1. Vacatures
  2. Hoofd Inkoop FNV

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Hoofd Inkoop FNV

Wil jij verantwoordelijk worden voor de coördinatie en aansturing van de inkoopfunctie binnen FNV? Ben jij die energieke inkoopprofessional met ruime leidinggevende inkoopervaring? Lees dan snel verder!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hertogswetering, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Hoofd Inkoop FNV
Utrecht, 35 uur

Ben jij de professionele leider die inkoop naar een volgend niveau kan tillen binnen FNV? Ben jij de strategisch inkoper en heb je de ambitie om ons Hoofd Inkoop te worden? Heb je een bewezen staat van dienst binnen inkoop, ben je gericht op resultaat en heb je ervaring binnen een bestuurlijke context. Dan zoeken wij jou!

De functie
Je wordt verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van de inkoopfunctie binnen FNV. Daarvoor is nodig dat je in staat bent intern en extern op de verschillende niveaus te acteren, zowel strategisch als tactisch en operationeel. Het te bereiken doel is een optimaal inkoopresultaat waar prijs, kwaliteit en risico in de juiste verhouding staan. Hiermee creëer jij samen met je team maximale waarde voor de FNV. Dit doe je met een team van 3 FTE onder verantwoordelijkheid van het hoofd Financiën.

Meer in detail
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de inkoopstrategie en het inkoopbeleid binnen de FNV.
  • Je geeft functioneel leiding aan de afdeling inkoop en zorgt ervoor dat competenties en capaciteit zijn afgestemd op de behoefte van de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van een (meerjaren) inkoopactieplan met de organisatie.
  • Je verlaagt de kosten door het (door)ontwikkelen van inkoopprocessen, het bundelen van inkoopvolumes en het coördineren en uitvoeren van tendertrajecten.
  • Je brengt risico’s in kaart binnen inkoop en implementeert effectieve en efficiënte beheersmaatregelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheersen van het totale bestel- en inkoopproces van de FNV.
  • Je creëert toegevoegde waarde door contract- en leveranciersmanagement.

Functie-eisen

Wat we van je vragen
Je bent een energieke, daadkrachtige en resultaatgerichte inkoopprofessional met minstens 5 jaar leidinggevende en meerjarige inkoopervaring. Je houdt van een informele en veranderende omgeving waarin jij, als gevolg van je sterke interpersoonlijke vaardigheden, collega’s kan overtuigen van jouw visie op inkoop. Natuurlijk beschik je over wo- werk- en -denkniveau, heb je succesvolle en aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een inkoopfunctie, bij voorkeur in een corporate omgeving. Je werkt samen met je team van plan tot executie en weet van elk plan te leren. Het is een sterke pre als je ook wat ervaring hebt met ICT.

Als persoon ben je iemand die:
  • soepel communiceert en acteert;
  • parate inkoopkennis heeft en eigen initiatief toont;
  • gedreven wordt door resultaat;
  • overtuigend en volhardend is;
  • over een goed analytisch denkvermogen beschikt;
  • organisatiesensitief is.

Wij bieden
Het betreft een functie met inschaling op basis van ervaring in schaal 14 (max. €5944 op basis van 35 uur per week). FNV kent een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als secundaire voorwaarden zijn opleidingsmogelijkheden bespreekbaar. Natuurlijk krijg je beschikking over een laptop en mobiel van de zaak.

De procedure
Je kunt je interesse voor deze boeiende functie kenbaar maken tot uiterlijk 16 juni via het online sollicitatieformulier. Onze preselectiegesprekken zullen digitaal plaatsvinden in week 26. De gesprekken bij FNV zullen naar verwachting in week 28 en 29 plaatsvinden. We zijn voornemens de procedure in juli af te ronden. FNV laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Voor vragen over deze functie kan je contact opnemen met René Burgler, partner bij Colourful People via 06 28 57 54 36.

Over FNV
Wie werkt bij de FNV doet ertoe. Want je werkt voor de grootste vakbond in Nederland met 1 miljoen leden. Dat zijn werknemers, maar ook uitkeringsgerechtigden, jongeren en gepensioneerden. Samen helpen we die aan een sterke positie in de samenleving. Je kunt dus daadwerkelijk iets betekenen voor onze maatschappij. We hebben een stevige ambitie op het gebied van werk en inkomen. We vertolken de stem van onze leden in de politiek, in alle sectoren, in de bedrijven, lokaal, nationaal en internationaal. Er is veel werk te verrichten! Prachtig dat je ons daarbij wilt helpen. Op de site van FNV kun je kijken welke mogelijkheden we je op dit moment kunnen bieden.

FNV is de vakbond voor alle Nederlanders, zij moeten zich kunnen herkennen in de bond. FNV streeft ernaar om een veelzijdige werkgever voor haar medewerkers en belangenbehartiger te zijn voor alle groepen in de samenleving. We zijn dus altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor werkend en niet- werkend Nederland. We vinden het belangrijk dat we binnen onze organisatie een diversiteit aan culturele en/of religieuze achtergronden, leeftijd, gender, kennis, ervaringen en seksuele oriëntatie in huis hebben in het belang van onze leden. FNV is uitdrager van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom verwelkomen wij graag mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.