1. Vacatures
  2. Coördinator Verbijzonderde Interne Controle

Coördinator Verbijzonderde Interne Controle

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hasselt, Overijssel
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Coördinator Verbijzonderde Interne Controle

Wil jij samen met collega’s van gemeenten Meppel, Steenwijkerland, Westerveld aan de slag als intern auditor/coördinator team Verbijzonderde Interne Controle (VIC)? (32 tot 36 uur per week)

Samenwerking
De gemeenten Zwartewaterland, Meppel, Steenwijkerland en Westerveld werken sinds 2018 samen op het gebied van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC). Het is een succesvolle samenwerking die de continuïteit en kwaliteit van de VIC en interne beheersing bij de 4 gemeenten versterkt en ervoor zorgt dat snel en doelgericht ingespeeld kan worden op toekomstige ontwikkelingen zoals de rechtmatigheidsverklaring van het college met ingang van boekjaar 2021.

Het team VIC bestaat uit 6 medewerkers verdeeld over de gemeenten Zwartewaterland, Meppel, Steenwijkerland en Westerveld. Er wordt grotendeels vanaf de eigen locatie gewerkt en minimaal één dag per week gezamenlijk op locatie bij de gemeente Meppel. De samenwerking en de effecten hiervan zijn succesvol, waardoor is besloten dit voort te zetten. Voor het team VIC zijn wij op zoek naar een intern auditor die tevens de rol van coördinator van het VIC-team kan vervullen. De intern auditor wordt aangesteld bij de gemeente Zwartewaterland.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente aan het Zwartewater kun je vanwege de groene omgeving en historische kernen gerust uniek noemen. Vanuit het kantoor in Hasselt, aan de rand van het centrum, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Samen de beste ondersteuning creëren door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing voor onze inwoners. Daar maken wij ons hard voor. Binnen onze organisatie is weinig hiërarchisch. Je kan de werksfeer het best beschrijven als open en met korte lijnen tussen de verschillende afdelingen. Dat maakt het onderling schakelen een stuk eenvoudiger en prettiger.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega's nemen je mee de organisatie in.

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s binnen het VIC-team ben je verantwoordelijk voor de interne controle van de vier gemeenten. Je bent primair het gezicht en aanspreekpunt binnen de gemeente Zwartewaterland voor de verbijzonderde interne controle. Je vervult als coördinator een belangrijke rol binnen de samenwerking met andere gemeenten en collega’s in het VIC-team en bent in staat om met de ervaren auditors in het team tot optimale samenwerking en kwalitatief hoogwaardige processen te komen.

Je stelt op basis van risico-analyse het interne controleplan op en voert deze uit volgens opgestelde werkprogramma’s. Per half- en eindejaar stel je een rapportage op van de bevindingen en adviseer je het management en college over de te nemen maatregelen en aanpassingen. Als vak-volwassen professional ben je in staat de toegevoegde waarde van de VIC uit te dragen in de 4 gemeenten en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je informeert en evalueert processen met medewerkers, managers, directie en andere samenwerkingspartners en geeft informatie over de risico’s die er zijn. Als coördinator ben je in staat om de werkzaamheden van je ervaren collega’s in het VIC-team te reviewen.

Functie-eisen

  • Je hebt kennis van Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing met aantoonbare en relevante opleiding (accountancy/controlling) en werkervaring op HBO+/WO niveau;
  • Je hebt een duidelijke visie op VIC en bent analytisch, betrouwbaar en besluitvaardig;
  • Je bent een dynamische persoonlijkheid die gevraagd en ongevraagd advies geeft;
  • Je hebt lef en humor en gaat een stevige discussie niet uit de weg, maar je bent ook in voor een praatje en je creëert verbinding;
  • Tijdens piekmomenten ben je flexibel in je tijd om aanwezig en bereikbaar te zijn.


Wij bieden jou
Als coördinator bij de VIC pool bieden we jou op basis van een 36-urige werkweek:

  • Een brutomaandsalaris tot maximaal € 5.118,- peildatum 1 juli 2020 (schaal11);
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: te besteden aan het kopen van extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
  • Trainingen en opleidingen;
  • Betaald ouderschapsverlof;
  • Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
  • Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.


Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie voor 23 juni 2020 via onze sollicitatiepagina. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni 2020. Mocht je uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek, dan wordt je dinsdag 23 juni hierover geïnformeerd.

Heb je vragen?
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ben Winkelman, concerncontroller. Vragen over de procedure kun je richten aan HRM-adviseur Hetty Krul-Nijenhuis. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature