1. Vacatures
  2. (Senior) Adviseur Onderwijs

(Senior) Adviseur Onderwijs

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 38 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Meta- description: Het CAOP zoekt een energieke adviseur onderwijs. Ben jij sterk in projectmanagement en heb je affiniteit met het onderwijs? Solliciteer dan direct!

(senior) Adviseur Onderwijs
(32-38 uur)

Het CAOP zoekt voor team Onderwijs een energieke adviseur met ervaring in projectmanagement en kennis van arbeidsmarktvraagstukken. Vind je thema’s als duurzame ontwikkeling en de onderwijsarbeidsmarkt interessant en heb je affiniteit met het hoger onderwijs? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
Voor een groot gedeelte van ga je aan de slag als secretaris van de Kamer WO binnen SoFoKleS. SoFoKleS is het sociaal fonds voor de kennissector en voert projecten en onderzoek uit en subsidieert activiteiten op het gebied van de academische arbeidsmarkt. De activiteiten binnen de Kamer WO richten zich op universiteiten. Als secretaris coördineer je de werkzaamheden van het bureau en geef je vorm aan de programmatische en projectmatige aanpak van SoFoKleS. De Kamer WO wil een aanjager zijn van vernieuwing op arbeidsmarktvraagstukken bij universiteiten en verwacht diezelfde energie ook bij het bureau. Samen met het team heb je veel ruimte om zelf uitvoering te geven aan het jaarplan door actiegerichte activiteiten, onderzoeken en initiatieven op te zetten. Als secretaris van de kamer WO zorg je samen met het team dat de gehele beleids- en bestuurscyclus (project- en procesmanagement, financiën) op rolletjes loopt.

Daarnaast is er de mogelijkheid om inhoudelijk meer de diepte in te gaan als programmaleider en/of projectleider. Denk hierbij aan expertisegebieden als duurzame inzetbaarheid, werkdruk, strategisch HR-beleid, inclusie of duurzame ontwikkeling. Je signaleert binnen jouw expertisegebied trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en je vertaalt deze naar betekenisvolle activiteiten en projecten voor sociale partners en organisaties in de onderwijssector. Je maakt hierbij graag gebruik van de werk- en denkkracht van de onderwijssector zelf.

Functie-eisen

  • academisch werk- en denkniveau;
  • je weet goed het overzicht en de regie te houden op de samenhang tussen en binnen programma’s;
  • je bent in staat trends, arbeidsmarkt- en HR-vraagstukken te signaleren en te vertalen naar concrete activiteiten;
  • je bent politieke sensitief en hebt gevoel voor verschil in arbeidsverhoudingen;
  • je bent communicatief en sociaal vaardig en kunt als sterke gesprekspartner optreden;
  • je bent sterk in project- en programmamanagement;
  • je hebt affiniteit met het (hoger) onderwijs;
  • je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring.


Wat wij bieden
Een uitdagende functie in een interessant en complex werkveld, waarin je binnen een inspirerende werkomgeving veel ruimte hebt zelfstandig te werken én met ervaren collega’s samen te werken.
Het CAOP biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en investeert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.568,37,- (schaal 11 CAO-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuzebudget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het CAOP
Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in zorg en onderwijs, de invloed van technologie op de werkvloer, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen, en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers fonds-, project- en programmamanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil.

Informatie
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Nadir James, Teammanager onderwijs, 06-50206133 of n.james@caop.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sanneke Zegwaard, HR adviseur, tel. 06-51720714 of s.zegwaard@caop.nl.

Solliciteren?
Stuur ons uiterlijk 14 november een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest en een integriteitscan kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd.

Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature