1. Vacatures
  2. Letselschaderegelaar

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Letselschaderegelaar

Interesse? Kijk snel verder

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hertogswetering, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
35 - 35 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Letselschaderegelaar
35 uur – Utrecht

Binnen de afdeling Individuele Belangenbehartiging is er een team letselschaderegelaars die vanuit het hoofdkantoor in Utrecht de individuele belangen van leden van FNV behartigen. Dit doen zij door leden te adviseren, informeren en te ondersteunen bij letselschadezaken.

Wat ga je doen als Letselschaderegelaar?
Op basis van analyse van de letselschadezaak stel je de schadevergoedingsverplichting vast. Nadat de aansprakelijkheid is vastgesteld bepaal je de schadevergoedingsregelingen op verschillende terreinen, zoals smartengeld, inkomensschade en pensioenschade stel je de aansprakelijkheid van de betrokken partijen vast. Je onderhandelt en overlegt met wederpartijen over de procedurele en financiële afwikkeling van zaken en draagt zorg voor de afwikkeling van de zaak. Je adviseert cliënten over de mogelijkheden en de te volgen procedure, voert gekozen strategie uit en houdt contact over de voortgang van de zaak.

Functie-eisen

  • Een juridische opleiding;
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Afgeronde opleiding Register Expert (NIVRE);
  • Kennis van het vakgebied letselschade;
  • Kennis van aansprakelijkheidsrecht, sociale verzekeringen, Arbowet, medische- en arbeidskundige aspecten en cao’s en letselschade-jurisprudentie;
  • Bereidheid vakopleidingen te volgen;
  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Integriteit;
  • Ervaring met onderhandelen;
  • Het vermogen om te gaan met psychisch belastende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime jaarcontract voor 35 uur per week.
  • Het salaris ligt tussen € 3.760 - € 5.295 conform de cao FNV-organisaties schaal 13 op basis van een 35-urige werkweek.
  • Een moderne werkplek in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om thuis te werken en ontvang je een laptop en telefoon.
  • 28 vakantiedagen en 4 dagen levensfasebudget.
  • Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor scholing/loopbaanontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Neem dan contact op met Olaus Wildbret, Hoofd Advocatuur, via mail olaus.wildbret@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit email adres) of telefonisch 06-53336450.

Reageren?
Solliciteer uiterlijk 29 juli 2020 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsomschrijving

FNV behartigt de belangen van ruim 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren met een stevige ambitie om op het gebied van arbeid en inkomen de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden, in de politiek, nationaal en internationaal in de sector, in de bedrijven en regionaal/lokaal.

FNV is de vakbond voor alle Nederlanders, zij moeten zich kunnen herkennen in de bond. FNV streeft ernaar om een veelzijdige werkgever voor haar medewerkers en belangenbehartiger te zijn voor alle groepen in de samenleving. We zijn dus altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor werkend en niet- werkend Nederland. We vinden het belangrijk dat we binnen onze organisatie een diversiteit aan culturele en/of religieuze achtergronden, leeftijd, gender, kennis, ervaringen en seksuele oriëntatie in huis hebben in het belang van onze leden. FNV is uitdrager van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom verwelkomen wij graag mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.