1. Vacatures
  2. Beleidsadviseur human capital

Beleidsadviseur human capital

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hilversum, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 2973 - € 5169 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan het economisch en maatschappelijk sterker maken van Hilversum? Leg je makkelijk contact, ben je ondernemend en denk je graag in mogelijkheden? Dan is dit wellicht de functie voor jou!

Beleidsadviseur Human Capital

Inhoud van je functie
Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van het Hilversumse human capital beleid. Dit in de context van de (nog te ontwikkelen) Human Capital Agenda van de Regio Gooi en Vechtstreek en van de Human Capital Agenda Regio Utrecht. Er ligt een stevige basis om op voort te bouwen; de gemeente heeft een goede relatie met kennisinstellingen, werkgevers(netwerken) en werkt op human capital en economie samen met zowel de Metropoolregio Amsterdam als de regio Utrecht. Hilversum heeft succesvolle initiatieven op het gebied van arbeidsmarkt en leven lang ontwikkelen, maar er zijn meer kansen om te verzilveren. Daarin krijg je veel ruimte en vertrouwen om initiatief te nemen en ook buiten de gebaande paden oplossingen te zoeken. Dat doe je niet alleen maar in samenwerking met het bestuur, je collega’s en publieke en private partijen in de stad en regio, zoals onderwijsinstellingen en bedrijven. Deze contacten maken je werk afwisselend en zorgen voor inspiratie en energie. Je verbindt hen en bent verantwoordelijk voor het creëren van een duurzame goed werkende structuur die nodig is om ook in de toekomst te kunnen anticiperen op de continu veranderende economie en samenleving. Naast beleidsadviseur ben je ook accounthouder van relevante strategische partners. Als accounthouder beoordeel je subsidieaanvragen, stuur je op realisatie van de doelstellingen en adviseer je de portefeuillehouder hierover.

Wat ga je dan concreet doen?

  • Jouw missie is om Hilversum economisch en maatschappelijk sterker te maken door samen met publieke en private partners te investeren in het beschikbaar krijgen en houden van ‘menselijk kapitaal’.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van human capital beleid met concrete acties en maatregelen. Dat moet ervoor zorgen dat Hilversum beschikt over mensen met de juiste (digitale) kennis en vaardigheden zodat bedrijven nu en in de toekomst gezond en innovatief blijven en ook maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie realiseerbaar zijn.
  • Tussen de verschillende netwerken (van het onderwijs en bedrijfsleven) ben je de spin in het web.
  • Je onderhoudt relaties met strategische partners in Hilversum en daarbuiten.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen, prognoses en programma’s op de Europese, landelijke en provinciale agenda’s rondom human capital en kan dit vertalen in kansen en opgaven voor Hilversum.
  • Je vertegenwoordigt gemeente Hilversum in de regio (Gooi en Vechtstreek, Metropool Regio Amsterdam, Regio Utrecht) en werkt binnen de gemeente integraal samen met collega’s op onder andere economie, ruimte, sociaal domein en onderwijs.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en overziet hierdoor het plaatje waarin beleidsterreinen als economie, innovatie, arbeidsmarkt en onderwijs in samenhang bijdragen aan een wendbare economie en arbeidsmarkt;
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van beleid;
  • Breng je kennis en affiniteit met creatieve industrie (media/ict) en digitalisering mee, dan is dat zeker pre.
  • Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en hebt in die situaties zowel oog voor de relatie als voor het resultaat.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van beleid, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt goed analyseren.

Wie ben je?
Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk contact. Een echte verbinder die de juiste publieke en private partijen weet te betrekken bij je plannen om gezamenlijk resultaten te behalen. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt goed analyseren. Op diverse niveaus ben jij een stevige gesprekspartner. Daarnaast kan je goed schakelen tussen korte termijn acties en langere termijn visie die nodig is om in te spelen op de economie en arbeidsmarkt van morgen.

Gemeente Hilversum De gemeente Hilversum wil een hoogwaardige organisatie zijn. Dat betekent dat we extern gericht zijn, van buiten naar binnen denken en snel in staat zijn op ontwikkelingen in te spelen. Dat doen we vanuit een regierol of in coproductie met burgers, bedrijven en instellingen in de stad. Integraal handelen staat voorop, handelend vanuit één loket, sprekend met één mond.

In welk team kom je te werken
Je komt te werken bij het cluster Economie & Media. Dit cluster bestaat uit 10 adviseurs en accountmanagers. Het cluster valt binnen het team Leef- en Vestigingsklimaat van de afdeling Beleid & Ontwikkeling. Het team Leef- en Vestigingsklimaat is gericht op alles wat Hilversum tot een aantrekkelijke omgeving maakt zoals cultuur, cultureel erfgoed, economie, sport en wonen.

Wat bieden wij je?

  • Je hebt een 36-urige werkweek.
  • Jouw salaris valt in schaal 10/11, wat minimaal € 2.973,= en maximaal € 5.169,= op basis van 36 uur per week bedraagt. In samenspraak met jou schalen wij je in waarin we kijken naar aantoonbare kennis, kunde en ervaring.
  • Bovenop het genoemde salaris krijg je 17,05% aan Individueel Keuzebudget (IKB), dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doeleinden.
  • Je pensioen bouw je op bij het ABP.
  • Je hebt de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen krijg je korting.
  • Je kunt kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie als persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om flexibel te werken.

Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij.


Informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel gerust even met Remco Barteram, Leef- en Vestigingsklimaat (06-13694374).

Solliciteren?
Wij zien jouw motivatie en cv graag online vóór 30 augustus 2021 tegemoet via onze sollicitatiepagina. De eerste gesprekken vinden plaats op 8 / 9 september.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature