Manager (0,6 fte)

R.K. Beheerstichting Congregatie “De Voorzienigheid” zoekt voor haar werkorganisatie een
Manager (0,6 fte). En niet zomaar iemand.

28 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Glipper Dreef, Heemstede, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract

Functieomschrijving

Het team van de werkorganisatie bestaat uit 25 vaste stafleden en medewerkers en 25 vrijwilligers. Zij werken met engagement en betrokkenheid in nauwe samenwerking met zorginstellingen voor de zorg, het welzijn en welbevinden van 86 leden van de Congregatie. Deze zusters wonen in omgeving Haarlem en elders in het land.Het werken voor en met deze doelgroep veronderstelt feeling met het kloosterleven, inlevingsvermogen en een zorgzame instelling. Het veronderstelt ook vakmanschap. Het team staat goed bekend en staat er goed voor. De organisatie zit in een veranderslag qua structuur, portefeuilleverdeling en anticiperen op de toekomst. De beheerstichting en het team hebben vanwege deze veranderslag behoefte aan een inspirerende manager.

De horizon van de veranderslag is ongeveer 5 jaar. Dit betekent de komende jaren continueren van dat wat goed is, verbetering aanbrengen waar nodig en ook het op termijn realiseren van een geleidelijke afbouw. De Beheerstichting heeft behoefte aan een manager die kan verbeelden, betrekken, faciliteren, onderzoeken en ontwikkelen. Betrokkene moet namelijk het vermogen hebben een aansprekend beeld van de (nagestreefde) toekomst te schetsen en moet in staat zijn aan eenieder uit te leggen wat de visie of toekomstbeeld voor de ander betekent en hoe deze kan bijdragen aan de realisatie daarvan. De manager moet werken vanuit het geloof en vertrouwen in het talent van het individu en de veranderomgeving ontwikkelen waarin het talent tot wasdom komt. De manager moet bovendien open staan voor dialoog met betrokkenen door de organisatie heen en een open en vrij debat stimuleren over voor de voor de verandering relevante onderwerpen. Dus niet zomaar iemand.

Wat maakt de nieuwe functie aantrekkelijk?

  • Direct en indirect leidinggeven aan stafleden, medewerkers en vrijwilligers;
  • Actieve inbreng in het vijfjarenplan;
  • Ondersteuning bestuur in totstandkoming en uitvoering van het bestuursbeleid;
  • Rapporteren aan bestuur Beheerstichting, congregatiebestuur en portefeuillehouders;
  • Het gezicht naar buiten zijn en contactpersoon naar de gemeenschap.

Wat zoeken wij in de persoon van de Manager?

  • Feeling met spiritualiteit;
  • Inlevingsvermogen ten aanzien van de ouder wordende mens;
  • Omgevingsbewustzijn en organisatiebewustzijn;
  • Richting kunnen geven en resultaatgerichtheid;
  • Mobiliseren van commitment door overtuiging en inspiratie;
  • Omgaan met verschillen in perspectieven;
  • Authenticiteit, integriteit, zorgvuldigheid en verbindend.

Functie-eisen

Welke ervaring en materiekennis vinden wij nodig?

  • Kennis, affiniteit religieuze leefwereld en liturgie;
  • Leidinggeven, bij voorkeur in ouderenorganisatie, aan professionals en vrijwilligers;
  • Hands-on aanpak;
  • Visie ontwikkelen/ sparringpartner voor bestuur en andere belanghebbenden;
  • Netwerken, boegbeeld kunnen zijn.

Arbeidsvoorwaarden

  • Omvang dienstverband bespreekbaar.
  • Salaris conform de CAO VVT (maximaal € 5.188,- bruto p.m. bij fulltime dienstverband).

Nadere informatie

Aanvullende informatie wordt graag verstrekt door de heer drs. H.B. Caarels, senior adviseur GITP (06-12890450).

Solliciteren

Congregatie de Voorzienigheid heeft GITP gevraagd de Manager te vinden. Bent u geïnteresseerd? Stuurt u uw CV met motivatie uiterlijk 29 november ter attentie van de heer drs. H.B. Caarels, senior adviseur GITP via www.gitp.nl/vacatures. Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met de heer drs. H.B. Caarels (06-12890450).

Reageer direct

Om te solliciteren op deze vacature kun je gebruik maken van de contactgegevens op deze pagina of door in te loggen in je account.

Log in of meld je aan