1. Vacatures
  2. Communicatiemedewerker energietransitie

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Communicatiemedewerker energietransitie

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Raadhuisplein, Veenendaal, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Gemeente Veenendaal zoekt voor de programmaorganisatie Energieneutraal Veenendaal een

Communicatiemedewerker energietransitie
32-36 uur per week

Wij maken plaats voor een communicatiemedewerker die met een luisterend oor, goede ideeën, organisatiekracht en een vlotte pen de energietransitie op gang houdt.

Het team
Veenendaal werkt er vanaf 2017 aan om in 2050 een energieneutrale gemeente te zijn. Integraal, met medewerkers vanuit de hele organisatie en met de vele stakeholders daarbuiten. We hebben hard gewerkt aan bewustwording en het ondersteunen en uitvoeren van acties rond energiebesparing en duurzame opwek bij inwoners en bedrijven. In de komende jaren zetten we de volgende stappen richting energie- en warmtereductie en duurzame opwek. Door de samenwerking met het bedrijfsleven, woningcorporaties, energiecoöperaties, VVE’s, wijkteams, inwoners en collega’s te intensiveren. Met concrete plannen in de startwijken, voorlichten, meedenken, subsidiëren en innoveren. Zo gaan we op naar een energieneutraal Veenendaal in 2050!

Jouw werk
De verbinding leggen tussen het programma Energieneutraal Veenendaal en de mensen in de wijken: dat is jouw voornaamste rol als communicatiemedewerker Energietransitie. Je brengt campagnes, informatie en voorlichting vanuit het programma over de energietransitie naar de wijken en ondersteunt de uitvoering van participatieactiviteiten in de buurten, bijvoorbeeld bij de vorming van de Buurtuitvoeringsplannen. Met veel creativiteit zet je verschillende middelen in, van een goedgemikte tweet tot een advertentie in een huis-aan-huisblad. Alles wat je doet werkt ook de andere kant op: doordat je regelmatig meedraait in de wijkteams pik je snel geluiden (zorgen, ideeën en initiatieven) in de wijken op en zorg je dat ze bij het programmateam terechtkomen. Tussendoor houd je de berichten in de media bij, om op de hoogte te blijven en je te laten inspireren. Zo lever je een essentiële bijdrage aan het behalen van ons doel: een energieneutraal Veenendaal in 2050.

Functie-eisen

Jij bent een echte aanpakker, iemand die makkelijk contact legt en anderen enthousiast weet te maken. Je vindt duurzaamheid interessant én belangrijk. Je bent flexibel en houdt je hoofd koel. Op één dag 3 berichten online delen, een buurtbijeenkomst voorbereiden, meelopen met de wijkmanager in de ronde door de wijk? Dat doe jij gewoon.

Wat je verder meebrengt:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau (met specialisatie communicatie en/of participatie in energietransitie);
  • ervaring met (uitvoerende) communicatiewerkzaamheden op het gebied van de energietransitie;
  • affiniteit met duurzaamheid en met participatietrajecten en wijkgericht werken.

Ons aanbod
Je werkt in het programma Energieneutraal Veenendaal samen met medewerkers uit de gehele gemeentelijke organisatie aan de energietransitie van Veenendaal. Er is volop ruimte om over ideeën te sparren, nieuwe dingen te leren en met initiatieven te komen, bij het programma, bij je collega’s van team Communicatie en verder bij iedereen die de komende jaren gaat bijdragen aan een duurzame gemeente.

Daarnaast bieden wij:

  • een salaris van maximaal € 4.048,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen wij je een passend voorstel;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week;
  • een contract voor een jaar, dat we daarna bij goed functioneren graag willen omzetten in een vast dienstverband;
  • een Individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een baan in een organisatie waar de lijnen kort zijn en veel ruimte is voor ontwikkeling (we beschikken over een online bibliotheek met ruim 150 trainingen).


Meer weten?
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff van het team P&O. Hij kan je meer vertellen over de functie, het team en het sollicitatieproces. Bel of app met 06 43 49 33 64.

Solliciteren
Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv via ons online sollicitatieformulier (sollicitaties via andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen).

Overige informatie
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland.

Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Veenendaal momenteel zoveel mogelijk thuis. Door deze maatregelen worden de sollicitatiegesprekken waarschijnlijk online gevoerd. Als wij nader kennis met jou willen maken, dan laten wij jou dit zo snel mogelijk telefonisch weten op welke manier we dit willen doen.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.