1. Vacatures
  2. Senior Controller

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior Controller

Heb jij ruime ervaring met overheidsfinanciën, de planning-en-controlcyclus en verantwoording? Weet jij wat speelt in de stad, en werk je daar graag aan mee? Dan zijn we op zoek naar jou!

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Amstel, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 5984 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Voor de gemeente Amsterdam is Aardoom & de Jong op zoek naar een senior controller. Met een bedrag van € 5,6 miljard heeft Amsterdam de grootste gemeentebegroting van het land. Als senior controller toets jij vraagstukken op financiële haalbaarheid en risico’s waarover je het gemeentebestuur van advies voorziet. Zo zorg jij dat Amsterdam een fijne plek is en blijft om te wonen, werken en verblijven. Je raakt hier niet uitgekeken.

Senior Controller
36 uur, Amsterdam

Functieomschrijving
De ondertunneling van rijksweg A10 in het centrale deel van de Zuidas. Of de bouw van nieuwe woonwijken in de Sluisbuurt op Zeeburgereiland. Als senior controller buig jij je over projecten die de kwaliteit van Amsterdam verbeteren. Je toetst vraagstukken op financiële haalbaarheid en risico’s, en adviseert daar het gemeentebestuur over. Zo zorg jij dat Amsterdam een fijne plek is en blijft om te wonen, werken en verblijven.

Elk college van B en W stelt aan het begin van een ambtstermijn een coalitieakkoord samen. In Amsterdam is dat niet anders. Nadat afspraken in dit akkoord zijn vertaald naar beleidsstukken, kom jij als senior controller in beeld. Jij toetst de voorstellen die je krijgt voorgelegd, en dat gaat verder dan alleen de financiële componenten. Je kijkt ook naar de risico’s en doelmatigheid van de plannen. Hierover voer je regelmatig overleg met businesscontrollers, lijnmanagers en projectleiders van de gemeente. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner die de stedelijke kaders en deadlines scherp in het oog houdt.

Over de voorstellen en nota’s breng je een helder advies uit aan het college. Dit doe je zowel mondeling aan tafel bij de bestuurders, als schriftelijk. Als senior controller ben jij bovendien de eerste adviseur voor een van de wethouders voor controlvraagstukken. Je neemt deel aan de wekelijkse stafvergaderingen en adviseert over bestuurlijke stukken en projecten die uiteindelijk in het college worden besproken. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de periodieke planning-en-controlproducten: de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.

Jij weet wat speelt in de stad, en werkt daar graag aan mee. Met een bedrag van € 5,6 miljard heeft Amsterdam de grootste gemeentebegroting van het land. Er liggen dan ook constant interessante vraagstukken op jouw bordje. Denk hierbij aan onderwerpen als verkeer, mobiliteit, bouwprojecten en grondzaken.

Functie-eisen

Functie-eisen
Als senior controller beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
  • Een universitair diploma, bij voorkeur in een economische of financiële richting.
  • Bij voorkeur een postuniversitaire opleiding controller of BoFEB.
  • Minimaal zeven jaar ervaring op het terrein van (overheids)financiën, de planning-en-controlcyclus en verantwoording.
  • Aantoonbare ervaring op dynamische werkplekken.
  • Bij voorkeur ervaring als concern- of businesscontroller bij een gemeente of als medewerker bij de Inspectie der Rijksfinanciën.
  • Een groot analytisch en cijfermatig inzicht, en een dienstverlenende en resultaatgerichte instelling.

Je krijgt te maken met omvangrijke beleidsstukken, waarbij jij zelfstandig en met gemak de hoofd- en bijzaken scheidt en de juiste informatie en cijfers naar boven haalt. Als geen ander weet jij die informatie vervolgens kort, bondig en helder over te brengen aan de juiste partijen. Hierbij is een proactieve en gestructureerde houding van belang: je brengt tijdig de juiste informatie over en jouw adviezen komen dan ook nooit als een verrassing. Je bent bovendien een verbinder die met uiteenlopende doelgroepen kan werken op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden
  • Maximaal € 5.984,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en zelf je werktijden in te delen, voor een goede balans tussen werk en privé. Dit gebeurt altijd in overleg.
  • Een individueel keuzebudget om extra verlofuren mee te kopen, opleidingen van te betalen of te laten uitbetalen in de vorm van extra inkomen.
  • Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiaal, divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.

Procedure
Bij de werving en selectie laat gemeente Amsterdam zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 11 april 2019 tegemoet via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. De gemeente streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen.

Contactpersoon
Mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-22233604.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.