1. Vacatures
  2. Senior accountmanager Vastgoed

Senior accountmanager Vastgoed

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hilversum, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Senior Accountmanager Vastgoed

Ben jij een energieke professional met passie voor maatschappelijk (gemeentelijk) vastgoed? Heb je affiniteit met vastgoed in de breedste zin van het woord en ervaring met de juridisch/administratieve aspecten die bij deze functie komen kijken? Vind je het een uitdaging om de vastgoedportefeuille van de Gemeente Hilversum verder te professionaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Ben jij toe aan je volgende stap in je loopbaan én wil jij je graag verder ontwikkelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? De Gemeente Hilversum is op zoek naar een senior accountmanager vastgoed. Wij zijn op zoek naar een energieke persoonlijkheid met commercieel talent, die (een deel van) de gemeentelijke vastgoedportefeuille gaat beheren. In deze dynamische functie zorg je voor een zo goed mogelijk financieel én maatschappelijk rendement van gebouwen en gronden die de gemeente in portefeuille heeft. In jouw deel van de portefeuille ben je als accountmanager vastgoed het eerste aanspreekpunt. Als belangrijke “linking-pin” stem je de verhuur af op de wensen van de (potentiële) huurders en met de collega’s van de verschillende teams binnen de gemeente. Daarnaast houd jij je bezig met de verkoop van een deel van het niet-strategisch vastgoed en aankoop van strategisch vastgoed. Een onderdeel van je werk, is je rol als accountmanager richting woonwagenkamp Egelshoek en de bijhorende administratieve en juridische afhandelingen. De herinrichting van het woonwagenkamp als project is grotendeels opgeleverd en de overdracht aan een woningcorporatie dient te worden afgerond. Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd diverse disciplines binnen de gemeente op het gebied van vastgoed en kun je deel uitmaken van een projectteam voor het realiseren van de beleidsambities. Kennis van maatschappelijk vastgoed, waaronder onderwijshuisvesting is een pré. Wij zijn het project ‘Basis op orde’ gestart, waarmee wij een professionaliseringsslag binnen het vastgoedbeheer maken. Van jou verwachten we dan ook een actieve rol in de acties die uit dit project voortkomen. In dit project ben je verantwoordelijk voor het inrichten en actueel houden van jouw deel van de vastgoedadministratie in het vastgoedbeheersysteem Spreekt het bovenstaande je aan en is deze functie je op het lijf geschreven, kom dan ons team versterken! Wij kijken uit naar je CV en motivatiebrief.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur richting vastgoed & makelaardij.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Gewend om te werken en te adviseren (schriftelijk en mondeling) in een politieke/bestuurlijke omgeving.
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op vastgoedgebied, o.a. de wet Markt & Overheid en huurrecht.
  • Je hebt ervaring met (gemeentelijk) vastgoed en met vastgoedbeheersystemen.
  • Je hebt ervaring met aan- en verkoop & huur- en verhuur van vastgoed.
  • Je hebt ervaring met interpreteren van taxatierapporten.
  • Ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pré.
  • In het bezit van onderhandelingsvaardigheden.


Daarnaast ben je:

  • Flexibel en klantgericht zowel intern als extern.
  • Zelfstandig en sterk in plannen & organiseren.
  • Besluitvaardig en samenwerkingsgericht.
  • Oplossingsgericht en communicatief vaardig.
  • Collegiaal en heb je goede contactuele eigenschappen.
  • Positief kritisch en onafhankelijk.
  • Teamspeler.


De Gemeente Hilversum
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief het verschil te maken.

Het team Vastgoed
Het team Vastgoed is een team in ontwikkeling. Wij willen verder professionaliseren in ons beheer en in onze werkprocessen. Recent hebben we hiertoe een nieuw vastgoedbeheersysteem aangeschaft dat nu geïmplementeerd wordt. We willen in toenemende mate klantgericht werken. Daarnaast werken we steeds meer samen met de diverse disciplines binnen de gemeente voor het realiseren van beleidsambities. Ontwikkelingen die wij voor de komende jaren zien zijn opgaves op het gebied van het verduurzamen van vastgoed en een beweging naar een actiever grondbeleid bij gebiedsontwikkelingen. Binnen de afdeling krijg je alle ruimte om je capaciteiten te benutten. Daarbij mag je je vak in grote zelfstandigheid vormgeven.

Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.169, - bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Startdatum in overleg.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust met Frank Slagter (Coördinator Vastgoed) op 035-6292506

Solliciteren
Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 19 april 2021 tegemoet via onze sollicitatiepagina. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 april en maandag 26 april.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature