Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Algemeen Directeur

Dux International zoekt voor haar opdrachtgever, Tom Postma Design, een internationaal ontwerpbureau voor kunstgerelateerde ruimtes, een algemeen directeur.

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Landelijk / geen vaste standplaats
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 uur
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Dux International zoekt voor haar opdrachtgever een ervaren en inspirerende algemeen directeur met visie, een goed zakelijk inzicht en affiniteit met de kunsten, die in samenwerking met het TPD team de volgende fase van dit internationale bureau vormgeeft. Een ondernemende persoon, met sterk strategisch en business inzicht. Aantoonbare ervaring in het leiden van creatieve organisaties, projecten en processen is gewenst, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijk ontwerp. Een energiek persoon met kennis van de commerciële en niet-commerciële kant van de kunstwereld. Onze kandidaat heeft een natuurlijk gevoel voor wat er leeft binnen de wereld van de kunst en is in staat een visie te ontwikkelen ten aanzien van de rol van TPD binnen deze wereld en deze uit te voeren.

Iemand met een zakelijke achtergrond, met sterk organisatorische kwaliteiten, oog voor financiën en gevoel voor creativiteit. Hij/zij is verantwoordelijk voor het aansturen van planningsprocessen. Een ervaren persoon met (organisatorische, commerciële en financiële) eindverantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van een bureau.

Een ambitieuze, charismatische verbinder die TPD kan representeren en profileren bij bestaande klanten en nieuwe klanten aantrekt. Iemand die zowel de taal van de opdrachtgevers als van de ontwerpers spreekt en een verbinder is tussen verschillende partijen.

Onze projecten zijn internationaal, divers en vaak complex. Het is belangrijk om, met aandacht voor details, het overzicht te houden. De projecten zijn van hoge kwaliteit, zijn zowel tijdelijk als permanent van aard en variëren in schaal, aanpak en planning. We zoeken iemand die plezier beleeft aan de dynamiek en hectiek die hoort bij korte termijn en tijdelijke projecten maar even zo goed energie krijgt van structurele opdrachten met een meer permanent karakter. Een helikopterview waarmee je alle verschillende opdrachten, projecten, deliverables, financiën en personele bezetting kan overzien en tegen elkaar kan afwegen, is daarbij noodzakelijk.

Tevens is deze persoon in staat een aantrekkelijke en relevante visie voor het bedrijf te formuleren die alle opdrachten en activiteiten logisch verbindt en de kwaliteit in de gaten houdt.

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor het aansturen van een divers en internationaal team (ontwerpers, architecten en ingenieurs). Iemand met een natuurlijk gevoel voor mensen en hun behoeften, die staat voor haar of zijn team en begrijpt hoe het team te verbinden, te motiveren, te enthousiasmeren en te ondersteunen in hun ontwikkeling.

De functie:

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de strategische, financiële, operationele en personele bedrijfsvoering en voor het algemene reilen en zeilen van TPD. De algemeen directeur is samen met de creatief directeur verantwoordelijk voor de visie van het bedrijf en formuleert de strategie hoe daar te komen. Op basis van de strategie stelt de algemeen directeur een acquisitieplan op en is verantwoordelijk voor accountmanagement en business development.

Directie - De algemeen directeur vormt met de creatief directeur de directie van TPD

Strategie - De algemeen directeur leidt de organisatie en is verantwoordelijk voor het door ontwikkelen, uitvoeren en uitdragen van de strategie

Acquisitie - Hij /zij is ook medeverantwoordelijk voor de acquisitie. Stelt aan de hand van het strategisch plan een acquisitieplan op en voert het uit, onderhoudt relaties met zowel bestaande als nieuwe klanten, bouwt het netwerk verder uit, is ondernemend en gaat (pro)actief achter mogelijke nieuwe projecten aan

Operationeel – De operationele verantwoordelijkheid voor de organisatie behoort ook de algemeen directeur toe, hetgeen de projecten, planning, uren optimalisatie en resource planning betreft. Contractmanagement valt tevens onder de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur

Financiën - De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de begroting, cashflow, rapportages en analyses

Team – de algemeen directeur geeft leiding aan het TPD team en enthousiasmeert en motiveert hen, ontwikkelt de organisatiestructuur, stelt het persoonlijk ontwikkelingsplan per medewerker op en coacht en ondersteunt het team waar nodig

Creatief - Daarnaast geeft hij /zij mede sturing aan de creatieve conceptontwikkeling en output van projecten, het intern initiëren, begeleiden van nieuwe ontwerpen en (eventueel) het presenteren bij klanten

De mens achter de algemeen directeur:

• Is zakelijk met affiniteit voor creatieve processen

• Beschikt over enthousiasme, energie en ondernemerschap in combinatie met conceptueel denken

• Is verbaal en communicatief sterk

• Weet anderen te motiveren en te enthousiasmeren, heeft een goed ontwikkeld menselijk kompas

• Heeft lef en is gedreven om intern en extern zaken voor elkaar te krijgen

• Bekijkt processen vanuit een overstijgend niveau

• Heeft lange termijnvisie en werkt planmatig

• Heeft plezier in het bouwen en onderhouden van relaties en netwerken

• Heeft een aantoonbaar en positief trackrecord binnen de creatieve en/of gerelateerde industrie op zowel zakelijk, organisatorisch als creatief niveau

• Kan snel, efficiënt en doortastend optreden en is pragmatisch

• Heeft overtuigingskracht, initiatief en (organisatie)sensitiviteit

• Is in staat om in een dynamische omgeving focus te houden op creativiteit, groei en effectiviteit

• Heeft een natuurlijk gevoel voor wat speelt, wat belangrijk is

• Denkt niet in problemen maar in kansen, opties en mogelijkheden

• Vindt het leuk om vanuit eigen expertise verder te bouwen aan TPD en zo op degelijke wijze de positie van TPD, ook op lange termijn, te verstevigen

Functie-eisen

Als algemeen directeur ben je:

• Ervaren in een zakelijke rol met eindverantwoordelijkheid

• Eerder werkzaam geweest in een liefst internationale, creatieve omgeving

• Zowel creatief-praktisch als theoretisch opgeleid

• In staat een beroep te doen of zowel je linker- als je rechterhersenhelft

• Een inspirerende, motiverende, coachende en transparante leider

• Gecommitteerd aan je teamleden en hun ontwikkeling

• Stimulerend naar je medewerkers opdat ze zelfstandig doelen stellen, actie ondernemen en kansen benutten

• Flexibel ingesteld met een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken

• Leidend bij het ontwikkelen van de TPD-visie en het beleid en verantwoordelijk voor de realisatie

• Actief en in staat op hoog niveau relaties te onderhouden en te netwerken. Je fungeert als dé ambassadeur voor TPD

• Inspirator, aanjager en uitvoerder van de ambities van TPD, in staat TPD nog verder op de internationale kunstkaart te zetten

• Een verbinder, zowel intern als extern

• Professioneel en secuur in je vak en tegelijk creatief. Je durft ‘buiten de lijntjes te kleuren’

• Bereid regelmatig te reizen

De organisatie, DNA en het team:

• TPD is een financieel gezonde organisatie, organisch gegroeid tot een internationaal bedrijf met projecten wereldwijd

• Het bedrijf heeft een vriendelijk en collegiaal DNA. Er is behoefte aan meer structuur zonder de eigenheid en menselijkheid van de organisatie te verliezen.

• Het team bestaat uit 20 personen, variërend van 22 tot 68 jaar, met diverse achtergronden en nationaliteiten

• Intern zijn de processen en projecten niet allemaal eenduidig georganiseerd of gestructureerd. Vooralsnog is dit niet nodig geweest maar de nieuwe algemeen directeur zal moeten inventariseren of dit, m.o.o. de groei, wellicht wenselijk en noodzakelijk is en op basis daarvan veranderingen aanbrengen

• Er is vooralsnog geen HR beleid, persoonlijke ontwikkelingsplannen of coaching. Hier is wel behoefte aan en zal door de nieuwe algemeen directeur opgepakt moeten worden.

• Onze klanten zijn over het algemeen erg tevreden met onze diensten en service. Onze mensen gaan heel ver in de ondersteuning van onze klanten en die service gerichte houding is dan ook onderdeel van ons DNA

Wat bieden wij:

• Een dynamische, positieve en inspirerende omgeving met bevlogen professionals waar je je ambities kunt realiseren

State of the art opdrachtgevers en projecten op internationaal, hoog niveau

• Een internationale onderneming met een lange historie, goede naam én gezonde bedrijfsvoering

• Een uitdagend ontwikkelperspectief voor zowel de organisatie als jouzelf

• Een passend arbeidsvoorwaardenpakket

Interesse?

• Uitgebreide informatie over de organisatie kun je vinden op www.tompostmadesign.nl.

• Wanneer jij je, op basis van bovenstaande informatie, denkt te herkennen in het profiel, verzoeken we je te reageren via info@duxinternational.com. Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie vóór 9 augustus 2020.

Bedrijfsomschrijving

Tom Postma Design (TPD) is een dynamisch ontwerpbureau in Amsterdam, gespecialiseerd in het ontwerpen van hoogwaardige permanente en tijdelijke kunstgerelateerde ruimtes. Ons motto is dat onze ontwerpen altijd in dienst staan van en niet concurreren met kunst. Het gaat ons om de optimale presentatie van kunst en kunstobjecten in de ruimte. Ons internationale klantenbestand is gevarieerd en bestaat uit kunstbeurzen, musea, tentoonstellingen, evenementen, galeries en particuliere woningen, waaronder TEFAF Maastricht en TEFAF New York; Art Basel in Hong Kong en Art Basel in Miami Beach; Art Brussels; de Venetië Biënnale; het Rijksmuseum Amsterdam; Kunsthistorisches Museum Wenen; Prada Foundation Milaan en Fondation Beyeler, om een aantal te noemen. Het bureau is opgericht in 1998 door Tom Postma en is de afgelopen vijf jaar hard gegroeid.