1. Vacatures
  2. Directeur Facilitair Bedrijf Martini Ziekenhuis

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur Facilitair Bedrijf Martini Ziekenhuis

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Groningen, Groningen
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

De directeur Facilitair Bedrijf geeft leiding aan dit specifieke onderdeel van de organisatie en levert daarnaast zijn of haar bijdrage aan de aansturing van het Martini Ziekenhuis als geheel.

Binnen het Facilitair Bedrijf is de directeur direct leidinggevende voor de managers van de verschillende domeinen binnen het bedrijf. Samen met deze managers vormt de directeur het MT van het Facilitair Bedrijf en is hij/zij verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse werkzaamheden alsook de strategische ontwikkeling van het bedrijf.

De bijdrage aan de aansturing van het ziekenhuis als geheel krijgt vooral vorm door deelname van de directeur aan het Stafdirecteurenoverleg (SDO). Daarin zitten naast de directeur van het Facilitair Bedrijf de directeuren van P&O, ICT, Financiën, Kwaliteit & Veiligheid, Marketing & Communicatie en de Martini Academie.

De directeur vertegenwoordigt het Facilitair Bedrijf daarnaast zowel binnen als buiten het ziekenhuis ook nog in diverse andere gremia, zowel landelijk (met de collega’s van de andere topklinische ziekenhuizen in Nederland, verenigd in de Santeon groep), als regionaal en lokaal.

Tenslotte is zeker de komende jaren ook de bereikbaarheidsproblematiek van het ziekenhuis een belangrijk aandachtspunt voor de directeur Facilitair Bedrijf.

De directeur legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur, in de persoon van Peter Littooij, lid Raad van Bestuur.

Functie-eisen

Voor de komende periode heeft het Facilitair Bedrijf behoefte aan een verbindende leidinggevende, die voortbouwt op wat in gang is gezet (de ontwikkeling naar een klantgerichte serviceorganisatie) en daadkrachtig aan de slag gaat met verdere verbeterpunten. Daarbij is het meest cruciaal de aansluiting van het Facilitair Bedrijf bij de zorg. Andere aandachtspunten zijn verdere professionalisering van de inhoud, versterking van de positie van het Facilitair Bedrijf als partner voor haar stakeholders en een nog betere inrichting van de ‘achterkant’ van de organisatie.

Tezamen met een aantal meer generieke aspecten leidt dit tot het volgende profiel van de best passende kandidaten voor deze functie:

  • U bent universitair of HBO-opgeleid of beschikt in elk geval over een academisch werk- en denkniveau en ruime aanvullende ervaring.
  • U heeft affiniteit met de (ziekenhuis)zorg en werkt graag in een zorgomgeving.
  • U heeft affiniteit met facilitaire dienstverlening en bij voorkeur ook ervaring op één of meer van de onderscheiden domeinen binnen dit vakgebied.
  • U beleeft er plezier aan om klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn, anderen strategisch te adviseren en daarmee bij te dragen aan verbetering van de kwaliteit van de organisatie om u heen.
  • U bent een echte senior, iemand met veel inzicht en overwicht.
  • U bent bij uitstek een verbinder, een bruggenbouwer en iemand die openheid en vertrouwen uitstraalt.
  • U bent flexibel en dienstbaar ingesteld, maar ook daadkrachtig en besluitvaardig.
  • U bent ondernemend, proactief en doelgericht, maar ook mensgericht en een inspirerend boegbeeld voor uw medewerkers.
  • U bent eerlijk en integer. Verder werkt u zorgvuldig en gedegen.
  • U bent organisatiesensitief en goed in staat om samen te werken met andere geledingen binnen het ziekenhuis.
  • Uw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn bovengemiddeld en u beleeft plezier aan netwerken binnen en buiten de organisatie.