1. Vacatures
  2. Teammanager Trein Winterswijk

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teammanager Trein Winterswijk

Binnen Arriva hebben wij de focus op empowerment waarbij jij de vrijheid krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen –en om buiten de gebaande paden te treden. Verder vinden wij het belangrijk dat jij als teammanager een veilige omgeving en fijne sfeer in je team én op de vestiging weet te creëren.

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Stationsstraat, Winterswijk, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Teammanager Trein Winterswijk (standplaats Winterswijk) (32 – 40 uur p/wk)

Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons hard voor maken! Als teammanager ben jij dan ook verantwoordelijk om te zorgen voor operational excellence. Dat betekent dat je onze machinisten weet te inspireren om te streven naar de beste prestaties.

Binnen Arriva hebben wij de focus op empowerment waarbij jij de vrijheid krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen –en om buiten de gebaande paden te treden. Verder vinden wij het belangrijk dat jij als teammanager een veilige omgeving en fijne sfeer in je team én op de vestiging weet te creëren.

Wat ga je doen?

In de functie van teammanager ga je dagelijks aan de slag met je team van ongeveer 45 machinisten op de vestiging Winterswijk met als doel het verbeteren van de tevredenheid van de medewerkers EN de klanten. Je bent zichtbaar en bereikbaar voor je team. Communiceren is je sterkste eigenschap, zowel op groeps- als op individueel niveau. Je draagt de gewenste sfeer en bedrijfscultuur van Arriva uit. Je voert het HR- en inzetbaarheidsbeleid uit en zorgt voor een correcte vastlegging in het personeelsdossier.

Je rapporteert aan de concessiemanager, maar zal daarnaast ook veel schakelen met HR-collega’s, planners, technici, materieelbeheer, vervoerkundige experts en vertegenwoordigers van de machinisten. Je neemt actief deel aan diverse overlegstructuren, zoals het teammanagersoverleg, matchings- en dienstenoverleg en weekstart met ProRail verkeersleiding.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Monitoren en optimaliseren van de prestaties van jouw team ten behoeve van de reizigers en onze opdrachtgever;
  • Inspelen op complexe situaties en op een innovatieve manier werken aan verbeteringen;
  • Op basis van KPI’s de voortgang van ingezette acties bewaken;
  • Uitvoering van het HR- en inzetbaarheidsbeleid met oog voor ieders talenten;
  • Het op peil houden van de bezetting in jouw team, kwalitatief en kwantitatief
  • Het voeren van (in)formele balansgesprekken en bijhouden van personeelsdossiers;
  • Toezien op veiligheidsregelgeving en adequate klachtenafhandeling.

Bij Arriva kun je rekenen op:

  • Een goed salaris binnen de range van € 4.000,- en € 5.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Inschaling is afhankelijk van je ervaring;
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld)
  • Persoonlijk Ontwikkel Budget
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, ook fysiek, met een bedrijfsfitness-regeling;
  • Arriva vervoerspas voor gratis reizen met al onze bussen en treinen.

Wie zoeken we?

We vinden HBO werk- en denkniveau belangrijk. Leidinggevende ervaring is een must. Je bent klantgericht, resultaatgericht en kan de voortgang bewaken. Naast communicatieve en empathische vaardigheden is pro-activiteit een onmisbare eigenschap in deze functie. We zoeken een teammanager met leidinggevende capaciteiten, die stressbestendig is en weet hoe met complexe vraagstukken om te gaan. Een flexibele instelling is vanzelfsprekend, je draait bijvoorbeeld mee in het rooster van de wachtdienst (opvang en coördinatie bij calamiteiten).

Ben jij onze nieuwe Teammanager Trein?

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met Johan Dekker, concessiemanager via 06-52844110. Wij ontvangen graag uiterlijk 9 januari 2022 een motivatiebrief en CV via https://vacatures.arriva.nl/vacaturebeschrijving/teammanager-trein-winterswijk

"Bij Arriva streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat"

Meer weten over Arriva? Bekijk onze Arriva jaarfilm

Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.