1. Vacatures
  2. Strategisch adviseur vervoersautoriteit

Strategisch adviseur vervoersautoriteit

Ben jij een ervaren strategische adviseur en heb je affiniteit met verkeer en vervoer? Lees dan verder!

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 32 uur
Opleidingsniveau:
WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Den Haag staat voor de uitdaging banen te scheppen & fors te verdichten. Voor mobiliteit betekent dit schoner, veiliger en met minder ruimtebeslag. Goede regionale samenwerking is hiervoor een randvoorwaarde. Inwoners en bedrijven houden zich niet aan gemeentegrenzen en oplossingen vaak ook niet.

Den Haag is daarom op zoek naar een strategisch adviseur Vervoersautoriteit die de Haagse belangen weet te verbinden met de belangen van de andere overheden in de regio op het gebied van verkeer en vervoer. Hierbij is het belangrijk dat je vroegtijdig regionale processen en projecten identificeert die relevant zijn voor de agglomeratie Den Haag (Westland, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Wassenaar, Delft en Zoetermeer). Je agendeert binnen de gemeente of en zo ja hoe Den Haag een rol wil spelen in deze processen en projecten.

Je bent als strategisch adviseur de ambtelijke vertegenwoordiging van Den Haag in de Vervoersautoriteit van metropoolregio Den Haag (MRDH). Je zorgt dat de wethouder mobiliteit, cultuur en strategie (MCS) voor de bestuurscommissie Vervoersautoriteit vanuit zijn rol als Haagse vertegenwoordiger, proactief op basis van potentiële ontwikkelingen en reactief op basis van vergaderstukken wordt geadviseerd. Daarnaast bereid je ook besprekingen voor en werk je een dag in de week op het regiokantoor van de MRDH in Rotterdam.

Het team
De afdeling Mobiliteit bestaat uit 52 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. We dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economische kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen.Het MT van de afdeling wordt gevormd door vier managers, waarvan de afdelingsmanager eindverantwoordelijkheid draagt. Zij worden ondersteund door een afdelingssecretaris.

Wat bieden wij?
Als onze nieuwe strategisch adviseur voor de MRDH Vervoersautoriteit, biedt de dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag jou volop uitdagingen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en de mogelijkheid om mede vorm te geven aan de samenwerking in de agglomeratie Den Haag.

Je kunt rekenen op:

  • een maximum salaris van € 5.984, - (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek
  • een 32-urige werkweek
  • een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar die we graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren.


Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket

  • zoals opname in het ABP-pensioenfonds
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering
  • Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool

Functie-eisen

Wat vragen we?
Door jouw proactieve en onderzoekende houding en de vele contactmomenten die je hebt met interne en externe partijen weet jij vroegtijdig knelpunten signaleren. Je hebt zicht op de belangen bij de andere gemeenten waarmee geschakeld moet worden en stuurt erop dat dit ook gebeurd.

Daarnaast ben je omgevingsbewust, integer en hebt een gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken, waaronder urgente politiek-bestuurlijke kwesties.

Ook beschik je over het volgende:

  • WO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur een opleiding (Technische) Bestuurskunde, Planologie, Recht of Economie
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring


Meer weten?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Gar Yee Tang, afdelingssecretaris, op telefoon 06-5000 3181. Solliciteren kan direct via de 'Solliciteer' button.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met David van Keulen, afdelingsmanager, op telefoon 06-55781012.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfsomschrijving

Voor iedereen De gemeente Den Haag is een inclusieve organisatie. Medewerkers mogen zichzelf zijn en zich gewaardeerd voelen. Hier maken we actief werk van, want we zijn ervan overtuigd dat we op deze manier alle talenten en verschillen benutten én een aantrekkelijke en betrokken werkgever zijn voor iedereen. Een paar voorbeelden van concrete acties: We hebben het charter ‘Talent naar de top’ mede-ondertekend om meer vrouwen in hogere functies te krijgen.We waren de eerste gemeente die deel uitmaakte van 'Workplace Pride', een internationaal netwerk van organisaties dat zich sterk maakt voor de zichtbaarheid en acceptatie van LGBT's op de werkplek. Den Haag heeft ook een door medewerkers opgericht LGBT-netwerk ‘Den Haag Pride’.We hebben anoniem solliciteren ingevoerd: wie op een hogere functie (schaal 10 t/m 14) solliciteert, doet dat anoniem.We zijn initiatiefnemer van het netwerk Den Haag Inclusief. Dit netwerk bestaat uit Haagse werkgevers die werk maken van diversiteit en inclusie binnen de eigen organisaties en zich gezamenlijk inzetten voor een inclusieve Haagse arbeidsmarkt.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature