1. Vacatures
  2. Innovatie Manager - Asset Management

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Innovatie Manager - Asset Management

Heb je de ervaring en de vaardigheden om teams te faciliteren, te inspireren en te begeleiden? Dan ben jij misschien onze nieuwe Innovatie Manager  Asset Management!

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Gustav Mahlerplein, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Innovatie Manager - Asset Management
Amsterdam, hbo, voltijd

Functie
Realiseer je graag concrete innovaties, waardoor APG (Asset Management) de pensioenwaarde voor haar deelnemers maximaliseert? Heb je zelf vaak vernieuwende ideeën en kun je ook anderen 'out of the box' laten denken? En heb je de ervaring en de vaardigheden om teams te faciliteren, te inspireren en te begeleiden? Dan ben jij misschien onze nieuwe Experiment Coach.

Binnen APG wordt er geëxperimenteerd met nieuwe technologieën, producten, diensten en businessconcepten die zich richten op het maximaliseren van de pensioenwaarde voor de deelnemers. Op deze manier draagt innovatie bij aan de toekomstbestendigheid van APG. Als Experiment Coach geef je als procesbegeleider structuur en inhoud aan deze experimenten.

Je realiseert innovaties en werkt conform het innovatiehandboek van de APG GroeiFabriek. Dit handboek is een afgeleide van de 'Lean start-up' methodologie van Eric Ries. Je begeleidt diverse teams door o.a. het bieden van structuur tijdens de verschillende fasen en stage gates van een experiment. Samen met het team zoek je op een enthousiasmerende manier naar de juiste invulling van de verschillende (tussen)resultaten tijdens de processtappen. Per experiment stel je een team samen met de benodigde expertise en bereik je afstemming over de inzet van mensen, kennis en capaciteiten binnen de Experiment-teams. Ook zorg je dat de zogenaamde sponsoren van het experiment de toegevoegde waarde in blijven zien en zij de experimenten naar de volgende fase laten gaan.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het:
  • begeleiden van Experiment-teams in de verschillende fasen en 'stage gates' van een experiment;
  • coachen van teams en individuen op relaties en samenwerking binnen de teams en cross-functioneel;
  • borgen van de kwaliteit van de resultaten van de Experiment-teams per processtap;
  • werken conform de methodieken voor de opzet van experimenten;
  • inbrengen van vernieuwende, verfrissende ideeën in Experiment-teams om hen op gang te helpen of hen te ondersteunen wanneer zij vastlopen of denken vanuit bestaande patronen;
  • stimuleren en inspireren van teams door 'out of the box' te denken;
  • aanjagen van de teams i.c.m. het bieden van ruimte en verantwoordelijkheid aan het team en verantwoordelijke stakeholders

Functie-eisen

Profiel
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met wo werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met Asset Management is een voorwaarde.
  • Specifieke werkervaring met vernieuwingen binnen andere domeinen van Asset Management, zoals 'buy side / sell side' is een sterke pre.
  • Ervaring met het begeleiden van teams en initiatieven/ projecten.
  • Ervaring met het begeleiden van (radicale) innovaties.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als persoon ben/ kun je:
  • goed omgaan met veranderingen in de (project)aanpak en teamsamenstelling;
  • daadkrachtig en doortastend en weet je snel te schakelen;
  • in staat om diverse experimenten, zowel incrementeel als radicaal, gelijktijdig te begeleiden.

De wereld om ons heen verandert in een hoog tempo. APG gelooft dat de impact van de veranderingen radicaal is. Dit zorgt voor een andere manier van leven, een andere manier van werken en nieuwe middelen die in de toekomst tot onze beschikking komen te staan. Innovatiekracht is cruciaal om onze organisatievisie op de lange termijn uit te dragen en te realiseren.

Op diverse plekken binnen APG wordt aan innovatie gewerkt. De Experiment Coach die wij zoeken, zal onderdeel zijn van het team van de APG GroeiFabriek en zeer nauw samenwerken met de Innovatieafdeling van Asset Management, Innovation@AM.

Je standplaats is Amsterdam, maar je werkt op diverse locaties. Je bent dus bereid om regelmatig te reizen naar de APG-vestiging in Heerlen en naar overige locaties waar we samenwerken met partners uit ons ecosysteem.

Aanbod
APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het pensioenstelsel verandert, wil APG daar als pensioenuitvoerder klaar voor zijn.

APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer en Top ICT Employer noemen.

We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen iedereen uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?
Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Sander de Grood, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06-144 80 454. Ben jij de persoon die wij zoeken, solliciteer dan via het online sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met 31 juli 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.