1. Vacatures
  2. Gemeente Zeist
  3. Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Het Rond, Zeist, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 5872 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Als manager van het team Ruimtelijke Ontwikkeling hoeven we jou niets te vertellen over de grote opgave die voor de deur staat. Dan hebben we het niet over corona. Het zal je plezier doen om te horen hoe Zeist al bezig is met de voorbereidingen op de Omgevingswet en de veranderaar in jou stroopt graag zijn mouwen op om daar samen met je team op door te pakken. Jouw 20 professionals houden zich daarnaast bezig met vergunningen, toezicht en handhaving, bestemmingsplannen, stedenbouw, cultureel erfgoed en bezwaar en beroep. Je ondersteunt ze door focus aan te brengen, houdt ze als het nodig is een spiegel voor en geeft ze vertrouwen, zodat ze hun werk goed kunnen doen. Je laat dus los wanneer het kan en houdt vast wanneer het moet. Waar nodig hak je knopen door en breng je scherpte als het gaat om het leveren van resultaten. Dan ben je duidelijk en durf je kleur te bekennen. En je helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt. Actualiteiten op je vakgebied vertaal je naar richting, ambitieuze teamdoelstellingen en handelingsperspectief, waarbij je altijd vertrekt vanuit de organisatiedoelstellingen. Daarin staat de samenleving behoorlijk centraal. Je bent zichtbaar in de organisatie en zorgt voor optimale samenwerking binnen én buiten de teams. De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je mensen, als individu en als collectief. Naast manager van je eigen team ben je sparringpartner en adviseur van bestuurders en een betrokken en resultaatgericht lid van het Breed Management Overleg, waarin je samen met je collega-leidinggevenden werkt aan bredere organisatieopgaven.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaren manager met een WO werk- en denkniveau en de nodige ervaring op het vakgebied Ruimtelijke Ontwikkeling. Je hebt je sporen verdiend met het ontwikkelen en coachen van teams en medewerkers;
  • Je bent doortastend, beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en laat je niet snel uit het veld slaan;
  • Je bent een rasechte bruggenbouwer, legt verbindingen tussen je mensen, van team naar team, maar zeker ook van ‘buiten’ naar ‘binnen’;
  • Je weet hoe de overheid werkt en hebt een kanjer van een politieke antenne.

Bedrijfsomschrijving

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 64.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.