Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Strategisch Inkoper

Ben jij een technisch, energiek en gedreven Strategisch Inkoper en heb je kennis van leveranciersmanagement? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering binnen Confed? Dan is de vacature Strategisch Inkoper bij Confed iets voor jou.

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Amersfoort, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Als Strategisch Inkoper ben je een belangrijke spil binnen de afdeling en ben je de rechterhand en het klankbord van de Inkoop Manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het managen en ontwikkelen van het leveranciersportfolio voor elektronica en assemblage. Je onderhandelt over raamcontracten en zorgt voor duurzame en waardevolle relaties met leveranciers om de materiaalbeschikbaarheid te kunnen waarborgen. Als onderdeel van het operations team zorg je voor de juiste condities voor de Operationele Inkopers, zodat zij optimaal in staat zijn de productieplanning compleet te krijgen en te houden. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van de inkoopstrategie. Het huidige team bestaat uit een Inkoop Manager, 4 Operationeel Inkopers en 1 Ondersteunend Inkoper. Confed wil een professionaliseringslag maken in het positioneren van de centrale inkoop. Een belangrijk onderdeel hiervan is het terugbrengen van het aantal leveranciers. Je managet relaties en zorgt ervoor dat je de forecast van zowel de klant als van leveranciers inzichtelijk krijgt, om zo de leverprestaties en de kwaliteit te waarborgen. Tevens ondersteun je interne (engineers) projecten, denk je mee en neem je deel aan continue verbetertrajecten binnen de supply chain. Je bezoekt leveranciers en reist incidenteel (binnen de EU). In deze rol werk je nauw samen met de afdelingen planning, sales, operations, ontwikkeling en kwaliteit. Je rapporteert aan de Inkoop Manager.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
  • Een afgeronde NEVI 1 en/of NEVI 2 opleiding zijn een pre.
  • Minimaal 5 jaar relevante (strategische) inkoopervaring in de maakindustrie.
  • Kennis van of affiniteit met elektrotechniek is een pre.
  • Kennis van leveranciersmanagement.
  • Je hebt, net als Confed, een sociaal hart. Daarnaast ben je communicatief vaardig, resultaatgericht, gedreven, daadkrachtig, analytisch en besluitvaardig.
  • Je hebt een sterke hands-on mentaliteit en bent een zelfmotiverende teamplayer.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre.
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Amersfoort.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever, Confed, ontwikkelt en assembleert klantspecifieke mechanische, elektronische en elektrische producten. Het is een snelgroeiende hightech onderneming met oog voor mens en techniek. Kwaliteit staat in alle fronten voorop, waarbij doorlopend geïnvesteerd wordt in machines en in mensen. Confed is een sociale onderneming wat inhoudt dat zij het belangrijk vindt om in de maatschappij structureel bij te dragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Zo laat Confed zien dat een gezonde bedrijfsvoering en sociaal ondernemerschap hand in hand kunnen gaan. Het bedrijf richt zich op vier kernactiviteiten: ontwikkeling/prototypebouw, PCB assemblage, kabelboomassemblage en mechanische (eind)assemblage. De one-stop service gedachte die hier achter zit, in combinatie met de focus op Operational Excellence en het sociaal ondernemerschap maakt Confed uniek in de markt. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. Hier worden een diverse centrale functies uitgevoerd voor de drie verschillende productielocaties. Hierbij kan je denken aan Inkoop, Verkoop, Administratie, ICT, Kwaliteitsmanagement en HR. In Amersfoort is tevens de productiefaciliteit gevestigd voor de PCB assemblage en de eindassemblage van elektrotechnische producten zoals besturingskasten voor verkeersmanagement. In de vestiging in Dordrecht wordt exclusief gewerkt voor twee klanten. Hier worden, met een enthousiast team van medewerkers, subassemblages en complete eindproducten geassembleerd. In Komarno (Slowakije) vindt de assemblage plaats van de kabelbomen en de bedradingen. Deze worden ofwel rechtstreeks aan klanten geleverd of zij vinden hun weg naar producten die door één van de andere twee vestigingen verder geassembleerd worden. In totaal zijn er momenteel ruim 450 medewerkers werkzaam bij Confed, gelijkelijk verdeeld over de drie vestigingen. De open en informele cultuur wordt gestoeld door de vijf kernwaardes van het bedrijf; integriteit, betrokkenheid, mensgericht, klantgericht en resultaatgericht.

Aanbod

  • Uitdagende positie in een sterk groeiende onderneming met een groot sociaal hart.
  • Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en uitdaging.
  • Betrokken en gemotiveerd team. Modern geleid bedrijf.
  • Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling conform cao Metaalbewerkingsbedrijf (klein metaal), waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV.