Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior onderwijskundig adviseur; aandachtsgebied Digitaal leren en Innoveren

Als onderwijskundig adviseur ondersteun en adviseer je de docenten bij het realiseren van onderwijsvernieuwing bij curriculumonderdelen van diverse …

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
's-Gravendijkwal, Rotterdam, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 32 uur
Salarisindicatie:
€ 3582 - € 4917 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Als onderwijskundig adviseur ondersteun en adviseer je de docenten bij het realiseren van onderwijsvernieuwing bij curriculumonderdelen van diverse academische opleidingen. Het gaat om het ondersteunen bij het herontwerp van opleidingen (met name de Research Masters en de opleiding Geneeskunde) met digitaal en blended leren. Dit doe je onder andere op basis van evidence-based leerprincipes. Daarnaast omvat deze functie het geven en ontwikkelen van trainingen aan docenten op dit terrein. De senior onderwijskundig adviseur heeft met name de volgende taken:

  • Een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling met betrekking tot de functie van blended leren in academische opleidingen.
  • Projectvoorstellen schrijven voor de aanvraag van innovatiegelden en het leiden van grotere projecten op dit terrein.
  • Het implementeren van innovatieve didactische concepten door het ondersteunen en adviseren van docenten bij het maken van een blended (her)ontwerp en het ontwikkelen van online leerinhoud (zoals e-modules, videoclips en simulaties).
  • Geven van trainingen aan docenten over het ontwerpen van didactisch effectief online materiaal en herontwerp van het trainingsaanbod naar een blended opzet.

Functie-eisen

Je hebt een universitaire studie Onderwijskunde (of vergelijkbaar) afgerond en ruime kennis van en ervaring met digitaal leren in het hoger onderwijs. Je bent analytisch van aard, hebt affiniteit en ervaring met onderzoek van onderwijs (bij voorkeur naar online leren) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je kunt goed projectmatig werken en bent in staat zelfstandig grotere projecten op te zetten en uit te voeren in goede samenwerking met collega's. Je bent organisatiesensitief, pro-actief, nauwkeurig en resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent vaardig met programma's voor de ontwikkeling van e-learning toepassingen, zoals auteurstools en digitale beeldbewerking.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma's en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.582,- en maximaal € 4.917,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. dr. Mary Dankbaar, coördinator team digitaal leren en innoveren, telefoon: 010 703 81 61. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ellen Rosbach, recruiter, telefoon: 010 703 18 92.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 13 en eventueel 14 augustus 2018.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.