1. Vacatures
  2. Salarisadministrateur

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Salarisadministrateur

We hebben een vacature in een betrekkelijk nieuw team van ervaren collega’s. Zij werken samen over gemeentegrenzen heen voor de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder. Met deze drie organisaties zijn we een intensieve samenwerking aan het opstarten. De bedoeling hiervan is om in 2022 als één team voor deze gemeenten het functioneel applicatiebeheer en de personeels- en salarisadministratie gezamenlijk te gaan voeren.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Emmeloord, Flevoland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
16 - 24 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met ervaring als salarisadministrateur? Draai jij je hand niet om voor het tijdig en vlekkeloos verwerken van salarissen, vergoedingen en alles wat daarbij hoort? Doe je dat graag iedere dag een stukje beter? Wil je daarnaast je blik verruimen en een bijdrage leveren aan verdere professionalisering in teamverband? Solliciteer dan op onze vacature voor

Salarisadministrateur
20 uur | Emmeloord


Dit is de functie
Samen met je directe collega’s zorg je ervoor dat de maandelijkse salarisuitbetalingen correct en soepel verlopen. Dit doe je door de accurate verwerking van mutaties, declaraties en een uitvoerige controle van de salarisoutput. Je maakt betalingsopdrachten aan en verzekert je van de juiste afdrachten van loonheffingen, sociale verzekeringen en het pensioen. Jouw salarisoutput voldoet aan de sociale en fiscale wet- en regelgeving, met de juiste toepassing van de Cao Gemeenten en lokale arbeidsvoorwaarden. Voor de verwerking van personeels- en salarisgegevens werken wij met Youforce en HR Core (Beaufort) van Visma-Raet.

Daarnaast adviseer je mede over de uitvoering van regelingen. Voor medewerkers en leidinggevenden ben je het deskundige aanspreekpunt bij vragen. Op verzoek maak je voor hen bijvoorbeeld ook een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op. Verder genereer je managementinformatie voor diverse teams en zorg je samen met collega’s van de financiële administratie voor een correcte aansluiting van de maandelijkse gegevens en het jaarwerk.

Functie-eisen

Dit breng je mee

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent in bezit van een PDL
  • Het VPS-diploma is een pre
  • Je hebt ruime ervaring als salarisadministrateur en bent cijfermatig en administratief goed onderlegd, sterk in structureren en accuraat
  • Met jouw drive en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega
  • Je bent een teamspeler en maakt gemakkelijk verbinding
  • Je bent energiek, proactief, flexibel en analytisch
  • Je vindt in digitalisering van het vakgebied een aantrekkelijke uitdaging en je houdt ervan te bouwen aan jouw team en aan de werkprocessen
  • We denken dat gedegen kennis van de Cao Gemeenten behulpzaam kan zijn bij het goed kunnen uitoefenen van de functie en zien dat dan ook als een pré bij de selectie.


Dit is het cluster/team
Je start in het team HR van de gemeente Noordoostpolder, maar zal al snel kennis maken met je collega’s van Dronten en Urk. In dit team tref je enthousiaste functioneel beheerders, salarisadministrateurs en medewerkers HR-administratie. Samen realiseren we een optimale dienstverlening aan onze klanten.

Dit bieden wij

  • Ruimte voor groei en ontwikkeling
  • Een salaris van maximaal €3.591,- bruto per maand (schaal ) bij een fulltime dienstverband.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie
  • Onze organisatie kent 21 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Het IKB bied je de mogelijkheid om maximaal 4 weken bij te kopen
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Variabele werktijden onafhankelijk van plaats en tijd, dus ook mogelijkheden om thuis te werken
  • Deelname aan pensioenregeling van het ABP.


Wil je meer weten over deze functie?
Miranda de Wolff, Teamleider Human Resources en Juridische Zaken, kan je alles vertellen over deze functie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 83 23 69 59.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hilja van der Meer, adviseur HR, op telefoonnummer 06 13 32 42 91.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt?
Dan maken wij graag kennis met jou.
Stuur je CV en motivatie uiterlijk 9 november via de sollicitatiebutton.
Sollicitatiegesprekken zijn gepland op 17 en 23 november.

Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Werken voor de Noordoostpolder
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Noordoostpolder. Hier kun je je hart ophalen. Want je kunt werken voor een gemeente die volop in ontwikkeling is. Die nog dichter bij de samenleving wil staan en bewust verbinding zoekt met haar inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. En die jou daarvoor de ruimte geeft. Natuurlijk, rekening houden met de regels hoort daarbij, maar dat kan op een flexibele manier. Zo spelen we (pro)actief in op wat er leeft onder onze inwoners, samenwerkende partners en bedrijfsleven. Dit vraagt van jou de nodige vaardigheden. Goed kunnen samenwerken en een gezonde dosis creativiteit en lef zijn hiervan treffende voorbeelden. Vanzelfsprekend voel je je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijfsleven.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: salarisadministrateur, salarisadministratie, financiele administratie, PDL, Hbo, cijfermatig, gemeente, personeelszaken, vacature Emmeloord, parttime