1. Vacatures
  2. HollandPTC
  3. Klinisch Data Manager R&D

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Klinisch Data Manager R&D

Word jij onze nieuwe R&D database manager? HollandPTC zoekt een klinisch data manager, 32-36 uur per week.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Huismansingel, Delft, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4200 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

De faciliteiten zijn er, de onderzoeksgelden worden verdeeld en de onderzoekers komen langzaam binnen. De komende jaren groeit het aantal onderzoeken en onderzoekers bij HollandPTC hard. En daarbij is onze R&D database met klinische patiëntendata van groot belang.

Als klinisch data manager ben je binnen de R&D afdeling het aanspreekpunt voor onderzoek met klinische data. Je werkt nauw samen met interne en externe onderzoekers. Dit kunnen wetenschappers zijn die onderzoek uitvoeren met klinische data of data van een klinische studie moeten ontvangen. Je weet welke data we bij HollandPTC hebben en je gaat in gesprek om tot een voorstel van een dataset te komen. Daarnaast zet je de dataset voor de onderzoekers klaar en draag je deze over. Om dit in goede banen te leiden werk je nauw samen met je collega’s van R&D en ICT. Ook ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning rondom de R&D database en denk je mee met de doorontwikkeling van het systeem.

Wat ga je doen

  • verwerken van dataverzoeken van interne en externe onderzoekers
  • opzetten en verbeteren van processen en workflows rondom de R&D database
  • evalueren van kwaliteit van data in de R&D database
  • signaleren van problemen in de processen, workflows of het gebruik van de R&D database
  • rapportage over het gebruik van de database
  • taken gerelateerd aan het protocol goedgekeurd door de medischethische toetsingscommissie dat ten grondslag ligt aan de R&D database
  • er wordt binnen de R&D afdeling nauw samengewerkt, je bent de back-up voor het studiemanagement van het lopende klinische onderzoek binnen HollandPTC.

Je wordt functioneel aangestuurd door de coördinator klinische R&D en rapporteert aan het afdelingshoofd R&D.

Functie-eisen

Je kunt zelfstandig werken, hebt interesse in klinisch onderzoek en affiniteit met het werken met data. Verder heb je:

  • een HBO of WO diploma relevant voor dit werkgebied
  • minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring
  • een goed organiserend vermogen
  • een consciëntieuze werkhouding, en voor jou zijn integriteit en zorgvuldigheid belangrijke kernwaarden
  • goede communicatieve vaardigheden, en is je Engels en Nederlands, mondeling en schriftelijk goed. De voertaal bij R&D is Engels.
  • ook ben je proactief ingesteld, kun je goed samenwerken en ben je een goede sparringpartner
  • kennis van SQL is een pré
  • het hebben van een GCP of BROK certificaat en/of ervaring met studiemanagement van klinisch onderzoek zijn een pré.
  •  

Arbeidsvoorwaarden

Het is een functie voor 32-36 uur per week, vooralsnog voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging. Wij volgen de CAO UMC; het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.200, - (schaal 9). Je krijgt 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer van € 0,19 per kilometer.

Kom je bij ons werken, dan vragen we je naar je Verklaring omtrent Gedrag. We bellen je referenties na als onderdeel van de selectieprocedure.

Additionele informatie

Reageren
Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Charlotte van der Vos, coördinator klinische R&D, via c.vander.vos@hollandptc.nl, of Ellen Schenk, hoofd afdeling R&D, via e.schenk@hollandptc.nl of 088 501 8800.

Stuur je motivatiebrief en CV in het Engels voor 21 december naar Ellen Schenk via de 'Solliciteer' knop, onder vermelding van ”vacature klinisch data manager”.

Wacht niet te lang met je reactie. Als we voor de sluitingsdatum interessante kandidaten hebben, gaan we al met hen in gesprek en kunnen we de vacature sluiten.

We zoeken tegelijkertijd intern en extern naar een nieuwe collega. Zijn jullie allebei even geschikt, dan gaat de interne kandidaat voor.

We zoeken onze nieuwe collega graag zelf. Bureaus hoeven dus niet te bellen.