1. Vacatures
  2. Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Gemeente Tilburg zoekt een senior beleidsmedewerker mobiliteit die verantwoordelijk wordt voor de uitvoering en evaluatie van de mobiliteitsvisie en die actief bijdraagt aan het actualiseren van de agenda en het opstellen van een nieuwe visie.

10 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Koningsplein, Tilburg, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 3348 - € 5520 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit
Standplaats: Tilburg, fulltime

Gaat het om mobiliteit, dan liegen de ambities van Tilburg er niet om. De stad wil nationaal én internationaal koploper zijn op het gebied van mobiliteitsinnovaties. En de logistieke hotspot van Nederland worden. Als senior beleidsmedewerker speel jij hierin een sleutelrol. Jij ontwikkelt strategisch beleid, adviseert het bestuur en vertegenwoordigt Tilburg op lokaal, regionaal en provinciaal niveau. Daarnaast ben jij de enthousiaste inhoudelijke aanvoerder van ons mobiliteitsteam. Jouw doel: zorgen dat de mobiliteitsvisie van de stad wordt opgesteld en innovatieve ideeën in praktijk worden gebracht.

Dit ga je doen
Jij houdt je bezig met de vraag: wat moet er gebeuren om Tilburg klaar te stomen voor de toekomst? Voor 2040 om precies te zijn, want daar richt onze nieuwe mobiliteitsaanpak zich op. De doelstellingen uit dit plan zijn het uitgangspunt, het is aan jou om de weg ernaartoe in te kleuren. Dit doe je binnen onze jaarlijks te actualiseren agenda: de MobiliteitsAgenda013. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van de mobiliteitsvisie. Je draagt ook actief bij aan het actualiseren van de agenda en het opstellen van een nieuwe visie.

Meer dan ooit voeren we de dialoog met de stad als het gaat om mobiliteit. Zo kijk je niet alleen naar de infrastructuur en hoe Tilburg verkeersveiliger wordt. Nee, het gaat erom dat mensen zélf verkeersveilig gedrag gaan vertonen. Zo ga je bijvoorbeeld in gesprek met de grote werkgevers van de stad, bijvoorbeeld om hun medewerkers te stimuleren de auto te laten staan. Of je gaat samen met het bedrijfsleven op zoek naar innovaties die een oplossing kunnen bieden. Elektrische auto’s, smart mobility, snelfietsen: jij volgt de ontwikkelingen op de voet en onderzoekt of, hoe en wanneer we daar als stad op kunnen inspringen. Is het al tijd om onze parkeergarages aan te passen voor de zelfrijdende auto’s? Het is aan jou om het voortouw te nemen bij dergelijke complexe ontwikkelingen.

Als senior houd jij het overzicht over het hele mobiliteitsdossier. Je gaat het gesprek aan met burgers, ondernemers, belangenverenigingen en andere stakeholders, spart met je collega’s van de andere beleidsvelden, houdt presentaties, stelt adviezen en kadernota’s op en adviseert het college van B&W.

Functie-eisen

Dit is jouw kracht
Jij weet niet alleen je collega’s te prikkelen en enthousiast te maken, je bent ook open-minded. Je staat open voor nieuwe oplossingen en steekt met plezier energie in proefprojecten waarvan het nut nog niet bewezen is. Daarnaast ben je een verbinder en een stevige gesprekspartner: je bent op lokaal, regionaal en provinciaal niveau aanspreekpunt als het gaat om mobiliteit en kunt daarbij met gezag en visie de gemeente vertegenwoordigen. Je werkt graag samen in een divers en krachtig speelveld en bent daarin een innovatieve initiator: jij bent degene die nieuwe samenwerkingsvormen bedenkt, zorgt dat er knopen worden doorgehakt en ervoor waakt dat goede ideeën geen luchtkastelen worden. Verder vragen we:
  • minimaal hbo-diploma in de richting van verkeerskunde, planologie, geografie of vergelijkbaar;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring en bekend met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • brede kennis en beleidservaring binnen mobiliteit;
  • goed in het leiden van programma’s en projecten en het coachen van collega’s;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden: je kunt goed schrijven en presenteren en ingewikkelde informatie omzetten in heldere boodschappen en boeiende presentaties;
  • groot (Brabants) netwerk in het vakgebied.

Wij bieden
  • De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3.348,- en maximaal € 5.520,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Je komt in eerste instantie in dienst o.b.v. van een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij voldoende functioneren volgt een vaste aanstelling.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een vergoeding voor woon-werkverkeer OV 2e klasse.

Afdeling Ruimte
De afdeling Ruimte staat voor de uitdaging om de gestelde doelen in het ruimtelijke domein te realiseren, op zo’n manier dat Tilburg zich in ruimte en tijd evenwichtig kan ontwikkelen. Het gaat over de thema’s wonen, werken, milieu, bereikbaarheid, duurzaamheid en natuur.

Interesse?
Solliciteer voor 19 maart via het online sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mike Alberts, teammanager Mobiliteit en Energie, via 013-542 8742.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan het Servicepunt: 013-542 98 98. Vermeld dan het vacaturenummer: RUI18-02e. Kijk op www.tilburg.nl voor meer informatie over onze gemeente.

Er vindt gelijktijdige in- en externe werving plaats. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.