Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Business Controller

Interesse? Kijk snel verder

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Raadhuisplein, Hoofddorp, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Binnen het team Financieel Beleid, Control en Advies (FBCA), bestaande uit 28 medewerkers, zijn er vier subteams actief. Het team Planning & Control voert de regie op de totstandkoming van de P&C-producten en ondersteunt de kernteams bestaande uit business controllers en financieel specialisten in hun advisering en ondersteuning van het bestuur en management over de brede bedrijfsvoering, de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de verantwoording hierover.

Als Business Controller ben je primair werkzaam voor enkele clusters binnen de gemeente Haarlemmermeer, te weten: Ruimte, Economie en Duurzaamheid, Veiligheid en Gebieds- en Relatiemanagement. Je functietaken zijn als volgt:

  • Leveren van een bijdrage op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Fungeren als stevige gesprekspartner voor onder meer de Clustermanagers
  • Aanspreekpunt voor de verschillende clusters waar het gaat om de vertaling van de (financiële) kaders op organisatieniveau naar clusterniveau
  • Gevraagd en ongevraagd het management adviseren over de bedrijfsvoering, de Planning & Control producten en de ontwikkelingen op beleidsvelden
  • Vertalen van de vraag van de klant naar concrete, duidelijke en begrijpbare adviezen binnen de financiële kaders
  • Actief zoeken naar samenwerking met andere bedrijfsvoering clusters om een beter resultaat neer te zetten
  • Vanuit FBCA deelnemen aan organisatie brede projecten

Functie-eisen

  • Een afgeronde financiële HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld Economie of Bedrijfskunde)
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een financiële adviesfunctie
  • Recente werkervaring binnen de overheid is een pre (bijvoorbeeld een gemeente, provincie, veiligheidsregio of omgevingsdienst)
  • Kennis van en ervaring met gemeentelijke financiën is een pre (BBV)
  • Ervaring met politiek bestuurlijke processen en bestuurlijke affiniteit
  • Aantoonbare relevante advies- en communicatieve vaardigheden
  • In staat om de financiële consequenties van adviezen voor de financiële administratie en de Planning & Control cyclus te doorzien
  • Je bent initiatiefrijk, hebt een proactieve instelling en je bent kritisch opbouwend
  • Je treedt op als business partner en vertaalt klantvragen naar werkbare oplossingen en adviezen
  • Je bent dienstbaar, maar kan ook kaders stellen
  • Je bent in staat om onder tijdsdruk goed en collegiaal te presteren

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto salaris tussen de € 3.923 en € 5.384 per maand (schaal 12)
  • 36 urige werkweek
  • 26 vakantiedagen
  • 6% eindejaarsuitkering
  • 8% vakantiegeld
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Bedrijfsomschrijving

Haarlemmermeer is één van de grootste gemeenten in Nederland met 144.000 inwoners, 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. Haarlemmermeer heeft weidse landschappen, boerenland, indrukwekkende stedelijke architectuur, hightech multinationals en niet te vergeten Schiphol. Haarlemmermeer is een jonge gemeente, maar heeft tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e-eeuwse gemalen. De gemeente is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is er groen en stads tegelijk. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van de organisatie vraagt om gedrevenheid. Ben je gedreven en resultaatgericht? Dan pas je goed bij de gemeente en bij haar ambitie om één van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar heeft zij professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. Haarlemmermeer biedt je alle kansen om je breed te ontwikkelen.

De cluster Financiën & Administratie (F&A) adviseert bestuur, directie en de andere clusters, stelt de bestuurlijke P&C-producten en het financieel beleid op en levert ondersteunende diensten en producten aan de organisatie. Kenmerkend voor F&A zijn een open en persoonlijke benadering, deskundigheid, innovatievermogen en een proactieve en initiatiefrijke houding. Hoog in het vaandel staat: “Wij zeggen wat wij doen en doen wat wij zeggen.” Dit betekent dat wederzijdse verwachtingen met de interne klant vroegtijdig worden besproken, met oog voor ieders positie en de politieke omgeving. In totaal werken bij F&A 60 mensen en het bestaat uit drie teams: Debiteuren en Crediteuren, Financiële Administratie & Informatievoorziening en Financieel Beleid, Control en Advies.