Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur (m/v)

In vogelvlucht

Wij, de medewerkers van GGD regio Utrecht, spannen ons in om de gezondheid van alle inwoners in regio Utrecht te bevorderen en te beschermen. Gezondheid en preventie zijn sleutelwoorden in alles wat wij doen.

Wij hebben een positieve blik op gezondheid: we kijken naar mogelijkheden en kansen om mee te kunnen doen in de samenleving.
Wij staan midden in de samenleving en maken deel uit van een breed netwerk van maatschappelijke organisaties. We werken intensief samen aan onderzoek, scholing en innovaties in het lokale, sociale en medische domein.

Wij zijn sinds corona zichtbaarder dan ooit voor inwoners, ketenpartners en media. Dat geeft ons vleugels.

Jij, onze nieuwe directeur, helpt ons verder te vliegen.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Zeist, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

GGD regio Utrecht zoekt een:

DIRECTEUR (m/v)

Actuele thema’s en ontwikkelingen:

Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid van ruim 1,3 miljoen inwoners van ons werkgebied. Dit doen wij in het licht van onze kernwaarden: zichtbaar | verbindend | alert | eigentijds | onafhankelijk.

Bij ons kunnen inwoners terecht voor informatie over hoe zij hun gezondheid kunnen verbeteren en risico’s kunnen verkleinen; ouders met opvoedvragen, jongeren, reizigers, of mensen die zich zorgen maken of hun omgeving een risico vormt voor hun gezondheid. GGD regio Utrecht (GGDrU) is er voor iedereen.

Naast dat wij projecten opzetten zoals ‘Nu Niet Zwanger’ of ‘Kansrijke Start’ zetten wij ons sinds maart 2020 ook in om corona te bestrijden. Een eervolle opgave. Hiervoor hebben wij ons coronabedrijf opgericht, dat zelfstandig opereert naast de reguliere GGDrU.

Deze ongekende ontwikkeling heeft een impuls gegeven aan de reeds ingeslagen koers op het gebied van zelforganisatie. Wij zijn een nieuwe, zelfbewuste fase ingegaan en zichtbaarder geworden voor het grote publiek.

Jij bent onderdeel van het driekoppige directieteam (DT). Onder eindverantwoordelijkheid van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG) vertegenwoordigen jullie GGDrU aan regionale en landelijke tafels en richten jullie je op de verdere organisatieontwikkeling. Welke lessen uit het coronabedrijf kunnen we behouden voor de reguliere GGDrU? Kunnen we de corona-vleugels ombinden en tegelijkertijd met beide benen op de grond blijven staan? Hoe behouden we die zichtbaarheid en kunnen we dat inzetten voor onze ambities en doelstellingen? Hoe is onze kennis en creativiteit in te zetten voor de gezondheid van onze inwoners? Daar ligt de uitdaging voor ons als organisatie.

Samen met de 26 wethouders volksgezondheid die sterk betrokken zijn bij én trots op hun GGD bepalen we de nieuwe, eigentijdse koers van GGDrU. De bestuursagenda wordt opnieuw vastgesteld en die gaan we tot uitvoering brengen. Als DT zijn jullie de verbinders tussen het bestuur en de professionals en faciliteren het samenspel tussen deze partijen.

Functie-eisen

Jouw profiel:

Je kiest voor ons omdat je impact wil hebben. Je wilt bijdragen aan een gezonde leefomgeving die alle inwoners uitnodigt tot gezond gedrag, tot meedoen en voor elkaar zorgen. Je staat achter onze principes en wil je daarvoor hard maken.

Je kiest voor een organisatie die naast de geijkte paden ook andere wegen bewandelt.

Wij willen een nieuwe ambassadeur. Met jou in ons DT willen we samenwerken en vernieuwen.

Dit vragen we van jou:

  • Je hebt ervaring op directieniveau, tactisch en strategisch.
  • Je kent de wegen in overheidsland, snapt overheidslogica.
  • Je hebt wo werk- en denkniveau, wil weten en begrijpen.
  • Je hebt ervaring in veranderkundige processen in een grote complexe organisatie.
  • Je komt bij ons werken met humor en lichtvoetigheid.

Onze arbeidsvoorwaarden:

Je krijgt de kans om je in te zetten voor alle inwoners van de regio Utrecht. Te werken aan een kansrijke start en een lang, gelukkig en vitaal leven in een gezonde omgeving.

Wij bieden je daarnaast:

  • Een salaris op basis van functieschaal 15 (cao SGO) met een uitloopmogelijkheid naar schaal 16 (inclusief IKB is dat maximaal €118.756,- bruto per jaar).
  • Pensioen, dat je opbouwt bij het ABP.

Wil je meer weten over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

De sollicitatieprocedure:

Ben jij de geschikte persoon voor onze vacature? Dan nodigen we je graag uit om voor vrijdag 1 oktober te solliciteren door je motivatiebrief en cv te uploaden op deze pagina.

Wil je meer te weten komen over onze organisatie of over de vacature? Je kan hiervoor mailen naar sollicitatie@ggdru.nl.

Houd er rekening mee dat een opdracht in week 43 onderdeel is van de sollicitatieprocedure.

De eerste gesprekken worden gevoerd op 18 oktober. De tweede gespreksronde vindt plaats op 4 november.

Nb. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.