1. Vacatures
  2. Coördinerend beleidsadviseur

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Coördinerend beleidsadviseur

Ben jij een verbinder die vanuit passie voor de beleidsvelden binnen het sociaal domein aan de slag wil met complexe beleidsvraagstukken in het sociaal domein? Lees dan snel verder!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Molensingel, Venlo, Limburg
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 5756 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Coördinerend beleidsadviseur
36 uur per week
Vacaturenummer PIO-20-01

Gemeente Venlo
De gemeente Venlo is een moderne, ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners. De ontwikkeling is gericht op verbetering van de bestuurlijke en ambtelijke aansturing, klantgerichter opereren, meer integraal werken en meer ruimte en verantwoordelijkheid aan de medewerkers te geven. De organisatie is afgestapt van haar oude hiërarchie en laat projecten zoveel mogelijk bottom-up ontstaan en groeien. De organisatie is plat georganiseerd, er is een Directie, bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directieleden. Er zijn in totaal 28 teams, waarbij elke directeur een aantal teamleiders aanstuurt.

Team Maatschappelijke Opgave
Het Team Maatschappelijke Opgave is het (strategische) beleidsteam in het sociaal domein. Dit team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de voorbereiding van de implementatie en de evaluatie van het beleid in het sociaal domein. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor het borgen van passende ondersteuning aan inwoners zodat zij naar vermogen kunnen meedoen aan de (Venlose) samenleving. Hiervoor is het team ook verantwoordelijk voor het contracteren van passende zorg en ondersteuning voor alle inwoners, alsmede het relatiemanagement van aanbieders dat hieraan nadrukkelijk is verbonden. En dit alles binnen de vastgestelde financiële kaders.

Het team bestaat uit ongeveer 54 (strategische) beleidsmedewerkers/beleidsadviseurs en staat onder leiding van één teamleider die hiervoor gebruik kan maken van een steunstructuur die bestaat uit twee strategische beleidsadviseurs en twee coördinerende beleidsadviseurs.

Je werkt samen met je collega’s (beleidsadviseurs en financieel adviseurs) op tactisch/strategisch niveau aan het ontwikkelen van (nieuw) beleid. Hierbij werk je integraal samen, maar sta je ook in goed contact met het (zorg)veld en andere teams binnen de gemeente Venlo. Vanuit deze helicopterview volg en adviseer jij de teamleider over de gevolgen van de ontwikkeling van beleid binnen diverse onderwerpen en zorg jij voor de interne en externe afstemming van het beleid.

Naast inhoudelijk sparringpartner voor de teamleider heb je een inhoudelijk coördinerende rol in onder andere de planning en control-cyclus. Je geeft inhoud en vorm aan het integrale P&C-proces in afstemming met de (strategische) beleidsadviseurs en financieel adviseurs binnen het sociaal domein. Je kan het integrale beleidsterrein van het sociaal domein overzien, kan je de verbinding tussen inhoud en financiële consequenties maken en overzie je het geheel.

Ook draag jij bij aan de verdere ontwikkeling van je collega’s. Zo begeleid of coach jij vanuit jouw ervaring collega’s in de voorbereiding van onder andere college- en raadsvoorstellen en zie je toe op de (inhoudelijke) kwaliteit van deze stukken.

Taken
  • Coördineert de totstandkoming van alle producten, zowel op inhoud als op bedrijfsvoering, die in het kader van de Planning & Control cyclus moeten worden opgeleverd.
  • Verbindt de inhoudelijke opgaven aan de vastgestelde financiële kaders en stelt samen met de beleidsadviseurs en financieel adviseurs maandelijkse voortgangsrapportages op. Samen met de strategisch adviseurs deze rapportages voorzien van integrale duiding voorzien.
  • Bereidt het strategisch overleg van het team en het programmaberaad voor en verzorgt de verslaglegging.
  • Verzorgt de coördinatie van de totstandkoming van het teamplan en de advisering hierover na vaststelling.
  • Coördineert (beleids-)werkzaamheden die team overstijgend zijn, meerdere beleidsterreinen omvatten of complexe bestuurlijke projecten betreffen.
  • Het in voorkomende gevallen zelfstandig behandelen van complexe vraagstukken.
  • Je voert inhoudelijke voortgangsgesprekken met de beleidsadviseurs.

Functie-eisen

Jouw profiel
  • Je bent een ervaren professional (minimaal hbo+/wo-werk- en -denkniveau).
  • Je hebt naast voldoende financiële kennis ook voldoende (generalistische) inhoudelijke kennis van het sociaal domein om overzicht te kunnen bewaken.
  • Je doorziet politieke en bestuurlijke verbanden in een organisatie en kunt daar goed mee omgaan.
  • Je bent vaardig en aantoonbaar succesvol in het managen van besluitvormingsprocessen en het aansturen van bestuurlijk-gevoelige en/of complexe beleidsprocessen.
  • Je bent vaardig in het begeleiden van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren.
  • Je vindt het belangrijk om je als professional te blijven ontwikkelen. Hiervoor benut je de mogelijkheden die de organisatie biedt.

Competenties
  • Kwaliteitsgericht.
  • Oordeelsvorming.
  • Politieke sensitiviteit.
  • Probleemanalyse.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Samenwerken.

Ons aanbod
  • Een salaris van maximaal € 5.756,- bruto per maand (voorlopige functieschaal 12 in afwachting van functiewaardering), bij een fulltime dienstverband.
  • Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris).
  • Plaats onafhankelijk werken.
  • Flexibele werktijden.
  • Opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren
Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier, onder vermelding van vacaturenummer PIO-20-01. Reageren kan tot en met 10 maart 2020.

Contact informatie
Wil jij meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Evelien Verbrugge, teamleider beleid Sociaal Domein, telefoonnummer 06-38074020 of Peter Bertens, strategisch beleidsadviseur, telefoonnummer 06-34195639.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Els Janssen (HR-adviseur), telefoonnummer 06-42798210.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.