Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Concerncontroller

Heb jij een relevante academische opleiding met een stevige financiële achtergrond en heb jij aantoonbare en succesvolle ervaring als Concerncontroller? Lees dan nu verder!

 

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Zevenheuvelenweg, Tilburg, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Voor de Diamant-groep zoekt Aardoom & de Jong een overtuigende, toegankelijke en communicatief vaardige concerncontroller, die zich voor langere tijd wil inzetten voor de Diamant-groep en de organisatie 'in control' houdt. Je hebt een stevige financiële achtergrond en bent bekend met het gemeentelijk domein. Je bent sparringpartner voor de directie, algemeen bestuur en het management en je geeft leiding aan de clustering Bedrijfsvoering, bestaande uit Facilitaire Zaken, Personeels-, Salaris- en Financiële administratie, I&A en de afdeling Planning & Control. Je schakelt gemakkelijk tussen alle niveaus binnen de organisatie en bent politiek-bestuurlijk sensitief. Ben jij maatschappelijk betrokken, heb je affiniteit met de doelgroep en ben je gericht op samenwerken voor het gemeenschappelijke doel? Dan zie wij graag jouw reactie tegemoet!

Concerncontroller
36 uur, Tilburg

Functieomschrijving

  • Als concerncontroller informeer en adviseer je vanuit een onafhankelijke positie en rechtstreeks met een frisse blik, het management, de directie, het algemeen bestuur over toekomstige mogelijkheden, consequenties en risico’s van voorgenomen besluiten.
  • Je signaleert proactief ontwikkelingen en monitort actief de ‘conditie’ van de organisatie en de mate waarin afspraken worden nagekomen en besluiten worden uitgevoerd.
  • Je vertaalt het organisatiebeleid naar concrete afdelingsplannen en draagt zorg voor de uitvoering door het opstellen, bewaken en eventueel bijstellen van afdelingsdoelen en -budgetten.
  • Je geeft invulling aan een ‘brede’ controlfunctie en daarnaast ben je primair verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling Planning & Control (4 fte) en geef je eveneens leiding aan de clustering Bedrijfsvoering.
  • Je draagt als lid van het CMT actief bij aan de strategie en organisatieontwikkeling van de Diamant-groep.
  • De concerncontroller legt verantwoording af aan de algemeen directeur en heeft indien de situatie daar om vraagt rechtstreeks toegang tot het algemeen bestuur.

Van de concerncontroller wordt verwacht dat hij/zij op een overtuigende manier contact houdt met stakeholders (waaronder de deelnemende gemeenten). Daarnaast is er contact met de directies en concerncontrollers van anders SW-organisaties.

Functie-eisen

Als Concerncontroller beschik je over de volgende kennis en ervaring:
  • Je hebt een relevante academische opleiding met een stevige financiële achtergrond.
  • Aantoonbare en succesvolle ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent bekend met het werken in een ambtelijke omgeving en/of subsidiestromen.
  • Je beschikt over goede leidinggevende ervaring en kan snel schakelen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat heldere en overtuigende rapportages op te leveren.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent een uitstekende netwerker.
  • Je bent maatschappelijk betrokken en hebt affiniteit met de doelgroep.

De Diamant-groep
De Diamant-groep draagt sinds 1957 in Brabant bij aan de participatie in werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, om zo te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt. Bij de Diamant-groep werkte in 2016 circa 2000 medewerkers bij bedrijven en organisaties in o.a. de schoonmaak, het groenonderhoud, de post en de Tilburgse fietsenstallingen. De organisatie kenmerkt zich als organisatie met de expertise, infrastructuur en netwerk ten behoeve van de doelgroep waarbij het een innovatieve en betrouwbare partner is voor gemeenten bij de uitvoering van de Participatiewet. De Diamant-groep gelooft in sociaal ondernemerschap en combineert de sociale doelstelling met ondernemerschap en een efficiënte (financiële en organisatorische) bedrijfsvoering. Tenslotte speelt de Diamant-groep flexibel in op de lokale en regionale arbeidsmarktontwikkelingen en werkt de organisatie aan een duurzaam netwerk van private en publieke ketenpartners en collega SW-bedrijven.

Arbeidsvoorwaarden
De Diamant-groep biedt een contract aan voor een jaar met de intentie het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao 18k met een maximumsalaris van € 7.837,- bruto per maand op basis van fulltime, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 2,25%. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de organisatie zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Mogelijk vindt nog een assessment en/of antecedentenonderzoek plaats. Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op 6 april 2018 tegemoet.

De gesprekken bij de Diamant-groep vinden plaats op 11 april.

Contactpersonen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.