Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur primair onderwijs

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Guntersteinweg, Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
8 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 2990 - € 5172 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar, 10-15 jaar

Functieomschrijving

Ons motto: Kijk eens wat ik kan!

Grote Beer is een brede buurtschool pur sang. Wij staan in Moerwijk, een kansrijke wijk in

Den Haag.

Het is een dynamische school met een enorme culturele diversiteit waar aandacht wordt besteed aan de juiste balans tussen cognitieve, emotionele en creatieve ontwikkeling.

Dit wordt zichtbaar door de onderwijstijdverlenging in het Leer Kansen Profiel in de groepen vijf tot en met acht en de Verlengde School Dag in de groepen één tot en met vier. er is een intensieve samenwerking met de peuterspeelzaal ‘Kleine Beer’ in de Voor- en Vroegschoolse Educatie.

Wij zijn een professioneel en betrokken team met de focus op opbrengsten, een warm pedagogisch klimaat en goede zorg voor onze leerlingen. Wij maken ons sterk voor een optimale ontwikkeling van elke leerling die aan onze zorg is toevertrouwd. Samenwerking met leerlingen en hun ouders vinden wij erg belangrijk en we voeren een actief beleid ouderbetrokkenheid. We zijn ons aan het ontwikkelen tot een professionele leergemeenschap.

Om de school hierin mee te nemen zoeken wij een verbindende en daadkrachtige

Directeur (32/40 uur)

Functie-eisen

Wij zoeken een directeur die:

onderwijskundig leider is en integraal verantwoordelijkheid kan nemen voor de kwaliteit van de school;

· respectvol en empathisch kan omgaan met culturele verschillen;

· aantoonbare leidinggevende ervaring heeft binnen het onderwijs;

· in staat is een klimaat te scheppen waarin leerlingen, teamleden en ouders zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen;

· open en transparant communiceert met allen die betrokken zijn bij de school;

· resultaatgericht is;

· besluitvaardig is;

· zichtbaar, toegankelijk en aanspreekbaar is voor de kinderen, de ouders en het team;

samen met het team richting geeft aan het vertalen van vernieuwingen naar de praktijk;

· de balans weet te vinden tussen onderwijskundig leiderschap en beheerstaken;

· goed kan luisteren en zich kan inleven in de ander;

· zichzelf en de school uitstekend kan profileren;

· een bijdrage levert aan de meerwaarde van het collectief van Lucasonderwijs en het bovenschools beleid.

We verwachten de gebruikelijke managementvaardigheden die noodzakelijk zijn voor het leiden van een basisschool – gebaseerd op het competentieprofiel in het schoolleidersregister. Ervaring in of met het primair onderwijs, bij voorkeur in een leidinggevende functie, is voor ons belangrijk. De nieuwe directeur moet zich kunnen inleven in wat zich op de werkvloer afspeelt en gericht ondersteuning kunnen bieden aan leerkrachten bij het uitvoeren van hun werk.

Bedrijfsomschrijving

De website van de Stichting Lucas Onderwijs (www.lucasonderwijs.nl) geeft u een eerste indruk van onze organisatie. Kijk voor het profiel van de school en functie op http://www.nldata.nl/grotebeer

Nadere informatie over de school en de vacature kunt u verkrijgen bij

Kees van der Zweep, interim directeur, 070-3947173 (school) of 06-51079161. Voor informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Majorie van Espelo. Zij is te bereiken

op 070- 300 1155 of per e-mail naar mespelo@lucasonderwijs.nl

Sollicitatieprocedure:

Uw sollicitatie/motivatie met uitgebreid C.V. kunt u tot 14 januari 2018 mailen naar: mobiliteit@lucasonderwijs.nl . Een assessment is onderdeel van de procedure.