1. Vacatures
  2. Erasmus Universiteit Rotterdam
  3. Medior Data Architect (0,8 - 1,0 FTE)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Medior Data Architect (0,8 - 1,0 FTE)

Ben jij dé data architect die als onderdeel van het CIO-Office de belangrijkste dataontwikkelingen in de markt en bij de EUR overziet? Ben jij daarnaast iemand met visie op het gebied van datamanagement die richtinggevende adviezen geeft aan de Chief Information Officer (CIO) en heb jij minimaal vijf jaar werkervaring. Dan zijn wij opzoek naar jou!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Burgemeester Oudlaan, Rotterdam, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 4612 - € 5922 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Digitalisering is een wereldwijd gegeven en raakt ook de Erasmus Universiteit. Samen zetten we ons in om de digitaliseringsagenda vast te stellen en uit te voeren. Als data architect van het CIO-architecten team ben jij degene met een heldere visie op data die je breed binnen de organisatie uitdraagt.

Jij gaat de Erasmus Universiteit veranderen naar een meer data gedreven universiteit! Je gaat aan de slag met het opzetten van een data infrastructuur om de organisatie op een hoger volwassenheidsniveau te krijgen. Je geeft hierin richtinggevende adviezen aan de Chief Information Officer (CIO), maar ook aan je collega’s binnen en buiten het CIO-Office.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en faciliteren van zowel strategie en de begeleiding op de thema’s datamanagement en business intelligence. Daarbij staat de monitoring en evaluatie van datagerichte verwerkingen centraal. Je bent in staat jouw kennis, ervaring en persoonlijke touch toe te passen op de specifieke behoeften en context van de Erasmus Universiteit. Je combineert jouw ambitie met oog op de realiteit. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij het ontwikkelen en operationaliseren van de strategie krijg je te maken met veel verschillende stakeholders, van hoog tot laag in de organisatie. Je erkent hun specialistische expertises en belangen en weet deze bijeen te brengen in de richtinggevende data-strategie en heldere architectuurkaders en modellen die toepasbaar zijn in onze organisatie. Als data-architect loop je vaak een stap voor op de rest en ben je in staat om de ander in jouw denkproces mee te nemen. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data en datamanagement en je vindt het leuk om deze te verkennen in de praktijk.

Je bent dan ook een echte teamspeler, spreekt de taal van zowel het management, directies, de I-community en gebruikers en niettemin je collega-architecten. Je vindt het belangrijk dat ieders standpunt gehoord wordt bij besluitvorming over de dataontwikkelingen. Met jouw innemende persoonlijkheid ben jij een sterke netwerker en weet jij in de samenwerking de verbinding te maken. Binnen een multidisciplinair team ben jij diegene die de richting kan geven op jouw vakgebied en breng je relativering in de waan van de dag.

Kortom een fantastische stap om zelfstandig een data-architectuur vorm te geven en op te bouwen. Voor architecten met een warm hart voor data is dit een mooie kans in je carrière als architect.

Taken
In nauwe samenwerking met collega-architecten, zorg je voor een professionaliseringsslag van de data architectuur binnen de Erasmus Universiteit. Je doet dit onder andere door:

  • Op basis van de strategie van de EUR, de bestaande data-architectuur en de behoeften aan stuur/ controle informatie, ga jij aan de slag met een data-roadmap waarmee de EUR haar ambities op het vlak van business intelligence en datamanagement weet te realiseren;
  • Je stelt strategische (in)richtingsprincipes op het gebied van data (issues) en bewaakt deze, waarbij je helpt om de principes door te vertalen naar werkinstructies en kwaliteitscontroles;
  • In samenwerking met collega informatiespecialisten ontwikkel je een EUR-breed data framework voor monitoring en evaluatie voor de domeinen, wat als input dient voor het professionaliseren van de datamanagementfunctie;
  • Het opzetten van een EUR brede data governance in brede zin;
  • Bovenal zorg je voor een consistente modellering van data, data flows en transactieverwerkingen zowel op conceptueel, logisch als fysiek/technisch niveau;
  • Uiteraard geef je gevraagd en ongevraagd advies. 

Door jouw inzicht in de informatiebehoefte van de EUR, jouw eigen visie op data gestuurd werken en de context van de EUR weet je als geen ander de brug te slaan tussen business- en IV-doelstellingen. Vanwege jouw sterke analytische vermogen breng je realistische adviezen uit over kansen, beperkingen en randvoorwaarden op het gebied van business intelligence en datamanagement.

Je bent een teamspeler die er zin in heeft om samen met je IV/IT collega’s de digitaliseringsambities van de Universiteit waar te maken.

Functie-eisen

Voor deze functie worden kandidaten met ervaring op het gebied van data architectuur gezocht, in het bijzonder met onderstaande ervaring:

  • WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Een opleiding op het gebied bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met informatievoorziening, specifiek data- en informatie-gestuurd werken;
  • Opstellen van architectuurproducten zoals doel, project en/of startarchitecturen en daarbij te fungeren als sparringpartner voor projectleiders, management en directie;
  • Advisering bij complexe business to business gegevensuitwisselingen binnen de publieke- of onderwijssector;
  • Aantoonbare kennis van data-architectuur en datamanagement (Dama DMBok), kennis van een enterprise architectuurraamwerk (bijv. TOGAF/DYA) is een must;
  • Kennis van ETL, data-integratie benaderingen en moderne Big Data-platforms (waaronder Azure) is een pré;
  • Recente kennis van (Europese) wet- en regelgeving met betrekking tot data is een pré; daar blijvend in te ontwikkelen;
  • Ervaring met de implementatie van gecentraliseerd datamanagement, data migratie(s) en datakwaliteitsprocessen;
  • Goede kennis van metamaster-en referentiedatamanagement;
  • Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Affiniteit met relevante thema’s (bijv.: kennis rondom digitale ecosystemen, Artificiële Intelligentie en / of data mining is een pré) en bereidheid kennis en ervaring te verdiepen voor specifieke thema’s die relevant worden in de domeinen.

P-Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk om deze functie succesvol te kunnen vervullen:

  • Strategische visie en conceptueel denkvermogen;
  • Analytisch vermogen en oordeelsvorming;
  • Initiatiefrijk en faciliterend;
  • Plannen en organiseren;
  • Besluitvaardigheid en overtuigingskracht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel Nederlands als Engels);
  • Conflictpreventie en -beheersing, sterke mate van klantgerichtheid en uitstekend kunnen samenwerken in teamverbanden;
  • Organisatiebewustzijn.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je leergierig en wil jij je verder ontwikkelen in deze mooie functie? Ook dan vragen we je om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende baan in een enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de collectieve arbeidsvoorwaarden overeenkomst Nederlandse Universiteiten (cao NU). 

Het dienstverband wordt aangegaan voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid is omzetting naar een vast dienstverband mogelijk. Bij voorkeur wordt het dienstverband zo snel als mogelijk aangegaan.

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 4.612,- en € 5.922,- bruto per maand (schaal 12). Een fulltime werkweek bestaat bij ons uit 38 uur.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR-faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.

Additionele informatie

Geïnteresseerd? Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en C.V. kunnen tot 10 oktober 2021 ingezonden worden. Je kunt de sollicitatie richten aan M. Keurentjes, manager CIO-Office.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joost Bengsch, Lead architect Erasmus Universiteit via: +31 (6) 40741169. 

Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.