders, deels betaald ouderschapsverlof enz. De pensioenpremie (aan PFZW) wordt voor 75% betaald door de werkgever. Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao.

Informatie
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Petra Velthuysen, algemeen directeur, telefoon 030 – 2989249 of 06 - 10944372. Informatie over de sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden is verkrijgbaar bij de afdeling Personeelszaken: Ineke Kingma, personeelsadviseur, telefoon 030 – 2989115 of bij Frits de Raadt, medewerker personeelszaken, telefoon 030-2989286. Op onze eigen website (www.aob.nl) staat deze advertentietekst met onderaan de mogelijkheid de functiebeschrijving te downloaden.

Sollicitatieprocedure
Indien je belangstelling hebt en aan de functie-eisen voldoet, stuur dan je sollicitatiebrief met cv vóór 1 november ter attentie van Ineke Kingma via onze sollicitatiepagina. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Trefwoorden: Management, Beleid, Universitair, Academisch, Juridisch, Politiek

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature