Afdelingshoofd Financiën

9 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Eerst en vooral ga je de afdeling managen: in de bedrijfsvoering, op haar resultaten en op haar professionaliteit. Je zorg voor de positionering en profilering van de afdeling binnen de gemeentelijke organisatie (ambtelijk en bestuurlijk). Dit geef je samen vorm met je MT. Je bent een sleutelfiguur en als zodanig zorg je ervoor dat de bureaus en de mensen aangesloten zijn op de belangrijke ontwikkelingen, je wijst aan en delegeert, je effent de paden, maar aarzelt niet om te escaleren als dat effectief is. Dit alles steeds met het doel dat er een breed vertrouwen is in de deskundigheid en kracht van Financiën. Als lid van het Ontwikkelteam draag je bij aan de gemeentebrede strategie, de inhoudelijke koers en ontwikkeling van de organisatie. Tenslotte geef je invulling aan jouw inhoudelijke rol als Programmamanager Bestuur en Middelen.

Hoe ga je dit doen?

Hoe je dat gaat doen is in jouw functie vooral een vraag met wie je dat gaat doen. Dat is op de eerste plaats met je eigen managementteam. Je zorgt samen met hen voor duidelijke opdrachten aan de bureaus en de functionaliteiten daarbinnen en je zorgt dat je zicht en grip houdt op de uitvoering. Dat is natuurlijk ook met de directie, het bestuur, het ontwikkelteam, de stadscontroller en de afdelings- en programmamanagers. Je bent voor de afdeling de verbindende schakel naar deze partijen en als zodanig zorg je ervoor dat jouw afdeling werkt binnen de kaders die daar worden gezet. Samen met de Stadscontroller en met de overige middelenfuncties zorg je voor een heldere werkverdeling.

Functie-eisen

Wie ben je?

Vanuit een samenhangende visie op jouw afdeling én met jouw kwaliteiten als teambuilder, bind je bureaus, bureauhoofden en expertise van medewerkers aan een gemeenschappelijke opdracht. Hierbij stimuleer je persoonlijk leiderschap en stuur je op samenwerking en flexibiliteit. Als professionele financial ben je goed thuis in de overheidsfinanciën. Je hebt oog voor de ontwikkelingen en vernieuwingen in het vak en kunt die ook goed omzetten naar een vraagstelling aan de medewerkers en naar de behoeften van onze organisatie. Jouw stijl van leidinggeven is coachend en participerend en je daagt de medewerkers uit tot verdere ontwikkeling van zichzelf en van de afdeling. Je weet een werkomgeving te creëren waarin gewerkt wordt vanuit vertrouwen en waarin medewerkers verantwoordelijkheid (kunnen) nemen voor hun werk. Verbinden en dienstverlening staan hoog in je vaandel, je maakt dat zichtbaar in de rollen die je binnen de organisatie hebt en in de netwerken die bij je functie horen. Leidinggeven zit in je bloed en je hebt een goed gevoel bij de kenmerken van een overheidsorganisatie (ambtelijk en bestuurlijk).

Bedrijfsomschrijving

Gemeente Nijmegen

Nijmegen is de oudste stad van Nederland. De ligging aan de Waal tussen heuvels en bossen maakt deze locatie al ruim 2000 jaar aantrekkelijk als woonplaats. Diverse perioden van de rijke geschiedenis zijn nog zichtbaar in het hedendaagse Nijmegen. De gemeente Nijmegen streeft er naar een moderne netwerkorganisatie te zijn. Een netwerkorganisatie die werkt van buiten naar binnen. De wensen en behoeften van de inwoners staan hierbij centraal in alles wat de gemeentelijke organisatie doet. De organisatie werkt aan vraagstukken vanuit een breed perspectief en zoekt hierbij naar de juiste mensen en methoden om deze succesvol en efficiënt aan te pakken.

De afdeling

De afdeling Financiën is georganiseerd rondom 5 functionaliteiten: Bureau Business Control, Bureau Managementinformatie, Bureau Administratie, Bureau Concernexperts en Bureau Belastingen.

Het denken over de rollen en taakgebieden van de afdeling Financiën staat niet stil; hoe houden wij als organisatie grip en sturing op de financiële middelen en hoe maken wij het eenvoudig, logisch, adequaat en inzichtelijk? Kortom puzzels die erom vragen dat de afdeling zich door-ontwikkelt op haar missie, visie en taakstelling.

Wat bieden wij?
- Een interessante functie in een dynamische werkomgeving.
- Een prettig werkklimaat met een open informele sfeer gericht op een professionele dienstverlening.
- Een salaris volgens de gemeentelijke cao schaal 15 en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reageren

Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online en klik HIER Voor meer informatie neem contact op met P&O- adviseur Anne-Marie (a.snelder@nijmegen.nl), telefonisch bereikbaar op maandag, woensdag en vrijdag 06-27742017. Je kunt reageren tot en met zondag 17 december 2017. Meer algemene informatie is te vinden op www.nijmegen.nl. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland in week 2 van 2018.

Reageer direct

Om te solliciteren op deze vacature kun je gebruik maken van de contactgegevens op deze pagina of door in te loggen in je account.

Log in of meld je aan