Teamleider Participatie

16 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Rotterdam, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4420 per maand
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar, 10-15 jaar

Functieomschrijving

Teamleider Participatie
(36 uur per week)

Het Centrum voor Dienstverlening (CVD) is een grote maatschappelijke dienstverlenende organisatie (ruim 500 medewerkers) en staat in het hart van de Rotterdamse samenleving. Wij geloven er in dat elke Rotterdammer talenten heeft en dat er soms professionele ondersteuning nodig is om die talenten te kunnen benutten. Onze kracht is het bieden van die ondersteuning! Jaarlijks bereiken wij ruim 15.000 Rotterdammers vanuit onze 20 locaties verspreid over heel Rotterdam. Kernwaarden van het CVD zijn: erin geloven, integer zijn, verbinding maken en ontwikkelingsgericht zijn.

Voor welke teams word jij het aanspreekpunt?
CVD Vrijwilligerswerk en Mantelzorg is een energiek team van 20 accountmanagers die werkzaam zijn in de 14 gebieden van Rotterdam. Zij ondersteunen organisaties die met vrijwilligers werken en professionals die met mantelzorgers werken. In de (wijk)netwerken voelen zij zich als een vis in het water en zijn zij in staat de vragen en behoeften op te halen van de wijknetwerkpartijen zoals welzijns-en vrijwilligersorganisaties, levensbeschouwelijke organisaties als ook zorgorganisaties en huisartsen. Een gevarieerd cursusaanbod maakt onderdeel uit van de ondersteuning.
Vanuit de Gemeente Rotterdam is er een prestatiegerichte, duidelijke opdracht meegegeven.
CVD Training en Arbeidsparticipatie is een enthousiast team dat bestaat uit 10 gedreven en kundige trainers en activiteitenbegeleiders. Naast de individuele begeleiding die de cliënten van het CVD krijgen van woonbegeleiders, biedt dit team dagbesteding en training in groepsverband aan waardoor cliënten hun zelfredzaamheid kunnen vergroten. Naast sociale en arbeidsmatige dagbesteding worden competentie gerichte trainingen gegeven.

Hoe ziet een werkdag eruit?
Het CVD hoofdkantoor is de standplaats van beide teams, het is gelegen in hartje centrum Rotterdam. Vandaag start je met een teamoverleg van het team Vrijwilligerswerk & Mantelzorg. Je hoort van de accountmanagers wat er speelt in alle gebieden. Daarnaast geef je mee aan het team welke belangrijke thema’s er behandeld zijn tijdens de CVD managementkwartaaldag. Met een kopje koffie ga je in gesprek met de Werkbegeleider van het team CVD Training en Arbeidsparticipatie. Jullie bereiden samen een Beoordelings- & Ontwikkelgesprek voor van een medewerker van het team.
Na de lunch heb je een bila gepland staan met de clustermanager, waarin de voortgang van beide teams besproken wordt. Daarna spring je op de fiets, omdat je vandaag meekijkt met de nieuwe training Je Eigen Stek (woonvaardigheden) die georganiseerd wordt door Training & Arbeidsparticipatie voor cliënten die doorstromen naar (meer) zelfstandig wonen.

Wat breng jij mee?
Je kunt je vinden in resultaatgerichte prestatieopdrachten en weet medewerkers te motiveren deze met kwaliteit te behalen. Je hebt verstand van de branche en het Rotterdamse welzijnsnetwerk. Je hebt aantoonbare affiniteit met de diensten die de teams bieden en weet deze verder te ontwikkelen. Jij bent de teamleider die verbinding weet te leggen tussen beide teams.
Voor jou zijn het houden van verzuim-, beoordeling en ontwikkelgesprekken niks nieuws. Je bent een kei in het motiveren van medewerkers en alle neuzen in de juiste richting te krijgen.
Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring (minimaal 3 jaar) als leidinggevende. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een onderdeel van ons aannamebeleid.

Beschik jij over de volgende competenties?
Initiatief, leergierig, resultaatgericht, besluitvaardigheid, groepsgericht leiderschap, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn.

Wij bieden jou:

  • een marktconform salaris: inschaling is in salarisschaal 10, maximaal € 4.420,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, o.a. het Individueel Keuzebudget en eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een goede werksfeer en twee door passie gedreven teams;
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels je LoopbaanBudget wat je in overleg kunt besteden aan jouw individuele inzetbaarheid;
  • het ‘beweeg mee met het CVD’ programma, o.a. workshops, fruitwater en wekelijks vers fruit op het werk;
  • deze functie hoort onder het functieprofiel ‘Teamleider uitvoering’.

Ben jij de nieuwe teamleider die we zoeken?
Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV per e-mail o.v.v. vacaturenummer 18.023 vóór 29 juli 2018 in via de 'Solliciteer' button!

De sollicitatieprocedure?
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Heb je nog vragen neem dan gerust even contact op met Yvonne Frank, Algemeen Directeur, tel 010 2438121. Of neem een kijkje op onze website www.cvd.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature