1. Vacatures
  2. Privacy Officer

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Privacy Officer

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Barneveld, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Dankzij jou weten al jouw collega’s wat privacy betekent voor hun werk

Gemeente Barneveld heeft een vacature voor een

Privacy Officer

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wat ga je doen als Privacy Officer?

  • Je bent de expert op het gebied van privacy en gegevensbescherming binnen het team Juridische Zaken. Hierin werk je samen met vier concernjuristen die zich bezighouden met privaat- en bestuursrechtelijk vraagstukken.
  • Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en uitvoering van het privacybeleid en de verdere implementatie van de Algemene verordening gegevensbescherming.
  • Je adviseert iedereen, van uitvoering tot de wethouder, zowel gevraagd als ongevraagd, op het gebied van privacy.
  • Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit, houdt het register van verwerkingen up-to-date en sluit verwerkersovereenkomsten af.
  • Je denkt mee met collega’s hoe zij privacy vorm kunnen geven binnen hun werkzaamheden.
  • Je gaat proactief aan het werk en haalt vragen op uit de organisatie en wacht niet tot de organisatie met vragen bij jou komt.


Ontmoet je collega
Indra van der Wolf, Privacy Officer a.i.: “Binnen het team juristen heb ik een onafhankelijke rol en zijn mijn collega’s mijn sparringpartners bij casuïstiek. Ik krijg energie van de snel veranderende en dynamische omgeving waarin ik voor de gehele organisatie verantwoordelijkheid ben voor de vormgeving van de privacy. Als adviseur denk ik mee bij het ontwikkelen en implementeren van werkprocessen en applicaties die moeten voldoen aan de privacywetgeving. Dit gebeurt altijd in samenwerking met mijn collega’s op een informele en collegiale manier.” Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s.

Functie-eisen

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een juridische richting.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur en beschikt over kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), (Uitvoeringswet) Algemene verordening gegevensbescherming (AVG/UAVG) en onderliggende regelgeving waaronder wetgeving Sociaal Domein.
  • Je hebt bij voorkeur gemeentelijk ervaring en beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je weet helder te communiceren op strategisch, tactisch en operationeel niveau, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en weet vanuit je overtuigingskracht mensen te enthousiasmeren en motiveren.
  • Je speelt proactief in op veranderingen in het vakgebied en zoekt hierin de grenzen op.

Wat biedt Gemeente Barneveld jou?

  • Werkweek van 20 tot 24 uur.
  • Een salaris in schaal 10A tussen de € 3.277,- en € 4.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.
  • Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.


Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je vanaf 4 januari 2021 contact opnemen met Indra van der Wolf, privacy officer a.i., 06-45674722. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Matser, adviseur werving & selectie, 06-54370718.

Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 17 januari 2021 je motivatiebrief en CV via onze sollicitatiepagina. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 21 januari 2021. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 26 januari 2021. De gesprekken vinden plaats in de vorm van video-sollicitaties. Wij volgen de actuele richtlijnen en maatregelen van het RIVM.

De vacature wordt intern en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.