1. Vacatures
  2. Teamleider Wonen en Leven

Teamleider Wonen en Leven

Met jouw leidinggevende ervaring kun jij impact maken in Venlo.
Zet de stap naar Teamleider Wonen en Leven!

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Tegelen, Limburg
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Teamleider Wonen en Leven
Venlo, 36 uur per week

Met jouw leidinggevende ervaring kun jij impact maken in Venlo.
Zet de stap naar Teamleider Wonen en Leven!

Venlo is een overzichtelijke stad met unieke kwaliteiten. De sfeer is gemoedelijk en de ambities zijn hoog. De economie kent drie sterke troeven: Greenport (goede en gezonde voeding en alles wat daarbij hoort), innovatieve maakindustrie en slimme logistiek.
De stad ligt aan de grens en profiteert daarvan. Europese grenzen worden eigenlijk nauwelijks meer gevoeld. Venlo kent een veelbewogen geschiedenis en dat zie je terug in de hele gemeente. Tradities en cultuurhistorie gaan prettig samen met toponderzoek op de Brightlands campus en circulaire economie. De Maas is de levensader en de natuur is altijd binnen handbereik.

Werken voor de gemeente is boeiend en bevredigend. De opgaven zijn ingewikkeld dus je wordt intellectueel uitgedaagd. Tegelijk is het werk nooit abstract; plannen gaan over mensen die je zelf tegenkomt, projecten liggen letterlijk om de hoek. Je ziet resultaat van je werk.
Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed moet zijn in je vak, maar ook begrijpt wat de omgeving vraagt en wanneer je andere collega's moet raadplegen.

Het team
Wonen en Leven werkt samen met burgers, bedrijven en instellingen aan initiatieven en projecten die aansluiten op de ruimtelijke en economische behoeften van nu en op de langere termijn. Onze rol is dynamisch en speelt in op vragen die de samenleving ons stelt.
Medewerkers uit het team Wonen en Leven zijn verantwoordelijk voor actuele kaders en kennis op het gebied van wonen, stedenbouw, (juridische) planologie, erfgoed, cultuur, groen-, natuur- en landschapsontwikkeling. Daarnaast adviseren zij burgers, bedrijven, instellingen, bestuurders en collega’s vanuit hun expertise in vergunningverleningsprocedures en bij ruimtelijke projecten en initiatieven.

Dit zijn je taken
Jij maakt het mogelijk dat de dertig teamleden goed hun werk kunnen doen. Je geeft richting en schept kaders, houdt de bedrijfsvoering van het team op orde, houdt overzicht, daagt uit en stuurt bij. De belangrijkste eigenschap die je meeneemt is dat jij, vanuit jouw affiniteit met het ruimtelijk domein, jouw team stimuleert en helpt groeien om oplossingsgericht en integraal een belangenafweging te maken. Je benut de kwaliteiten van de teamleden op een manier die past bij de opgaven waar we voor staan en geeft ze de ruimte om creatief en innovatief te zijn.

Je stuurt op resultaat. Dit doe je door het motiveren van medewerkers en heldere, haalbare afspraken te maken.
Je staat in verbinding met de andere teams en neemt jouw team mee in de ontwikkelingen van de organisatie. Omgekeerd zorg je er ook voor dat de successen van jouw team zichtbaar zijn, voor ons bestuur en voor onze burgers. Zodat jouw medewerkers trots zijn op de impact die ze maken.

Je bent een positief kritische gesprekspartner voor directie, programmamanagers en bestuur. Met jouw uitstekende gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen kun je omgaan met verschillende belangen. De opdrachten waar wij voor staan weet jij te vertalen naar haalbare en concrete doelstellingen voor het team.

Je blik is intern en zeker ook extern gericht. Je signaleert ontwikkelingen en kansen over team- en organisatiegrenzen heen. Door te sturen op samenwerking, afstemming, regievoering en verbinding, draagt jouw team bij aan de ontwikkeling van onze unieke stad.

Functie-eisen

Als Teamleider Wonen en Leven vragen wij van jou
  • Hbo+/wo-werk en -denkniveau.
  • Stevig en inspirerend leiderschap.
  • Werkervaring met het aansturen van een beleidsteam in het ruimtelijk domein.
  • Gevoel voor de inhoud en het begrip ruimtelijke kwaliteit.
  • Oog voor actuele trends en ontwikkelingen.
  • Ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.
  • Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en strategisch handelen.

Competenties die je nodig hebt
  • Groepsgericht leidinggeven.
  • Ontwikkelen van medewerkers.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Samenwerken.
  • Politieke sensitiviteit.

Wij bieden
In onze organisatie is er ruimte voor de mens. Ruimte om jezelf te laten zien, om je uit te spreken en we hechten waarde aan aandacht voor elkaar. Maar als het er op aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.

Je werk is uitdagend maar vraagt ook het nodige van je. En daar mag best wat tegenover staan. Als Teamleider Wonen en Leven kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal € 6.365,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband.
  • Individueel Keuze Budget (van 17,05% van het jaarsalaris) waar je o.a. je fitnessabonnement of woon-werkverkeer vergoeding uit kunt betalen.
  • Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken, waaronder de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Je komt te werken in ons eigentijdse stadkantoor. Ben je nu al nieuwsgierig hoe dat eruit ziet kijk dan alvast naar: https://youtu.be/Zzb4h0XU3gU.
  • Opleidingsmogelijkheden zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
  • Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers door het aanbieden van sportprogramma’s.
  • Er is volop ruimte voor eigen initiatief en we bieden een goede balans in werk en privé.
  • Het ontwikkelen van je talenten. Gemeente Venlo heeft een eigen loopbaancentrum: Vooruit!
  • Meer weten? Kijk dan op http://venlovooruit.nl/.

Is dit jouw baan?
We begrijpen dat je misschien meer wilt weten over deze vacature voordat je solliciteert. Elske Westerdaal, Directeur (06-53187559 ) of Simone van den Eertwegh, HR adviseur (06-54750693) nemen graag tijd voor je om vragen te beantwoorden. Wil jij meer weten over hoe het is om bij de Gemeente Venlo te werken? Kijk dan op www.banenpleinlimburg.nl.

Heb jij interesse in deze vacature, dan kan je reageren tot en met 3 januari 2021 door het uploaden van jouw motivatie en cv via het online sollicitatieformulier en onder vermelding van vacaturenummer D-20-06.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature