1. Vacatures
  2. Strategisch financieel adviseur Bedrijfsvoering

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Strategisch financieel adviseur Bedrijfsvoering

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Veenendaal, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Voor de versterking van ons team zoeken we een enthousiaste

Strategisch financieel adviseur Bedrijfsvoering

(376-MDL)
32-36 uur per week


Het werkveld Financiën bestaat uit twee teams, te weten team Financiële Advies & Administratie en team Financiële Sturing & Beheersing.

De functie maakt onderdeel uit van het team Financiële Sturing & Beheersing (FSB). Dit team regisseert en coördineert de planning- en verantwoordingsprocessen voor de gehele gemeentelijke organisatie. Hiernaast toetst het team de door de organisatie aangeleverde stukken op volledigheid en consistentie vanuit het gezichtspunt van directie, college en/of raad: hebben we het volledige verhaal en is dat leesbaar?

Het team FSB is ook verantwoordelijk voor de strategische advisering over huidige en toekomstige ontwikkelingen die van invloed zijn op de financiële positie van de gemeente.

Binnen het team werken de strategisch financieel adviseurs in drie domeinen, namelijk het fysieke, het sociale en het bedrijfsvoeringsdomein.

Voor deze vacature zoeken wij iemand gericht op het domein bedrijfsvoering.

Wat zijn je werkzaamheden?
Als strategisch financieel adviseur:

  • adviseer je het management op het terrein van financiën binnen jouw domein. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies en je voert overleg met de medewerkers van de teams binnen jouw domein;
  • breng je personeel en financiën samen en monitort deze grondig;
  • houd je de directie aangesloten op alle risico’s en ontwikkelingen die relevant zijn voor het besturen van de organisatie en voorziet hen van juiste en gerichte managementinformatie;
  • werk je nauw samen met onder andere juridische, personeels-, inkoop- en communicatieadviseurs om een integraal advies te kunnen geven;
  • adviseer je de teamcoördinatoren over het opstellen van college- en raadsvoorstellen, verbonden partijen, gemeenschappelijke regelingen en projecten;
  • signaleer je proactief risico’s, verbeter- en/of knelpunten en adviseer je over hoe deze te implementeren;
  • volg en signaleer je in- en externe ontwikkelingen en adviseer je over de mogelijke financiële consequenties naar de interne klant en de te ondersteunen afdelingen / programma’s / projecten;
  • bewaak en bevorder je de integrale samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op bestuurlijk en concernniveau;
  • adviseer je het management aangaande de geldstromen binnen hun team;
  • adviseer je over het beleid met betrekking tot de ontwikkelingen van bijvoorbeeld verschillende bekostigingssystemen;
  • adviseer je de teamcoördinator hoe de centraal vastgestelde planning & control cyclus wordt vertaald naar de specifieke aan te leveren bijdragen van het team.
  • Afhankelijk van de zich voordoende werkzaamheden binnen het team FSB worden ook werkzaamheden verricht op het terrein van bijvoorbeeld verdere doorontwikkeling van de planning & control cyclus van de organisatie, (mede) opstellen en adviseren van de centrale financiële beleidskaders, beleidsstukken en randvoorwaarden, concern begroting- en rekeningwerkzaamheden en werkzaamheden ten behoeve van de tussentijdse rapportages.

Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau in een bedrijfseconomische of financiële richting, aangevuld met relevante trainingen en opleidingen;
  • Ervaring met het adviseren van directie en bestuur en je bent bekend met complexe gemeentelijke financiële regelingen;
  • Een breed blikveld en kunt integraal adviseren;
  • Een ervaren strategisch financieel adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat;
  • Je bent iemand die op het gebied van gemeentefinanciën initiatieven (mede) ontwikkelt en deze weet om te zetten in succesvolle oplossingen;
  • Een pragmatische instelling, bent in staat de hoofdlijn te zien en te behouden, bent een sterke analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen;
  • Ruime kennis van de wettelijke taken en ontwikkelingen binnen het werkveld van het domein bedrijfsvoering (ook de BBV): scherp op planning, realisatie activiteiten en budget.


Welke competenties zijn belangrijk?

  • Je bent een sterk analyticus en rekenwonder;
  • Je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten;
  • Je bent in staat op verschillende niveaus met tact te communiceren en om op een zeer klantgerichte manier te opereren als adviseur;
  • Je vervult een coachende rol kunnen richting de medewerkers binnen het team financiën;
  • Je kan door middel van een constructief overleg de zaken de juiste kant opsturen;
  • Je bent in het bezit van een bestuurlijke antenne;
  • Je hebt een flexibele, creatieve en proactieve werkinstelling en vindt het prettig om te opereren in een informele en sterk klantgerichte omgeving;
  • Je bent empathisch en vindt het leuk anderen binnen jouw netwerk te motiveren om samen het beste resultaat te behalen;
  • Je kunt goed plannen, beheren en prioriteren.


Wat wij bieden
Het gaat om een functie van 32-36 uur. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.814,- bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Je krijgt een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar met bij goed functioneren omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jou persoonlijke wensen en doelen
  • Pensioenopbouw bij het ABP
  • Reiskostenvergoeding
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een informele sfeer
  • Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering


Reageren
Past deze baan bij je? En ben je iemand die initiatieven neemt? Reageer dan voor dinsdag 1 september 2020 en stuur ons je motivatie en CV. Dit kan alleen online via de sollicitatiebutton. Of vraag eerst meer informatie over de functie bij Albert de Vries, teamcoördinator a.i., bereikbaar via, (0318) 538 538. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ilona van Woggelum, team P&O. Bereikbaar via (0318) 538 538 of per e-mail: werken@veenendaal.nl.

Overige informatie:

  • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen zijn gekomen via ons online sollicitatieformulier
  • Deze vacature is zowel in- als extern opgesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
  • De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 23 september 2020 Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Veenendaal momenteel zoveel mogelijk thuis. Door deze maatregelen worden de sollicitatiegesprekken waarschijnlijk online gevoerd. Als wij nader kennis met jou willen maken, dan laten wij jou dit zo snel mogelijk telefonisch weten op welke manier we dit wanneer willen doen.
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs