1. Vacatures
  2. Beleidsmedewerker sociaal domein met aandacht voor Sport, Cultuur en ontmoeten

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Beleidsmedewerker sociaal domein met aandacht voor Sport, Cultuur en ontmoeten

Heb jij kennis en ervaring met ontwikkel- en advieswerkzaamheden op het gebied sport, cultuur (waaronder erfgoedbeleid) en ontmoeten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

9 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Raadhuislaan, Oss, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 2335 - € 4541 per maand
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 2-5 jaar, 5-10 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Oss staat voor aanpakken. Voor lef. Met z’n allen. Enthousiast en energiek. Recht op het doel af. Oss durft voorop te lopen. Als stad met de bijbehorende kernen én als gemeentelijke organisatie. Samen willen we het verschil maken. Want Oss wil ertoe doen. Oss weet wat het wil. Jij ook? Oss, dóen!

De afdeling Mens en Maatschappij is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker sociaal domein met aandacht voor Sport, Cultuur en ontmoeten
32-36 uur per week

Wat is je takenpakket?
Als beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar op alle beleidsvelden binnen het sociale domein. In Oss pakken we dat breed op, inclusief welzijn, zorg, werk en inkomen, veiligheid, sport, cultuur, onderwijs, erfgoedbeleid. Je werkt samen met collega’s van beleid, uitvoering en inkoop en aan integrale beleidsontwikkeling binnen diverse programma’s. Je zoekt voor de opgaven actief samenwerking op en je betrekt externe partners in de beleidsontwikkeling. Veel opgaven zijn langdurende processen met diverse partners, waarbij de rol van regisseur vaak aan de gemeente is toebedeeld. Je maakt innovatie en transformatie mogelijk, zowel in het veld als in de manier van werken. Het bestuur treft in jou een ervaren beleidsadviseur, die zowel op de korte als lange termijn kan denken en handelen.

Specifiek voor deze functie vragen we relevante kennis en ervaring met ontwikkel- en advieswerkzaamheden op het gebied sport, cultuur (waaronder erfgoedbeleid) en ontmoeten. Je werkt gericht aan je persoonlijke ontwikkeling als beleidsmedewerker en draagt actief bij aan de teamontwikkeling.

Functie-eisen

Wat vragen we?
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van het publieke en sociale domein.
  • Ervaring met ontwikkelen van beleid en de advisering hierover.
  • Ervaring met procesregie, ook regionaal.

Je bent:
  • een energieke, open persoonlijkheid, gericht op samenwerking en verbinden;
  • analytisch, omgevingsgericht, innovatief, resultaatgericht, doortastend;
  • omgevingsbewust en je kunt zelfstandig werken.

Wat bieden we?
De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en varieert van aanloopschaal 8 (minimaal € 2.335,- bruto per maand) tot functieschaal 10A (maximaal € 4.541,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn is er een kans om door te groeien naar de uitloopschaal. Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, ruime verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, het Individueel Keuzebudget (IKB) en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

Wil je meer informatie?
Voor inlichtingen kun je contact opnemen met het hoofd van de afdeling M&M, Peter Noten via 14 0412. Kijk op www.werkenbijdegemeenteoss.nl voor meer informatie over onze gemeente.

Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan uiterlijk 23 januari 2018 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, medewerker P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.