1. Vacatures
  2. Boelen Adviesgroep B.V.
  3. Manager Operations Amersfoort

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Manager Operations Amersfoort

Ben jij een enthousiaste en gedreven leidinggevende en heb je ervaring met het operationeel aansturen van een (elektrotechnische) productieomgeving in de maakindustrie? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan procesverbetering en procesoptimalisatie? Dan is de vacature Manager Operations Amersfoort bij Confed iets voor jou.

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Amersfoort, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
38 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Als Manager Operations ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van alle operationele en logistieke processen op de productielocatie te Amersfoort. Je geeft leiding aan de disciplines printproductie, assemblage, kwaliteit, HR, engineering, supply chain en het magazijn. Direct geef je leiding aan circa 8 medewerkers en indirect aan circa 60 medewerkers, inclusief inleen. Je bent duidelijk en graag zichtbaar op de werkvloer en zorgt ervoor dat de veiligheidsvoorschriften en vereiste wet- en regelgeving worden nageleefd. In deze functie heb je een belangrijke bijdrage aan Lean trajecten en 5S. Om de groei in goede banen te leiden, zijn het verder professionaliseren en automatiseren van processen belangrijke speerpunten. Je initieert en realiseert verbeteringen op structurele wijze, waaronder procesverbeteringen en procesoptimalisaties. Tevens ben je verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplannen en budgetten. Je bewaakt kwaliteitsvoorschriften, -eisen en -processen. Uiteraard begeleid, enthousiasmeer, motiveer en ontwikkel je de medewerkers. Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en rapporteert rechtstreeks aan de COO van Confed.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
  • Kennis van of affiniteit met elektrotechniek is een pre.
  • Je bent een echte procesdenker en hebt ervaring met verandermanagement, Lean/5S.
  • Je hebt, net zoals Confed, een sociaal hart. Daarnaast ben je communicatief vaardig, resultaatgericht, gedreven, daadkrachtig, analytisch en besluitvaardig.
  • Je hebt een sterke hands-on mentaliteit.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Amersfoort.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever Confed, ontwikkelt, produceert, monteert en assembleert hoogwaardige industriële elektronica op maat. De hoofdvestiging bevindt zich in Amersfoort, daarnaast hebben zij productielocaties in Dordrecht en in Komàrno (Slowakije). In Amersfoort vindt de productie van printpanelen (PCB) plaats en worden modulebouw activiteiten uitgevoerd. De afdeling modulebouw verzorgt de assemblage van elektrotechnische producten zoals schakelkasten, parkeerterminals, melkrobot besturingskasten voor de agrarische industrie en verkeersbegeleidingssystemen. Afnemers bevinden zich voornamelijk in de industrie. Door de complete range aan diensten van design & engineering en print- & systeemassemblage, in combinatie met een hoge mate van kennis kan Confed vrijwel elke vraag en behoefte effectief en efficiënt invullen. Zij hebben een sterke filosofie om duurzamer te produceren. Als kennisbedrijf streeft men er naar haar specialisme om te zetten in praktische en klantgerichte oplossingen. Confed is een groeiende hightech onderneming met een hart voor mens en techniek. Kwaliteit staat in alle fronten voorop. Er wordt niet alleen geïnvesteerd in machine, maar ook in mensen. Confed is ervan overtuigd dat werkplezier en waardering van essentieel belang is voor het welzijn van iedereen. “Wij vinden het dan ook belangrijk en vanzelfsprekend om in de maatschappij bij te dragen aan een inclusievere arbeidsmarkt”. Werkzaamheden in de productie worden deels uitgevoerd door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De hoofdlocatie in Amersfoort telt circa 130 medewerkers. De Confed Group telt circa 400 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als informeel, betrokken, no-nonsense, transparant en resultaatgericht.

Aanbod

  • Uitdagende positie in een sterk groeiende onderneming met een groot sociaal hart.
  • Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en uitdaging.
  • Betrokken en gemotiveerd team. Modern geleid bedrijf.
  • Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling conform cao Metaalbeweringsbedrijf (klein metaal), waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV.