HR Business Partner

Interesse? Kijk snel verder

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Abeelstraat, Tilburg, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Als HRM Business Partner ben je de gesprekspartner van het divisiemanagement binnen de divisies Marketing & Verkoop en Zorg. Je adviseert de business over alle HRM-, organisatie- en verandervraagstukken en creëert samen met hen oplossingen. Daarnaast daag je de business continu uit door te sturen op strategische personeelsplanning en dit naar concrete acties uit te voeren. Tevens adviseer je over en implementeer je samen met de business het beleid op het gebied van performance, leren & ontwikkelen, mobiliteit en vitaliteit.

In deze functie werk je samen in een team van HRM business partners, senior HRM projectmanagers en HRM adviseurs. De HRM adviseur adviseert het management in de toepassing van HRM beleid op operationele/tactische vraagstukken en individuele casuïstiek.

Functie-eisen

Je bent een daadkrachtige en gedreven HRM-professional die begrijpt wat er leeft in de organisatie. Door de juiste mix van pragmatisch en conceptueel denken kun je snel en behendig schakelen en lever jij een opvallende toegevoegde waarde aan de organisatie. Verde beschik je over:

  • Een academisch werk- en denkniveau en een relevante studierichting op het gebied van bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Personeelswetenschappen
  • Circa 7 tot 12 jaar relevante werkervaring in een advies- en/of consultancy rol en je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van organisatie- en verandertrajecten, het adviseren over HRM vraagstukken en het leiden van projecten en het implementeren van beleid binnen de zakelijke dienstverlening
  • Aantoonbare business- en/of managementaffiniteit
  • Managementervaring is een pré
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen

Arbeidsvoorwaarden

CZ biedt je een contract voor 38 uur per week. Een goed bruto jaarsalaris met een ruime aanvulling van secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zo kun je extra verlofdagen kopen of tijdelijk minder werken
  • Persoonlijke ontwikkeling. Kies zelf welke opleidingen en functies bij je passen en neem vooral de regie over je eigen carrière!

Overige informatie
CZ biedt een gezonde balans tussen werk en privé, waarbij aandacht is voor jouw vitaliteit. Je komt terecht in een team met prettige collega’s die hun kennis met je willen delen. Gezamenlijk werken ze hard aan de werkgeversprofilering van CZ, ze passen het 'Het Nieuwe Werken' toe, waarbij thuis werken en flexibel werken gebruikelijk zijn. Wanneer deze vacature jou op het lijf is geschreven, schroom niet en solliciteer!

Bedrijfsomschrijving

Één van de grootste verzekeraars van Nederland.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature