1. Vacatures
  2. Beleidsregisseur Onderwijshuisvesting

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Beleidsregisseur Onderwijshuisvesting

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hilversum, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Beleidsregisseur Onderwijshuisvesting


Jij maakt onze ambities op het gebied van sociaal domein waar. Het zijn de resultaten in de stad die tellen. Ben jij resultaatgericht en laat je niet los totdat die resultaten zichtbaar zijn? Ben je die spin in het web en werk je graag samen en ga je op zoek naar de verbinding met relevante partners in de stad? Dan zijn we op zoek naar jou!

Functie
Als beleidsregisseur sociaal domein Onderwijshuisvesting ben jij verantwoordelijk voor het halen van resultaten in de stad op je beleidsveld binnen het sociaal domein. Samen met samenwerkingspartners in de stad en de uitvoering zet je resultaten neer in de samenleving. Jij maakt onze ambities op het gebied van sociaal domein waar. Je doet dit in nauwe afstemming met de uitvoering, je belangrijkste partners zijn hierbij de schoolbesturen.

Je stimuleert, prikkelt en verbindt partners. In Hilversum boeken wij resultaten met partners in de stad. Met hen bespreek jij onze ambities en doelstellingen. Ten aanzien van de partners binnen je taakgebied vervul je de rol van accountmanager. Jij bent het aanspreekpunt en schakelt tussen politiek, bestuur, uitvoering en partners. Je ontwikkelt implementeerbaar beleid. Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling in het sociaal domein. Daarbij gaat het om laten doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de Gemeenteraad van Hilversum. Behalve voorbereiding gaat het ook om de implementatie van beleid, onder andere door het maken van financieringsafspraken en contractafspraken met en aansturing van organisaties op het gebied van Onderwijshuisvesting.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo opleiding of hbo opleiding afgerond en minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur on het gebied van Onderwijshuisvesting.
  • Je draagt bij aan een sociale opgave en hebt kennis van financiële processen en fysieke processen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau.
  • Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken. Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent een verbinder, communicatief en initiatiefrijk.
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne - als externe partners.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven. Jouw strategisch denken gaat gecombineerd met praktisch handelen.
  • Je hebt een vlotte pen en weet zaken kernachtig en zakelijk te verwoorden in voor iedereen toegankelijke teksten. Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is. Je hebt een scherpe politieke antenne.


Daarnaast;

  • Sta je stevig in je schoenen en stel je je positief-kritisch op ten aanzien van bestaande structuren en werkwijzen.
  • Ben je in staat om jouw mening inhoudelijk helder te onderbouwen. Je onderzoekt de mogelijkheden en kansen wanneer zaken nog niet geregeld zijn.
  • Schakel je eenvoudig tussen meerdere partijen op verschillende niveaus en voel je je als een vis in het water in een veranderende organisatie.
  • Weet je de processen in de juiste banen te leiden en op elkaar af te stemmen. Jij hebt hierin het overzicht en weet wat er moet gebeuren.
  • Durf je mensen aan te spreken, waar nodig is grenzen te stellen en creatieve oplossingen te bedenken.
  • ·Wil je jezelf ontwikkelen, hebt een lerende houding en denkt mee over verbeteringen van onze werkwijzen.
  • Sta je midden in de samenleving en volg je de ontwikkelingen onderwijshuisvesting.

Gemeente Hilversum
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. Daarbij staan participatie en de dialoog centraal. Medewerkers waarderen de gemeente om de grote mate van vrijheid die er is om het werk vorm te geven en actief het verschil te maken. Innovatie en lef worden gewaardeerd.

Team
Het team Sociaal Domein staat voor het signaleren van ontwikkelingen in het sociaal domein en deze vertalen naar “wat betekent dat voor Hilversum”. Het ontwikkelingen van hoogwaardig implementeerbaar beleid (met uitvoering, partners in de stad). Hoogwaardige integrale besluitvorming op de beleidsgebieden van het sociaal domein zodat het college in staat is goede besluiten te nemen

Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal €5.118,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van opleiding, leeftijd en werkervaring.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij


Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel met Rob van Ooijen, senior beleidsregisseur onderwijshuisvesting (035-629 2064).

Solliciteren
Stuur dan jouw motivatie en CV online vóór 15 september 2020 via onze sollicitatiepagina.

Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.