1. Vacatures
  2. Beteor mens en organisatie
  3. Directeur Carolus Clusius College en Agnieten College Wezep – Landstede Groep

Directeur Carolus Clusius College en Agnieten College Wezep – Landstede Groep

Landstede Groep zoekt een verbindende, inspirerende directeur Carolus Clusius College en Agnieten College Wezep.

Download het volledige profiel via: https://beteor.nl/onderwijs/vacature/directeur-carolus-clusius-college-en-agnieten-college-wezep-landstede-groep/

De Landstede Groep biedt voortgezet onderwijs aan in Dronten, Harderwijk, Kampen, Ommen, Hardenberg, Dedemsvaart en Zwolle en omgeving. De scholen hebben allemaal op hun eigen manier een algemeen open christelijke achtergrond hebben. Het zijn scholen met karakter, die staan voor degelijk onderwijs. De leerlingen krijgen volop de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en worden zorgvuldig en met zorg op maat begeleid naar een diploma op hun eigen niveau. Het unieke van Landstede Groep is tevens de samenwerking met Landstede MBO. Voor het Carolus Clusius College en het Agnieten College betekent dit dat de Landstede Groep meer en meer wenst te werken met doorgaande leerlijnen vmbo-mbo.

Waarde(n)vol leren leven, dat is de missie van Landstede Groep: “Liefde voor leren zit in ons DNA. Wij geloven dat de wereld beter en mooier wordt als mensen hun talenten ontwikkelen en anderen helpen dat ook te doen. Landstede Groep maakt een leven lang ontwikkelen mogelijk. De unieke samenstelling van onze onderwijsorganisatie biedt kansen voor persoonlijk onderwijs.”

Er zijn vijf waarden die inspireren:

Willen ontwikkelen.
De ontmoeting zoeken.
Werken aan brede persoonsvorming.
Grenzen verleggen.
Betrokken zijn.

In de strategienota 2019-2022 worden deze waarden toegelicht en gekoppeld aan een vijftal strategische beloften op het gebied van investeren in mensen, samenwerken en innovatie.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Kamperweg, Zwolle, Overijssel
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Functieprofiel

De functie

  • Functieniveau: schaal 14 cao VO
  • Betrekkingsomvang: 1,0 fte
  • Aanstelling: tijdelijk dienstverband (per 1 november 2021) met vooruitzicht op een vast dienstverband

De opdracht

De directeur:

  • Levert als teamspeler een actieve en inhoudelijke en strategische bijdrage aan het VO-beraad van de Landstede Groep; is enerzijds in staat om te denken in het belang van de Landstede Groep en dient anderzijds in staat te zijn het schoolbelang te behartigen.
  • Stimuleert en ondersteunt de ingezette onderwijsontwikkelingen op het gebied van leerdoelgericht onderwijs (in samenwerking met het bedrijfsleven/beroepenveld en verbinding/netwerk in de regio), versterken van de doorgaande leerlijnen vmbo-mbo en in Wezep het proces rondom de ontwikkeling van een IKC/campus.
  • Onderkent het belang van de verschillende belanghebbenden in het onderwijs, zoals ouders en instanties binnen het PO en gemeenten, weet samen met de betreffende schoolleiders deze actoren actief bij het schoolproces te betrekken en ondersteunt en activeert een actieve medezeggenschap van personeel en ouders/leerlingen. Draagt zorg voor een goede verbinding binnen en tussen beide locaties.
  • Zet in op een duidelijke profilering van beide scholen. Realiseert een sterkere invulling van wereldburgerschap in combinatie met de open christelijke grondslag.
  • Draagt bij aan de professionele cultuur en leeft deze voor.
  • Draagt er in het kader van strategische personeelsplanning zorg voor dat de teams de juiste en tijdige bijdragen leveren en ziet toe op de implementatie en uitvoering van de ontwikkelgerichte gesprekkencyclus.
  • Anticipeert in een lichte krimpmarkt op een mogelijk mobiliteitsvraagstuk en zet in op het nog efficiënter inrichten van processen.

Functie-eisen

Persoonlijkheidsprofiel

De directeur:

  • Is een verbindende en inspirerende teamspeler met een ontwikkelingsgerichte visie op onderwijs en kwaliteit en met oog voor (inbreng van) leerlingen en collega’s.
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en draagt bij aan een goed imago van de scholen en de Landstede Groep.
  • Is ambitieus ten aanzien van onderwijskwaliteit en innovaties. Durft te gaan staan voor (onderwijskundige, personele en financiële) doelen en afspraken en is daarop aanspreekbaar.
  • Kan interne en externe belangen goed behartigen, heeft overzicht en focus.
  • Stimuleert professionalisering en het delen van kennis.
  • Is nieuwsgierig, geïnteresseerd en initiatiefrijk met een frisse blik naar buiten.
  • Behoud rust en overzicht en komt tot resultaten

Selectie-eisen

  • Integraal leidinggevende ervaring in het VO.
  • Ervaring met aansturen veranderprocessen, onderwijskwaliteit en eigentijds onderwijs.
  • Academisch werk- en denkniveau.

Selectiewens

  • Staat ervoor open om op termijn binnen de Landstede Groep in het kader van mobiliteit een andere passende positie te bekleden.

Solliciteren?

We roepen je op om jouw uitgebreide cv met korte motivatiebrief zo spoedig als mogelijk en uiterlijk 15 mei 2021 te uploaden via de solliciteerknop op onze website. Presentatie aan opdrachtgever is op 1 juni juni 2021 Je kunt jouw brief richten aan de adviseur van Beteor. Alleen sollicitaties die rechtstreeks via onze website binnenkomen nemen we in behandeling.

Contactpersoon

Adviseur Bart Visser begeleidt deze procedure. Bart Visser is bereikbaar via: bart.visser@beteor.nl of telefonisch op: +31 (0) 6 20 59 92 80.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature