Accountmanager Jobmarketing

Functieomschrijving

Van een prospect een klant maken en van iedere klant een tevreden klant maken. Daar draait het om in jouw werk. Klanten binnenhalen, advies geven en de resultaten monitoren: deze baan heeft alles in zich.

Accountmanager Jobmarketing
Fulltime (40 uur), Amsterdam

Opdrachtgevers aan de juiste medewerkers helpen: het is het mooiste werk dat er is. Zeker wanneer je dat doet bij Brockmeyer Jobmarketing Experts. Waarom? Om te beginnen omdat je zelf op zoek gaat naar interessante klanten. En omdat je ze zelf adviseert en daarbij het complete medialandschap tot je beschikking hebt. Jij geeft oprechte adviezen, met de beste resultaten als gevolg. Eer van je werk dus!

Wat ga je doen?
Van een prospect een klant maken. En vervolgens van iedere klant een tevreden klant maken. Dat is kort gezegd waar het in jouw werk om draait. Dat eerste is een uitdaging, maar daar deins jij niet voor terug. Integendeel: bij het horen van de eerste 'nee' begint het salestraject voor jou pas. Bovendien zetten we bij Brockmeyer stevig in op contentmarketing, waardoor je kwalitatief goede leads hebt. Ons fraaie klantenbestand en een bewezen trackrecord helpen jou om onze meerwaarde aan te tonen. Tel daarbij op jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, en je zult zien dat je al snel succes boekt.

Klanten positief verrassen doe je natuurlijk ook met je wervingsadviezen. Hiervoor gebruik je big data, slimme tools en ons handige benchmarksysteem. En jouw creativiteit natuurlijk. Alle mogelijke media staan tot je beschikking. Van adverteren op jobboards en social media tot de inzet van banners en CPC-modellen. Adverteren in offline media? Kan ook. Jij stippelt de juiste strategie uit, geeft advies en overtuigt zo de klant.

Opdracht binnen? Gefeliciteerd! Het campagneteam gaat nu voor jou aan de slag om de vacature via de juiste kanalen onder de aandacht van de doelgroep te brengen. Jij monitort intussen de clicks en views, informeert bij de klant naar de resultaten en stuurt indien nodig bij. Contact houden met je klanten doe je natuurlijk ook wanneer er geen vacature uitstaat. Je belt of mailt, gaat eens bij ze langs en praat ze bij over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Wat bieden wij jou?
Uitdaging, vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. Jouw ideeën zijn meer dan welkom, ontwikkelingskansen zijn er volop en qua verantwoordelijkheden kun je snel stappen zetten. Op ons kantoor in Amsterdam heb je vier fijne collega’s en in Amersfoort heb je er nog eens twintig. Een informele werksfeer typeert ons bedrijf. Of zoals je collega’s zullen zeggen: het is bij ons gewoon gezellig. Dat houden we erin door geregeld met team Amsterdam te borrelen en minstens vier keer per jaar met het hele bedrijf uiteten te gaan. Natuurlijk zijn we ook harde werkers en kan het soms hectisch zijn. Dan is niemand te beroerd om een ander te helpen. Verder bieden wij jou:

• een goed salaris, passend bij wie je bent en wat je kunt;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een uitstekende pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een mobiele telefoon. Een auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• een prettige werkplek in Amsterdam-Zuidoost, op loopafstand van trein-, metro- en busstation en de nodige kroegjes natuurlijk.

Functie-eisen