1. Vacatures
  2. Directeur

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur

Interesse? Kijk snel verder

9 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Rede, Dronten, Flevoland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

De gemeente Dronten verwelkomt graag een verbindende en faciliterende


Directeur


Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het vakgebied Bedrijfsvoering. Om ervoor te zorgen dat jij als strategisch gesprekspartner in jouw kracht staat en op hoofdlijnen de koers bepaalt en richting geeft aan de organisatie, is de kans aanwezig dat je over een bepaalde periode een ander vakgebied onder jouw hoede krijgt. Wij zijn van mening dat je hierdoor met een frisse blik naar de organisatie blijft kijken. Je zorgt voor een gemotiveerd team, bevlogenheid bij de medewerkers en bent in staat om de medewerkers te coachen en te ontwikkelen met ‘slechts’ één doel: het (be)dienen van de inwoners van de gemeente Dronten.

De directie bestaat uit enthousiaste (nieuwe) directieleden. Van de directeur verwachten wij dat deze als veranderaar en coach een bijdrage levert aan de richting en de koers. Op basis van dit kader zijn we op zoek naar een directeur met de kernkwaliteiten: dienend leiderschap, verbindend vermogen, dienstverlener, ontwikkelaar en teamspeler.

Vakgebied Bedrijfsvoering:
Het vakgebied Bedrijfsvoering bestaat uit de volgende teams: Informatiemanagement, Financiën Planning & Control, Personeel, Organisatie & Facilitair en Communicatie, Juridische Zaken, Inkoop en Bestuursondersteuning en het secretariaat & managementondersteuning. Jij faciliteert de teammanagers en zorgt ervoor dat zij in staat zijn om met hun teams te excelleren.

Wat ga je doen?
  • Je geeft (mede) richting aan de koers die de gemeente gaat varen;
  • Je stuurt de organisatie aan met ziel en zakelijkheid;
  • Je vertaalt de organisatiedoelstellingen door naar jouw vakgebied;
  • Je hebt een externe focus. Wij vragen om een netwerker pur sang die gemakkelijk mensen en partners aan zich weet te binden om op deze wijze bestaande netwerken te onderhouden en uit te bouwen;
  • Je bent de 4V’s;
  • Je zorgt voor een hoge kwaliteit van dienstverlening;
  • Je geeft integraal leiding;
  • Je stimuleert teamgeest binnen de organisatie en ontplooiing van de medewerkers;
  • Je zorgt ervoor dat de teams en de teammanagers zelfstandig kunnen functioneren, in samenwerking met andere teams;
  • Je behaalt de afgesproken doelstellingen en resultaten.

Hoe pak je dat aan?
  • Je coacht op talenten en toegevoegde waarde;
  • Je geeft ruimte en faciliteert de organisatie;
  • Je creëert een vertrouwensband;
  • Je stimuleert ‘eigenaarschap’ en eigen verantwoordelijkheid;
  • Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken zonder het contact te verliezen. Je kijkt naar wat er wel kan en ziet kansen, probeert deze met de organisatie te verzilveren zonder de risico’s uit het oog te verliezen;
  • Je stimuleert de organisatie naar het zoeken van interne en externe verbinding;
  • Je werkt met zowel jouw mededirecteuren als jouw managementteam aan de ontwikkeling van de organisatie;
  • Je deelt jouw successen en ontwikkelpunten met jouw mededirecteuren en jouw managementteam.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Waarschijnlijk dacht je toen je deze kop las dat wij uitgebreid gingen vertellen hoe jouw dag eruit gaat zien. Niets is minder waar! Deze vraag willen wij graag aan jou stellen. Wij laten ons graag meenemen in jouw wereld als directeur.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau (afgeronde academische opleiding);
  • Kennis en/of ervaring met dienend leiderschap;
  • Je deelt onze passie voor dienstverlening;
  • Inspireert door voorbeeldgedrag en gaat voor in het uitdragen van organisatiewaarden en principes;
  • Je bent een visionair: sterk in de ontwikkeling van lange termijn visies en bouwt de bestaande visie verder uit;
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om een strategische rol te spelen binnen het publieke domein;
  • Je hebt meerjarige strategische managementervaring met veranderprocessen in een bestuurlijk complexe omgeving;
  • Je bent politiek en bestuurlijk zeer sensitief; houdt zich staande in een organisatie waar tegenstrijdige belangen gewogen moeten worden;
  • Je staat stevig in jouw schoenen, hebt natuurlijk overwicht en brengt duidelijkheid en structuur;
  • Je hebt ervaring/affiniteit met bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

  • Serieuze ruimte om te groeien en te bloeien en uiteraard voor leuke ideeën;
  • Een uitdaging om helemaal in op te gaan;
  • Een intern leiderschapsontwikkeltraject;
  • Inschaling afhankelijk van ervaring in schaal 14 bij een werkweek van 36 uur op basis van de CAR-UWO;
  • Het individueel keuzebudget (IKB). Je bouwt iedere maand 16,3% van jouw bruto maandsalaris op. Je beslist zelf wat jij hiermee doet!
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal € 130,- netto per maand;
  • Fiscale uitruilmogelijkheden met betrekking tot woon-werkverkeer;
  • Een telefoon en iPad;

Sollicitatieprocedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton, tot en 25 januari 2018. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 1 februari 2018. Je hoort uiterlijk dinsdag 30 januari 2018 of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Informatie:
Functie-inhoudelijk: Voor nadere informatie over de functie kan je contact opnemen met de gemeentesecretaris Daan van der Spek en is telefonisch bereikbaar op 0321 388 289. Bij geen gehoor kan je contact opnemen met de directeur Ruimtelijk domein en dienstverlening. Berto Smit. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0321 388 949.

Procedureel: Voor nadere informatie over de procedure kan je contact opnemen met Tuba Ulger (HRM) telefonisch bereikbaar op (0321) 388 304 of Lesley van Hee (HRM) telefonisch bereikbaar op (0321) 388 672.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Bedrijfsomschrijving

De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Ook in de organisatie van de gemeente Dronten: daar worden talenten benut!
De gemeente Dronten is opgedeeld in drie vakgebieden, namelijk Ruimtelijk Domein & Dienstverlening, Sociaal Domein en Bedrijfsvoering.

Wat vertel jij over de gemeente Dronten op een verjaardag? Als eerste zeg je natuurlijk dat je het visitekaartje van de gemeente Dronten bent en zorgt voor een stralende organisatie. Bij de gemeente Dronten werken we vanuit de visie “Dronten op Koers”.
Hiermee bedoelen wij dat wij vanuit ons hart voor Dronten werken. Als dienstverlenende organisatie zetten wij onze professionaliteit in vanuit de betrokkenheid op Dronten. Vanuit de wensen en belangen van Dronten benutten wij mogelijkheden waar het kan en ontwikkelen wij ons mee. Dit is het kader waaruit wij als organisatie werken. Daarbij werken we op basis van de volgende principes: Vertrouwen, Vakmanschap, Vernieuwingskracht en Verbinding (4V’s). Het verder ontwikkelen van een cultuur van lerend ontwikkelen in een inspirerende en veilige omgeving is daar voorwaarde voor.