1. Vacatures
  2. Coördinerend senior beleidsadviseur integratie en emancipatie

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Coördinerend senior beleidsadviseur integratie en emancipatie

Als senior domeinmedewerker bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de Gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven die bijdragen aan een meer verbonden stad.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Spui, Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4279 - € 5872 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Als senior domeinmedewerker bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de Gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven die bijdragen aan een meer verbonden stad. Het gaat daarbij om de thema’s integratie, emancipatie en antidiscriminatie. Je werkt hierin nauw samen met onze Haagse en landelijke partners. Je kunt je breed ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s inzetten.

Wij zijn op zoek naar een ervaren senior-collega die wil werken aan een Den Haag waarin iedereen zich thuis voelt, die het gewend is om in een politiek complexe omgeving te werken actief verbindingen legt met andere beleidsterreinen en beschikt over coachende vaardigheden.

Wat ga je doen?

Je gaat in één van de meest diverse steden van Nederland werken aan samenlevingsvraagstukken die bijdragen aan een meer verbonden stad. De onderwerpen waar je aan werkt staan volop in de belangstelling. Denk aan discriminatie op de woningmarkt, straatintimidatie of de economische zelfstandigheid van vrouwen. Het zijn thema’s die iedereen raken. In de komende periode zal ook duidelijker worden welke impact de Coronapandemie heeft op de ontwikkeling in de stad.

Als senior beleidsadviseur neem je het voortouw in het vormgeven en realiseren van het Haagse beleid en denkt na over de strategische koers. Je zorgt voor inhoudelijke coördinatie van de werkzaamheden in het team en hebt een coachende rol naar andere medewerkers. Je ontwikkelt nieuwe beleidsinitiatieven, geeft richting aan de uitvoering van het beleid en evalueert het beleid. Je stimuleert dat de dialoog gevoerd wordt over het beleid, zowel in de stad als binnen de organisatie.

Zowel op management- en bestuurlijk niveau, maar ook richting externe partners ben je een ervaren gesprekspartner. Je verzorgt de inhoudelijke voorbereiding en totstandkoming van de complexe bestuurlijke stukken, rapportages over voortgang en evaluaties. Tevens verstrek je subsidies en opdrachten aan uitvoerende partijen binnen je beleidsterrein.

Als senior heb je een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op.

Naast bovengenoemde werkzaamheden verwachten we dat je afdelings- en OCW-brede taken oppakt, zoals het beantwoorden van raadsvragen en burgerbrieven, en jouw kennis en kwaliteiten ook inzet op andere beleidsvelden.

Den Haag is een stad voor iedereen. Binnen Stad & Bestuur werken daarom mensen met verschillende culturele, etnische en religieuze achtergronden. Dat vinden we belangrijk.

Wat vragen wij?

Je hebt passie voor de thema’s waaraan je werkt en straalt dat uit!

Je bent een verbinder en een netwerker, die graag het gesprek aangaat met andere beleidsvelden en externe stakeholders en daarbij ook mensen aan de (te ontwikkelen) visie weet te binden.

Als probleemoplosser heb je een goed ontwikkeld analytisch vermogen waarbij je op basis van gedegen beleidsonderzoek en voorstellen overtuigend op diverse niveaus ’s draagvlak weet te creëren voor je voorstellen.

Je hebt ervaring met het opereren in een ingewikkeld krachtenveld. Je creëert een sfeer waarin mensen zichzelf kunnen zijn en hun mening durven te geven. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken waaronder urgente politiek-bestuurlijke kwesties. Als politieke sensitieve bruggenbouwer weet je wat er in de raadscommissies en raadsvergaderingen speelt en speel je daarop tijdig in. Ook beschik je over:

  • academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • aantoonbare affiniteit met de opgaven waaraan je gaat werken;
  • kennis van en ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente;

Wat bieden wij?

Werken bij Stad en Bestuur betekent dat je kiest voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Ook kun je rekenen op:

  • een salaris van minimaal €4.279,- bruto per maand en maximaal €5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • een organisatie met boeiende en uitdagende opgaven waar je veel impact kunt maken.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent werken aan actuele en complexe opgaven rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Onze ambitie is steeds dezelfde: om het leven van mensen in Den Haag beter te maken. In de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren.

Meer weten

Voor meer informatie over de inhoud over de sollicitatieprocedure of over de functie kun je contact opnemen met Tessa van de Beld, domeinmanager Stad en Bestuur, op telefoonnummer 06-31145250.

Extra informatie

  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.