1. Vacatures
  2. Businessowner (32 - 36 uur) Hilversum

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Businessowner (32 - 36 uur) Hilversum

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hilversum, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4514 - € 6451 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Klopt jouw hart om de waarde van onze dienstverlening steeds te willen vergroten en verbeteren? Denk jij bedrijfskundig? Zoek je altijd naar ruimte voor verbetering van onze prestaties het belang van onze huurders en onze collega’s? En heb jij dan de kracht om aangereikte verbeteringen te realiseren? Samen met betrokken collega’s en altijd in verbondenheid met het grotere geheel?

De Alliantie wil continu verbeteren


Om de verbeteringen in goede banen te leiden, gaan we met één verbeteragenda werken. Het managen van deze verbeteragenda is een continu proces. Doel is altijd om onze dienstverlening naar de huurder beter én toekomstbestendig te maken. Een niet onbelangrijke tweede is dat je constant oog hebt voor de interne verbeterbehoefte ons werk sneller, effectiever en eenvoudiger te maken. Samen met de twee andere Businessowners neem je de integrale verantwoordelijk voor jouw gedeelte van de verbeteragenda van de Alliantie. Je bent een spin in het web tussen de directie, management en medewerkers en andere stakeholders. Jij hebt eigen ruimte en verantwoordelijkheid voor het initiëren van verandering en bewaakt niet alleen dat deze veranderingen passen in het grotere geheel, maar ook dat de afgesproken resultaten in de juiste samenhang worden geïmplementeerd.

Continue verbeteren bewerkstelligen in de nieuwe rol van Businessowner

In deze rol creëer je een landingsplaats voor verbeterinitiatieven die voortkomen uit wijzigingen uit innovatie, strategie of beleid tot en met implementatie (werkend opleveren aan de bredere organisatie). Je houdt de verbeteragenda gevuld en stuurt de procesdeskundigen en de verbeterteams functioneel aan. Je zorgt voor een goede organisatie van de verbeteragenda en het eenduidige implementeren en verbeteren van alle processen.

Vanuit jouw rol voeg je waarde toe door:

  • het verbinden met de andere businessowners en stakeholders zoals lijnmanagers, directie en programmamanagers en proactief afstemmen op raakvlakken
  • het lijnmanagement en de medewerkers te betrekken en informeren over de verbeteragenda
  • het prioriteren van de verbeteragenda in afstemming met stakeholders
  • constante focus op de klantwaarde in het verbeterteam te houden (met procesdeskundigen en medewerkers)


Daarnaast vervul je de rol van productowner richting de ICT scrumteams. Je stemt de te leveren prestatie af met de zelforganiserende verbeterteams. Je bewaakt de capaciteit en mandaat van de procesdeskundigen, kerngebruikers en verbeterteam en lost daaraan gerelateerde afstemmingsproblemen op. Je stemt KPI’s voor het proces af met het lijnmanagement en DT. Je werkt vanuit een agile gedachtengoed.

Functie-eisen

De professional die deze rol eigen maakt

Je hebt een stevige persoonlijkheid: Je bent omgevings- en organisatiebewust, onafhankelijk in je denken, communicatief en beschik je over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Dit combineer je met een uitstekend gevoel voor de bedrijfsvoering van de Alliantie. Je bent in staat jezelf nieuwe kennis snel eigen te maken. Zo ben je binnen de kortste keren een waardig gesprekspartner voor al jouw stakeholders. Je hebt overtuigings- en realisatiekracht en kunt veranderingen managen. Jij weet mensen te motiveren en met elkaar te verbinden. Verder ben je ondernemend, innovatief, resultaatgericht en beschik je over samenwerkingsvermogen.

De Businessowner die we zoeken:

  • beschikt over een relevant HBO/ WO-diploma;
  • heeft werkervaring op het gebied van verbeterprogramma’s;
  • heeft ervaring met functioneel leidinggeven.


Een uitdaging met een mooie beloning

We geven je veel vrijheid en ruimte om je eigen functie in te richten zoals jij dat wilt, en reiken je de juiste tools aan om dit te realiseren. Je ontvangt van ons een laptop en telefoon, hebt de mogelijkheid om scholing en opleidingen te volgen, en maakt gebruik van flexplekken en flexibel werken voor een goede werk-privébalans.

Dit vullen we aan met:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.514,- en € 6.451,- o.b.v. 36 uur (CATS-schaal M conform de cao Woondiensten)
  • Interne doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsenplan of bedrijfsfitness
  • Een modern kantoorpand op een steenworp afstand van station Hilversum


Sluit jij met ons een alliantie?

Wij laten ons graag overtuigen: upload je cv en bijbehorende motivatie via de 'Solliciteer' button.

Wil je graag meer weten over deze functie? Neem contact op met Maud Hoezen (Directeur Financiën en Bedrijfsvoering) via +31 (0)6 48 43 04 57.

Pre employment screening is onderdeel van de selectie. Een assessment kan onderdeel van de selectie zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsomschrijving

Stichting de Alliantie is een woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Ieder mens wil prettig wonen en leven. Wij helpen daarbij, met betaalbare en goede huizen in prettige buurten. We onderhouden onze woningen zorgvuldig om zo de levensduur te verlengen. Samen met zo’n 650 medewerkers, verdeeld over 4 vestigingen, zorgen we voor een goede kwaliteit van wonen en leven.