1. Vacatures
  2. ERLY
  3. Lid Raad van Bestuur- KION

Lid Raad van Bestuur- KION

Voor KION, zoekt ERLY een verbindend en inspirerend leider die verder bouwt aan de wendbaarheid en slagvaardigheid van de organisatie.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Raad van Bestuur

Als lid van de RvB vindt u het uitdagend om vanuit een collegiaal bestuur richting te geven aan de complexe opgaven van KION. U draagt samen met de voorzitter RvB de bestuurlijkverantwoordelijkheid voor KION. De RvB geeft leiding aan de organisatie, is verantwoordelijk voor kwaliteit en continuïteit van de organisatie en is verantwoordelijk voor het realiseren van missie, visie en de vastgestelde strategie van KION. U geeft op integrale wijze sturing aan het interne transformatie-en veranderproces en weet de effectiviteit, slagvaardigheid en wendbaarheid van de organisatie verder te versterken. U heeft daarbij de operationele werkorganisatie als aandachtsgebied; de drie regiodirecteuren vallen onder andere onder uw directe leiding.

Profiel: Lid Raad van Bestuur

Gelet op de ambities waar KION voor staat, zoeken wij een lid RvB met de volgende kwaliteiten:

  • Heeft brede kennis van, en een visie op, het brede maatschappelijke werkveld van KION;
  • Is in staat ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar kansen en risico’s voor KION en weet deze te vertalen naar strategische doelstellingen;
  • Weet vanuit een integraal perspectief sturing te geven aan de realisatie van het interne transformatie- en veranderingsproces, gericht op versterking van executiekracht en wendbaarheid;
  • Weet vanuit visie en empathie de randvoorwaarden te scheppen om medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen; heeft een luisterend oor met hart voor de medewerker;
  • Is vanuit een duidelijke focus op de klant (kinderen en ouders) in staat effectieve interne verbindingen te leggen tussen strategie en operatie en operatie en ondersteuning;
  • Is verbindend; weet als bruggenbouwer vertrouwen te winnen;
  • Stimuleert en draagt bij aan een slagvaardige en wendbare organisatie cultuur, waarin samenwerking en interne verbindingen worden versterkt en medewerkers flexibel en veranderingsgericht zijn;
  • Initieert marktontwikkeling en de ontwikkeling van een gericht marketing- en communicatiebeleid;
  • Vertegenwoordigt mede de organisatie extern en draagt bij aan het onderhouden van netwerken op bestuurlijk niveau en de samenwerking met regionale stakeholders.


Reactie en procedure

Bent u de verbindende en slagvaardige bestuurder die sturing kan geven aan de transformatie-en veranderingsopgave van KION? Stuur dan uw motivatiebrief en CV voor 10 juni naar ERLY, the consulting company, t.a.v. MSc. K. Diaz, telefoon (035) 5430088, e-mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref.nr. 59003.

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Bedrijfsomschrijving

KION is de grootste kinderopvangorganisatie van Nijmegen en omgeving. Als kindkenner bij uitstek, biedt KION kinderen van nul tot dertien jaar een veilige en uitdagende omgeving, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. KION gelooft daarbij in de kracht van verbinding met scholen, gemeentes, kennisinstellingen en andere kindpartners. Door goede service en maatwerk in de buurt, stelt KION jonge ouders in staat om hun (dagelijkse) activiteiten uit te voeren. Dat is de norm voor KION: altijd opvang, altijd in de buurt.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature