Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Beleidsonderzoeker (0,8 -1,0 fte)

Als beleidsonderzoeker onderzoek je de effecten van (onderwijs)beleid en analyseer je trends en ontwikkelingen. Daarbij gebruik je data uit administratieve …

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Spui, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 4661 - € 4661 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Als beleidsonderzoeker onderzoek je de effecten van (onderwijs)beleid en analyseer je trends en ontwikkelingen. Daarbij gebruik je data uit administratieve systemen, resultaten van hogeschoolbrede enquêteonderzoeken en externe gegevensbronnen. Je rapporteert op basis van gedegen statistische analyses en benchmarks, anticiperend op de informatiebehoefte bij beleids- en besluitvorming. Je adviseert over de implicaties van onderzoeks- en analyseresultaten voor strategisch beleid.

Je wordt hét aanspreekpunt voor het studentenpanel van de Hogeschool van Amsterdam, coördineert de gang van zaken rond dit panel en zorgt voor verdere ontwikkeling. Je stemt af met afdelingen die vragen hebben voor het panel en stelt op basis daarvan een jaarplan op. Vervolgens help je vragen concreet te maken en geef je richting aan de onderzoeksopzet. Je coördineert de uitvoering door externe partijen en zorgt voor goede communicatie rond de onderzoeken.

Het studentenpanel bestaat uit een groep van zo’n 1.300 studenten die studeren bij verschillende faculteiten. Het panel wordt ingezet om oorzaken achter specifieke ontwikkelingen te achterhalen, oplossingsrichtingen te vinden en/of deze te toetsen. De onderzoeken onder het studentenpanel zijn zowel groot- als kleinschalig en zowel kwalitatief als kwantitatief, variërend van enquêtes onder de panelleden tot discussiebijeenkomsten.

Binnen de afdeling Institutional Research werk je nauw samen met data- en informatiespecialisten en andere beleidsonderzoekers. Daarnaast heb je regelmatig contact met materiedeskundigen van faculteiten, diensten en andere stafafdelingen. Ook stem je geregeld af met een communicatieadviseur die betrokken is bij het studentenpanel.

Functie-eisen

Wat vragen we van een beleidsonderzoeker?

  • een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding met een statistische en/of onderzoekscomponent;
  • ervaring met (kwalitatief/kwantitatief) onderzoek, bij voorkeur in een (dynamische) beleidscontext;
  • in staat diverse invalshoeken te combineren en een onderzoeksproces in goede banen te leiden;
  • kennis van statistische methoden en technieken, vaardigheid in SPSS en/of R Studio;
  • sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een zelfstandige, gestructureerde werkwijze, een sterk conceptueel en probleemoplossend vermogen en een integrale benadering;
  • een samenwerkingsgerichte, dienstverlenende, nieuwsgierige en proactieve houding;
  • bekend met het (hoger) onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

De werkzaamheden behoren tot de organieke functie beleidsmedewerker 3 in combinatie met resultaatgebieden uit de functie medewerker bestuurlijke informatievoorziening 1. Bij deze functie hoort loonschaal 11 (cao-hbo). Het salaris bedraagt maximaal €4.661,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Een vaste aanstelling na deze periode behoort tot de mogelijkheden.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende vakantieregeling en een volledige 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Additionele informatie

Informatie
Neem voor nadere informatie contact op met Bastiaan van der Wulp, Hoofd Institutional Research, per e-mail via vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Sollicitaties
Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure is te vinden op onze website WerkenbijdeHvA.

Sluitingsdatum: 21 mei 2018

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is gepubliceerd via het SciencePlatform, een initiatief van NRC Carrière en AcademicTransfer.